Según los informes, FIS busca eliminar miles de puestos de trabajo bajo el nuevo director ejecutivo

Según se informa, el gigante estadounidense de tecnología bancaria y de pagos, FIS, planea eliminar miles de puestos de trabajo bajo la estrategia de la directora ejecutiva entrante, Stephanie Ferris, para corregir la empresa luego de una caída en el precio de sus acciones durante 2022.

informe de Bloomberg informa que, si bien se espera que los recortes en la fuerza laboral sean escalonados, varios miles de miembros del personal y contratistas están en el punto de mira como parte del plan de ahorro de $500 millones de Ferris.

Con 28 años de experiencia en tecnología financiera, Ferris se unió a FIS como director de operaciones (COO) durante su gestión de 2019. adquisición de la empresa de software de pagos Worldpay, donde se desempeñó como directora financiera (CFO).

Ferris fue nombrado presidente en febrero de este año y está configurado para también asumirá el cargo de director ejecutivo de Gary Norcross el 1 de enero de 2023. Norcross pasará al cargo de presidente ejecutivo de la junta.

“Estamos enfocados en remodelar permanentemente nuestra estructura de costos a través de iniciativas de contención y reducción de costos”, dijo Ferris a los inversores a principios de este mes, informe de Bloomberg informes, incluida la "revisión y redimensionamiento de la fuerza laboral actual".

Si los recortes continúan, FIS se unirá a una lista cada vez mayor de fintechs para reducir el tamaño de su fuerza laboral en los últimos tiempos.

querida fintech Stripe está recortando 1,100 puestos de trabajo mientras Brex y MX despidos anunciados el mes pasado, uniéndose Fintech de Indonesia Xendit, Klarna gigante de BNPL, Retador africano Kuda y Intercambio de criptomonedas australiano Swyftx, entre otros.