Los despidos aumentan a medida que los proveedores de ciberseguridad se atrincheran

En total, 32 empresas de ciberseguridad han anunciado despidos o reestructuraciones desde principios de mayo. según el sitio de seguimiento de despidos Layoffs.FYI, la mayoría citando el ajuste del mercado y la necesidad de proteger la longevidad del negocio.

"Si bien no tenemos control del entorno que nos rodea, sí tenemos la responsabilidad de controlar cómo operamos nuestro negocio y realizar los cambios necesarios para posicionar mejor a la empresa para un éxito continuo y a largo plazo", Jay Parikh, director ejecutivo de Lacework. , dijo en una actualización de mayo. "Hemos ajustado nuestro plan para aumentar nuestra pista de efectivo hasta la rentabilidad y hemos fortalecido significativamente nuestro balance para que podamos ser más oportunistas en torno a las oportunidades de inversión y capear la incertidumbre en el entorno macro".

Las inversiones se vuelven más escasas

La reducción de proveedores de ciberseguridad no está exenta de motivos. La gran mayoría (83%) de las empresas espera enfrentarse a una recesión en 2023, y la mayoría de esas empresas están tomando medidas para prepararse, según el informe “Estado de las TI 2023”. Los presupuestos de TI probablemente se estancarán: si bien la mitad de las empresas (51%) esperan aumentar los presupuestos de TI en 2023, una parte significativa de esos aumentos se debe a la inflación, no a la expansión de compras y servicios, según el informe.

Las inversiones también se están agotando, lo que hace que las empresas emergentes dependan más de su flujo de efectivo real para impulsar operaciones futuras. La financiación de capital de riesgo ascendió a 3.1 millones de dólares en el tercer trimestre de 2022, frente a los 7.9 millones de dólares del mismo trimestre de 2021, según la firma de capital de riesgo centrada en la ciberseguridad Momentum Cyber.

"Es en ese punto donde los inversores pueden escudriñar mucho más las valoraciones, porque si sienten que toda la economía se está desacelerando, es posible que no quieran asumir ese riesgo de salida al mercado", Eric McAlpine, socio director. en Momentum Cyber, dijo en la “Revisión del mercado de ciberseguridad Q3 2022” de la compañía informar.

Cabe decir que no todas las empresas afirman que los despidos son el resultado de la realidad económica. En agosto, por ejemplo, la empresa de software de seguridad Malwarebytes supuestamente despedido Con al menos 125 empleados, o alrededor del 14% de su fuerza laboral global, mantener la empresa no era tratar de lograr rentabilidad sino cambiar a una estrategia diferente. Un mes después, Malwarebytes anunció una inversión de 100 millones de dólares y un cambio estratégico hacia el mercado de detección y respuesta gestionadas (MDR).

Sin embargo, en su mayor parte, las empresas parecen estar resguardándose, recortando el gasto y asegurándose de poder sobrevivir el mayor tiempo posible si las condiciones del mercado empeoran. La empresa de privacidad y seguridad OneTrust, por ejemplo, señaló una economía potencialmente pobre como la razón para recortar su fuerza laboral.

"Mi responsabilidad es garantizar que OneTrust prospere y esté posicionado para un crecimiento sostenido y, lamentablemente, reducir nuestra plantilla y adaptarnos al sentimiento de los mercados de capitales es lo que necesitamos para mantenernos en nuestra posición de liderazgo", dijo Kabir Barday, director ejecutivo de la empresa. dijo en una publicación de blog. 

Los empleos en ciberseguridad siguen siendo fuertes

Si bien determinadas empresas proveedoras de ciberseguridad están recortando personal, en general el mercado laboral para los profesionales cibernéticos sigue siendo sólido, una buena señal para aquellos trabajadores que han sido despedidos. Las empresas continúan buscando expertos en ciberseguridad, y la fuerza laboral creció un 6% a 1.34 millones en América del Norte en los últimos 12 meses, según (ISC)², una organización profesional de ciberseguridad.

Y las ofertas de empleo para trabajos tecnológicos en general en el sitio de empleo Indeed.com han subido un 49% por encima del nivel de referencia previo a la pandemia al 21 de octubre.

Mientras tanto, tél continuó escasez de trabajadores en ciberseguridad y la creciente adopción de servicios en la nube dará como resultado que más organizaciones obtengan su experiencia en ciberseguridad entregada como un servicio. (ISC)² espera una mayor adopción, especialmente por parte de pequeñas empresas, que no tienen la necesidad o el presupuesto para financiar un equipo permanente en el sitio.

"Hemos visto una mayor demanda de habilidades de ciberseguridad para defender, proteger y proteger nuestro rastro de datos personales a medida que las amenazas se vuelven cada vez más complejas y nuestra huella digital continúa creciendo", dice Clar Rosso, director ejecutivo de (ISC)², instando a las organizaciones a no bajar la guardia colectiva.

"A medida que las organizaciones enfrentan crecientes presiones económicas, las animo a que sigan priorizando sus necesidades de ciberseguridad", dice Rosso. “Los malos actores y las hazañas no desaparecerán si la economía empeora; de hecho, se podría argumentar que el panorama de amenazas empeora en tiempos difíciles”.