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Nuevamente se produjeron despidos en Peloton, que una vez tuvo grandes planes para Carolina del Norte

paquete está recortando empleos nuevamente, y esta vez también está aumentando los precios de algunos de sus productos.

Es parte de una importante estrategia de reducción de costos a medida que la asediada empresa de fitness continúa realizando cambios. bajo su nuevo CEO Barry McCarthy.

Peloton está despidiendo a casi 800 empleados, dijo McCarthy en un memorando del personal que fue informado por primera vez por informe de Bloomberg. Es parte de un esfuerzo por “volverse más eficiente, rentable y ágil”, dijo Peloton en un comunicado a CNN Business.

La compañía también aumentará los precios en $500 para su Bike+, devolviéndolos a $2,495, donde estaba antes de un recorte de precios en abril. Y la caminadora Tread de Peloton está aumentando en $800, lo que hace que su nuevo precio sea de $3,495.

“Tenemos que hacer que nuestros ingresos dejen de disminuir y comiencen a crecer nuevamente”, escribió McCarthy. “El efectivo es oxígeno. El oxígeno es vida”.

Peloton, que tenía planes para una gran planta en Carolina del Norte, dejará de fabricar bicicletas; 600 para perder trabajos

Otros cambios incluyen "reducir significativamente" 86 tiendas minoristas en América del Norte, así como la subcontratación de la entrega, que actualmente es realizada por los empleados de Peloton, y el servicio al cliente a terceros.

A medida que la gente regresa a los gimnasios, Peloton ha estado luchando por mantener su crecimiento eléctrico desde los primeros días de la pandemia. Las ventas de bicicletas y abonos se han estancado. La empresa tiene demasiado inventario y la demanda está disminuyendo.

McCarthy tiene una subida cuesta arriba

McCarthy, un exejecutivo de tecnología, se unió a la empresa en febrero y se le ha encomendado un cambio desafiante.

Peloton había dicho en mayo que tenía solo $ 879 millones en efectivo en el banco al final del trimestre, lo que lo ha dejado "poco capitalizado", señaló McCarthy en su memorando. Eso obligó a la compañía a pedir prestado $750 millones en deuda a cinco años de Wall Street para mantener sus operaciones en funcionamiento.

En una nota de analista, el director general de GlobalData, Neil Saunders, dijo que los cambios son una "continuación de los intentos de la empresa de adaptarse al tamaño correcto después de sobrestimar enormemente la demanda de sus productos después de la pandemia".

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“Si bien Peloton ya tomó algunas medidas correctivas, sus pérdidas se están saliendo de control y existe una necesidad desesperada de corregir el rumbo para estabilizar el balance y restaurar la confianza de los inversores”, escribió Saunders.

Los empleados que se verán afectados por el despido de esa estrategia incluyen su equipo de atención al cliente, los empleados del almacén y el personal que realiza la entrega y la instalación. Después de que se completen los despidos del viernes, Peloton tendrá alrededor de 5,000 empleados.

El memorando llega un mes después de que Peloton anunciara que dejará de fabricar su propio equipo y lo subcontratará a un fabricante taiwanés, un cambio significativo. Solo ese movimiento resultó en el despido de alrededor de 600 empleados en Tonic Fitness Technology, una compañía que compró en 2019 para fabricar sus equipos.

Las acciones de Peloton subieron casi un 10% en las operaciones de la tarde con las noticias. La acción ha bajado aproximadamente un 90% desde el máximo histórico que alcanzó a finales de 2020.

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