SpaceX despide al menos a 5 empleados que criticaron al 'absolutista de la libertad de expresión' Elon Musk

Este año en tecnología la presencia de Elon Musk se cierne sobre él, gracias principalmente a su propuesta de adquisición de Twitter. en un acuerdo que podría valer unos 44 millones de dólares. Todo eso parece ir un poco mal, con los críticos divididos sobre si Musk está tratando de reducir lo que parece un precio demasiado inflado, o retirarse por completo del acuerdo.

Una de las razones por las que el acuerdo de Twitter ha sido noticia es la naturaleza del propio Musk: probablemente el multimillonario de más alto perfil del mundo aparte de Bill Gates, y un hombre con dedos en muchos asuntos importantes. Los dos más notables son Tesla y SpaceX, y los críticos de Musk se preguntan cuántas empresas importantes puede dirigir este tipo a la vez: el hecho de que simultáneamente esté haciendo el payaso en Twitter no ayuda, por supuesto.

Este fue el tema de una carta abierta de los empleados de SpaceX, que circuló en las redes sociales. y reportado por primera vez por The Verge. La carta calificó el comportamiento público de Musk y específicamente sus tuits como "una fuente frecuente de distracción y vergüenza [...] cada Tweet que envía Elon es una declaración pública de facto de la empresa".

Cita la política laboral de SpaceX de "No imbéciles" y pide que la gerencia "aborde y condene públicamente el comportamiento dañino de Elon en Twitter".

La carta se hizo pública el miércoles 14 de junio. Los New York Times ha informado ahora que varios empleados involucrados en la organización de la carta fueron despedidos para el jueves por la tarde. Cita un correo electrónico de Gwynne Shotwell, presidenta y directora de operaciones de SpaceX, que ha sido enviado a los empleados de SpaceX:

“Es posible que haya recibido ayer una solicitud no solicitada de un pequeño grupo de empleados de SpaceX para que firme una 'carta abierta' y participe en una encuesta relacionada. Según los diversos comentarios de los empleados, esto ha molestado a muchos. Es decir, la carta, las solicitudes y el proceso general hicieron que los empleados se sintieran incómodos, intimidados y acosados, y/o enojados porque la carta los presionaba a firmar algo que no reflejaba sus puntos de vista”.

Shotwell continúa enumerando varios proyectos en los que SpaceX está trabajando actualmente y algunas de las prioridades inmediatas de la compañía. "Tenemos demasiado trabajo crítico que realizar y no necesitamos este tipo de activismo tan amplio", escribe. El correo electrónico continúa diciendo que SpaceX tiene canales adecuados para cualquier inquietud en el lugar de trabajo y que enviar correos electrónicos generales a colegas sobre asuntos como este es inaceptable.

“Realizamos una investigación y despedimos a varios empleados involucrados. Lamento esta distracción. Manténgase concentrado en la misión SpaceX y utilice su tiempo en el trabajo para hacer su mejor trabajo. Así llegaremos a Marte”.

Aunque no está claro cuántos empleados de SpaceX fueron despedidos como resultado de la investigación. Reuters informa que son al menos cinco empleados.

Hay mucho contexto en esta carta. Se produjo después de meses de que Musk se comportara de manera infantil en Twitter, lo que en ocasiones rozó la farsa: como cuando recientemente se peleó con el sitio web de sátira de videojuegos Hard Drive, que lo hizo el payaso en el sitio de redes sociales antes de publicar un artículo con el impecable titular 'Elon Musk se ofrece a comprar el rastrillo que pisó'.

Durante este período, Musk también se ha enfrentado a acusaciones más graves. En mayo, un Informe Business Insider Basado en un acuerdo de 2018, se alegaba que Musk le había propuesto a una azafata un masaje sexual durante un vuelo a Londres en 2016. La azafata afirmó que se había expuesto y se ofreció a comprarle un caballo.

Musk describe la historia como una "pieza de éxito políticamente motivada" y dice que las acusaciones son "completamente falsas". Lamentablemente, también bromeó sobre ellos en su cuenta de Twitter y le dijo a otro usuario: “Si tocas mi salchicha, podrás tener un caballo."

Además de los problemas públicos de Musk, también ha habido cierta inquietud sobre su enfoque del trabajo remoto. A principios de junio les dijo a los empleados de SpaceX que tenían que estar en la oficina 40 horas a la semana o serían despedidos, lo que también puede haber sido un factor en la carta.

Musk y SpaceX aún no han comentado sobre la noticia: más recientemente, ha estado tuiteando sobre Top Gun: Maverick y la disminución de la tasa de natalidad en Estados Unidos.

Pocos pondrían en duda que las empresas tienen derecho a despedir a los empleados que se salgan de la raya. Si una carta abierta califica para una sanción tan extrema es un tema más delicado. Sin embargo, sea cual sea el lado de la valla en el que se encuentre, seguramente todos estaremos de acuerdo: despedir a los empleados que se quejan de usted es una mirada increíble para un autodeclarado ".libertad de expresión absolutista."