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El CEO de FINRA da la bienvenida a los criptoempleados que fueron despedidos a medida que la agencia aumenta su enfoque en los activos digitales

Sello de tiempo: 15 de junio de 2022 5:30 p.m.

Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) El director ejecutivo, Robert Cook, habló sobre la dirección de la agencia hacia el mercado de las criptomonedas para comprender y monitorear las criptomonedas y dijo que las personas recientemente despedidas de las empresas de criptomonedas podían unirse a FINRA. Reuters informó el 14 de junio.

FINRA es una empresa privada que actúa como una organización de autorregulación para hacer cumplir las reglas que rigen a los corredores registrados para proteger su integridad. La empresa ya tiene clientes que proporcionan valores de activos digitales o acceso a criptoactivos.

Dado que el gobierno de los EE. UU. se ha inclinado recientemente hacia las regulaciones criptográficas, Cook dijo que FINRA pronto tendría un papel importante que desempeñar. Por lo tanto, la agencia está desarrollando métodos de verificación para activos digitales y analizando la posibilidad de realizar vigilancia entre mercados en varias cadenas de bloques.

Para mover a FINRA más abajo en la criptoesfera, Cook dijo que la agencia contrataría a personas con conocimientos criptográficos en funcionamiento.

Él dijo:

"Tendremos que estar comprometidos y preparados para tener los recursos para hacerlo, por lo que cualquiera que sea despedido de una plataforma criptográfica y quiera trabajar para FINRA, llámeme".

ola de disparos

Hasta el momento, siete empresas de criptografía han optado por reducir su tamaño y despedir a parte de su personal. Todos lo hicieron para sobrevivir a las condiciones actuales del mercado.

Gemini fue la primera empresa que anunció estaba recortando la plantilla en un 10% el 2 de junio de 2022. Coinbase siguió a Gemini dos días después al descontratar nuevos reclutas.

BlockFi, Crypto.com, Robin Hood, Bitsoy Bitmex anunció decisiones similares a los pocos días. Mientras que Crypto.com despidió alrededor del 5 % de su personal, BlockFi y Bitmex despidieron hasta el 20 % y el 25 %, respectivamente.

La criptocomunidad reacciona a los despidos y dice que el despido debería ser la última opción. Un usuario de Twitter publicó el porcentaje de ganancias de los miembros de la junta de cada empresa que optó por despedir a su personal y dijo que deberían reducir su porcentaje en lugar de reducir su personal.

Empresas de contratación

Binance y Ripple no parecen verse afectados por el criptoinvierno tanto como sus competidores. Ambas compañías actualmente están contratando personas con conocimiento criptográfico además de FINRA.

Binance enfatizó especialmente lo bien que lo está haciendo. Según su tesorería, la empresa aprovechará el criptoinvierno aumentando las fusiones y adquisiciones.

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