Rapyd anunció que ha ampliado su liderazgo senior con tres nuevas contrataciones, nombrando a Casey Bullock como director de ingresos, Revital Lavie Cohen como vicepresidente global de recursos humanos, y ha elevado a LeAnne Hoang a director global de riesgo y cumplimiento.
Finance Magnates se enteró recientemente en un comunicado de prensa de que los tres nuevos puestos estratégicos se han llenado ya que Rapyd, una plataforma global de Fintech as a Service, continúa expandiendo sus negocios de pagos y desembolsos globales y se prepara para lanzar otras ofertas.
Junto con el amplio crecimiento en curso que rápido Como ha planeado, Bullock estará a cargo de mejorar el desarrollo de empresas comerciales y las asociaciones globales estratégicas. Además, Lavie Cohen reclutará y desarrollará el talento y la estrategia de crecimiento organizacional para satisfacer la creciente demanda. Además, Hoang trabajará para colaborar con los reguladores y navegar por los marcos regulatorios globales. Esto implicará el cumplimiento de las políticas y regímenes de licencias locales, y dará forma a los procesos y políticas globales de Riesgo, Cumplimiento y ALD de Rapyd.
Un vistazo a Bullock
Durante más de dos décadas, Bullock ha adquirido una amplia experiencia en la creación y gestión de operaciones de pagos. Ha pasado los últimos ocho años en WorldPay, con la mitad de ese tiempo en su último puesto, vicepresidente sénior y director general de comercio electrónico empresarial global para América del Norte. Antes de eso, trabajó tanto en Chase como en Braintree como vicepresidente. Aunque originalmente comenzó su carrera en CyberSource Corporation. Comenzó como Ejecutivo de Cuentas y en su tercer ascenso llegó a Director de Ventas Regionales, según su perfil de LinkedIn.
Bullock es una adición bienvenida al equipo de Rapyd y se espera que desarrolle oportunidades prometedoras en la industria de pagos. Además, fortalecerá la estrategia de comercialización y ventas empresariales de Fintech.
Lavie Cohen Siguiente
Lavie Cohen aporta alrededor de veinte años de experiencia en liderazgo en recursos humanos estratégicos y negocios. Hasta hace poco, fue Gerente General de Powerhouse Ventures, donde ha trabajado durante los últimos dos años. Antes de eso, trabajó en NSO Group como vicepresidenta sénior de Recursos Humanos y Operaciones durante cinco años. De enero de 2012 a septiembre de 2014, trabajó en Powermat como vicepresidenta de recursos humanos. También, Thomson Reuters la reclutó a principios de 2006 como Directora de Recursos Humanos de ClearForest. Su primer nombramiento comenzó en VITEC como Business Partner de Recursos Humanos, Optibase, según su perfil de LinkedIn.
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En su nuevo cargo, Lavie Cohen será fundamental para el crecimiento continuo y rápido de la fintech global, Rapyd. Ella se enfocará en atraer, desarrollar y retener talento global. Además, supervisará la experiencia de los empleados a medida que la empresa desarrolle su presencia a escala global.
Último Hoang, pero nunca menos
Hoang, otra veterana, también tiene dos décadas de experiencia en su especialidad de Riesgo y Cumplimiento. Ya se unió a las filas de Rapyd en noviembre de 2020. Después de solo cinco meses, recibió un ascenso a Directora Global de Riesgos y Cumplimiento. Antes de Rapyd, trabajó en Cross River como vicepresidenta durante un año. Sin embargo, el puesto anterior era en Seed.co (adquirido por Cross River), ya que su CCO, CRO y AML Officer era muy similar. Además, en Linden Lab, cumplió el rol de CCO & AML Officer. Mientras que en Fiserv, se desempeñó como Jefa de Cumplimiento Normativo/Gestión de Riesgos – ePayments durante tres años. También asumió el cargo de Directora Senior/CCO y Oficial AML para CashEdge (adquirida por Fiserv) entre 2006 y 2011. Su primer puesto comenzó como Regulador de Gestión de Riesgos/Seguridad y Solidez – Especialista en TI y BSA/AML para el Seguro Federal de Depósitos. Corporación.
Hoang ha asumido el desafío y asumió el rol global como Jefe de Departamento. Como oficial de cumplimiento veterano, Hoang aporta una gran cantidad de conocimientos regulatorios y de cumplimiento dentro de las industrias de finanzas y tecnología financiera.
Una palabra del CEO
Al comentar sobre el anuncio, Arik Shtilman, CEO y cofundador de Rapyd, dijo: “Me complace dar la bienvenida a los nuevos miembros de nuestro equipo, Casey y Revital, y felicitar a LeAnne por su nuevo puesto, ya que asumen su nuevo roles críticos en Rapyd. Cada uno de ellos aporta valor estratégico a la empresa, a medida que Rapyd continúa creciendo, expandiéndose a nuevos mercados y lanzando nuevas soluciones ”.
"La aceleración del crecimiento que Rapyd ha experimentado durante el año pasado ha creado múltiples oportunidades nuevas para nosotros, y con las nuevas incorporaciones a nuestro equipo de liderazgo estaremos bien posicionados para aprovecharlas y continuar nuestra trayectoria ascendente".
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