Homethrive se asocia con TOOTRiS para abordar la crisis nacional de cuidado infantil

La asociación con TOOTRiS amplía la plataforma de atención de Homethrive para ayudar a los empleados a encontrar fácilmente servicios de guardería accesibles y asequibles en todo el país.

NORTHBROOK, Illinois–(BUSINESS WIRE)–#cuidado–Con los padres faltando al trabajo en números de registro debido a problemas de cuidado infantil, Homethrive, un beneficio líder de coordinación de cuidado familiar, está uniendo fuerzas con TOOTRiS para brindar a las empresas y sus empleados acceso directo y en tiempo real a casi 200,000 proveedores de cuidado infantil con licencia en todo el país.

Los desafíos del cuidado infantil son una amenaza directa para las empresas, lo que afecta su fuerza laboral y sus resultados. Una nación lista para 2019 estudio sobre la crisis del cuidado infantil encontró un costo económico anual de $ 57 mil millones en ganancias, productividad e ingresos perdidos. Al asociarse con TOOTRiS, Homethrive está expandiendo su plataforma de cuidado familiar que apoya el cuidado de seres queridos mayores y aquellos con necesidades especiales para incluir ahora beneficios de cuidado infantil para un apoyo integral de extremo a extremo.

“Cuidar es difícil, especialmente mientras se trabaja”, dijo Bonni Kaplan DeWoskin, vicepresidenta de marketing de Homethrive. “Trabajo a tiempo completo y cuido de mi hijo pequeño y de mis padres ancianos. Sé lo estresante que es, especialmente cuando no puedo encontrar cuidado infantil de calidad. Es por eso que Homethrive amplió nuestra plataforma de cuidado para incluir también beneficios de cuidado infantil impulsados ​​por TOOTRiS. Es, con mucho, la plataforma de acceso al cuidado infantil más completa disponible. Ahora podemos ayudar de manera integral a más empleados”.

Cuando los clientes elijan agregar la navegación de cuidado infantil a la plataforma de cuidado de Homethrive, sus empleados, que ya tienen acceso a recursos completos de cuidado, también tendrán acceso llave en mano a la red nacional de proveedores de TOOTRiS, que incluye niñeras de tiempo completo, sin cita previa, campamentos, antes/después de la escuela, tutoría y más.

“Los padres no deberían tener que elegir entre trabajar y cuidar a sus hijos”, dijo el codirector ejecutivo y cofundador de Homethrive, Dave Jacobs. “Y los empleadores no deberían perder trabajadores de calidad debido a problemas de cuidado infantil. Ahora, cada dólar que un empleador invierte en estas soluciones de beneficios de cuidado infantil les ahorrará un promedio de $2.33 en costos de capital humano”.

“Los factores de la fuerza laboral son fundamentales para el éxito de cualquier negocio”, dijo Alessandra Lezama, CEO de TOOTRiS y miembro selecto de la Grupo de trabajo del CEO de ReadyNation sobre la primera infancia. “Estamos orgullosos de asociarnos con Homethrive para hacer que la innovación en el cuidado infantil esté disponible para sus clientes. Al eliminar el costo, la carga y la complejidad excesivos de acceder a un cuidado infantil confiable para los empleados, permitimos que los empleadores maximicen el rendimiento de su negocio.

Acerca de Homethrive

prosperar es el innovador de beneficios de cuidado de próxima generación que está revolucionando el apoyo para los cuidadores familiares no remunerados y sus seres queridos. A través de su plataforma de cuidado familiar de alto impacto, Dari, Homethrive rompe el molde de apoyo al cuidado al combinar hábilmente el cuidado digital de autoservicio y el apoyo de la salud con la interacción humana experta para adaptar el tamaño de la atención de manera eficaz y eficiente a grandes poblaciones. Los miembros tienen acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a recursos únicos que abordan temas como Medicare, Alzheimer, atención a largo plazo, atención y dinámica familiar, autocuidado, apoyo para necesidades especiales y más. Los miembros que necesitan más apoyo personalizado se emparejan con un experto acreditado en cuidado y envejecimiento, llamado Guía de atención, que está junto a ellos (virtualmente) para brindar orientación, asesoramiento y coordinación de atención personalizada a nivel de conserjería. sus necesidades.

Se ha comprobado que Homethrive: respalda las estrategias de talento con una reducción del 80 % en la rotación voluntaria y el 100 % de los empleados se sienten más respaldados por su empleador; aumentar la productividad y el presentismo ahorrando a los miembros un promedio de 16.4 horas de trabajo por mes; mejorar el bienestar de los empleados con el 96% de los empleados reportando una reducción significativa en el estrés; reducir la necesidad de atención en instalaciones para personas mayores de alto costo del 75 % al 10 %; y menor costo de reclamos en un 24 % en comparación con el grupo de control.

Sobre TOOTRiS

TOOTRIS está reinventando la industria del cuidado infantil como la primera y única tecnología que une a todas las partes interesadas clave: padres., los proveedores, empleadores, agencias, en una sola plataforma que les permite conectarse y realizar transacciones en tiempo real. Esto empodera empleadores para proporcionar beneficios de cuidado infantil completamente administrados, brindando a su fuerza laboral la flexibilidad y el apoyo familiar que necesitan, mientras que las organizaciones buscan aumentar la productividad y el ROI. A través de TOOTRiS, padres. y los proveedores también conectarse directamente, lo que permite que los padres que trabajan encuentren y aseguren rápidamente un cuidado infantil de calidad al mismo tiempo que les permite a los proveedores desbloquear su potencial y monetizar completamente su programa.

Contacto

mike petchenik

mpetchenik@homethrive.com

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• Fuente: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/