Empleos de FinTech Futures: ¿En una rutina pospandemia? Descubra cómo “desatascar” su carrera

Todos hemos estado lidiando con muchas cosas: aumento de la inflación, una posible recesión, incertidumbre política y fatiga pospandémica.

Mientras que algunos aprovecharon “La Gran Renuncia” y el mercado laboral caliente para obtener nuevos puestos lucrativos, otros dirigieron su atención a otra parte y, sin querer, terminaron en una carrera de rutina.

¿Es demasiado tarde para hacer un cambio? Absolutamente no. Si le preocupan sus habilidades o sus oportunidades de crecimiento se han visto afectadas, puede estar seguro de que no está solo. De hecho, una encuesta reciente realizada por Prudential encontró que el 75 % de los trabajadores en el mismo puesto están preocupados por su conjunto de habilidades, mientras que el 80 % está preocupado por haber perdido una oportunidad de progreso.

¿Qué puedes hacer? Dado que los nuevos empleados continúan beneficiándose de aumentos salariales más altos que los trabajadores leales, tiene dos opciones. Realice una auditoría de carrera, salga de esa rutina y busque un nuevo puesto. O, después de esa auditoría de carrera, puede encontrar su valor de mercado y, con una confianza renovada, puede negociar un aumento considerable en su trabajo actual.

Aquí hay seis tácticas para probar.

1. Encuentra el tiempo

Están sucediendo muchas cosas. Para todos. Entonces, antes de abordar una rutina profesional, asegúrese de tener tiempo para superarla. Centrarse en su carrera y hacerla avanzar lleva mucho tiempo y ocupará gran parte de su atención. ¿Tienes eso de sobra en este momento? La mentalidad de “podemos tenerlo todo” ha sido perjudicial para todos.

Sí tú podemos tenerlo todo, pero no al mismo tiempo. Si tiene compromisos personales o familiares que considerar, pregúntese, ¿es ahora el momento adecuado para concentrarse en esto? Si la respuesta es no, sigue rindiendo en el trabajo y espera hasta que sea el momento adecuado.

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2. Encuentra tu pasión

Tu amas tu trabajo? ¿Amas tu profesión, o lo hiciste alguna vez? Si está trabajando en una industria que ama pero tal vez ya no le entusiasma su puesto actual, entonces es hora de volver a la mesa de dibujo y redescubrir qué fue lo que primero avivó su pasión en la industria.

Tal vez su rol actual lo haya alejado de hacer el aspecto del trabajo que ama, o puede estar atrapado en la rutina y haber perdido de vista lo que ama hacer. Ya sea por el trabajo o por tu actitud, debes separar el trigo de la paja y redescubrir una manera de amar lo que haces. Puede ser a través de la delegación de los aspectos del rol que no le gustan, o puede girar completamente hacia un rol diferente que le permita hacer más de lo que ama.

3. Encuentra inspiración

¿La vida de quién te gustaría tener, profesionalmente hablando? Echa un vistazo a tus redes profesionales e identifica a personas tanto de tu nivel como superiores cuya carrera y día a día te interesen. ¿Qué hacen y qué habilidades o atributos tienen que te faltan? ¿Puedes ver un camino entre donde estás y donde te gustaría estar? Solo sé claro contigo mismo sobre las razones por las que encuentras a esta persona inspiradora. Mantente estrictamente profesional y no dejes que los aspectos personales se infiltren.

4. Encuentra las habilidades

¿Tienes las habilidades adecuadas y no las estás utilizando? ¿O puede identificar un vacío de habilidades que necesita llenar? Si es lo primero, ofrézcase como voluntario para proyectos adicionales o sugiera nuevos programas que le permitan resaltar las habilidades que desea mostrar.

Si es lo último, encuentre recursos que lo ayudarán a mejorar sus habilidades. Busque en línea cursos y seminarios web relevantes, o si desea progresar dentro de su organización, solicite a su gerente que trabaje con usted en el desarrollo de un programa de capacitación y desarrollo.

5. Encuentra tu valor

¿Conoce su valor de mercado? Si solicitó un puesto ahora, ahora mismo, con su experiencia y habilidades actuales, ¿qué podría esperar ganar? Piense en mejorar sus habilidades y asegurar más victorias para su empleador actual para impactar positivamente en su valor. Comprender el mercado y su lugar en él lo ayuda a identificar sus próximos pasos.

6. Encuentra tu motivación

Sabes lo que quieres y sabes lo que tienes que hacer para conseguirlo. Ahora solo necesitas encontrar la motivación para realmente... ir a buscarlo. Harvard Business Review sugiere que cambiar sus hábitos es la mejor manera de impulsar su motivación. De manera similar, Einstein dio en el clavo cuando dijo: "La locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes".

Si sus hábitos de trabajo actuales lo llevaron a esta rutina, cámbielos. Modificar un hábito afectará al otro, e incluso pequeños cambios, como cambiar el horario de ejercicio, hablar con gente nueva en el comedor o escuchar un podcast diferente en su viaje al trabajo, pueden ayudarlo a cambiar su jornada laboral.

Exponerse a nuevas formas de pensar despertará su imaginación, lo que despertará su motivación. Solo inténtalo.

Ahora que sabe lo que quiere lograr y está motivado para ir a buscarlo, consulte las muchas oportunidades de trabajo disponibles en la bolsa de trabajo de Fintech Futures..