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Lo último en contratación de criptomonedas: Polygon Studios agrega una variedad de talentos

Marca de tiempo: 18 de marzo de 2022 9:00 a. M.
Contratación de polígonos
  • Un ex empleado del Banco de la Reserva Federal de Nueva York se unió a un protocolo de préstamo
  • El administrador de activos centrado en criptografía Arca continúa contratando

El brazo de juegos y NFT de la plataforma de escalado Ethereum, Polygon, ha anunciado una serie de contrataciones de algunas de las mayores empresas de Web2. 

Estudios Polygon contratado Michael en blanco y Ko joven como su director de operaciones y director financiero, respectivamente. Blank se une después de trabajar casi dos décadas en el desarrollador y editor de juegos Electronic Arts, mientras que Ko pasó los últimos 9 años como vicepresidente de finanzas en Penske Media, que incluye las marcas Rolling Stone y Billboard.

Urvit Goel, quien recientemente ayudó a Amazon a lanzar su negocio de juegos en la nube, se une a Polygon Studios como vicepresidente de desarrollo de negocios de juegos. Charnjit Bansi, quien fue director de gestión de productos en Mythical Games, será vicepresidente de diseño de juegos.

ben watley es el nuevo director sénior de estrategia para juegos de Polygon Studio, procedente de Electronic Arts. trabajará al lado Will Matteson, un ex ingeniero de software de la NASA y estratega de Riot Games, que se une a Polygon Studios como gerente de estrategia corporativa.   

Las nuevas contrataciones se unen al director ejecutivo recientemente designado de Polygon Studio, Ryan Wyatt, quien anteriormente dirigió la vertical de juegos de YouTube.

Intercambio criptográfico Sello de bits EE. UU. ha contratado Rika Khurdayan como su principal oficial legal, Silvia Lacayo como responsable de marketing y miguel levi como responsable de producto y estrategia.

Khurdayan se une a la práctica legal de blockchain con sede en Nueva York, KSTechLaw, que ella fundó. Lacayo trabajó recientemente como director de marketing de la empresa de software Viable y también ocupó altos cargos de marketing en ZipRecruiter, Chainalysis y Unilever. 

Levi fue director gerente durante casi una década en Level One Consulting Group, una empresa enfocada en marketing, ventas y estrategia de desarrollo comercial. También fue recientemente director de marketing de la empresa de cadenas de bloques Kava Labs, según su página de LinkedIn. 

Administrador de activos centrado en criptomonedas Arca llamado Deborah Djeu su director de cumplimiento y consejero general adjunto para supervisar los fondos registrados y privados de la empresa. Se une desde el intercambio de criptomonedas Okcoin, donde fue jefa de regulación y directora de cumplimiento.

scott helfman, quien recientemente fue director de asuntos públicos de Citi, es el nuevo jefe de comunicaciones de Arca. Antes de su mandato de una década en Citi, ocupó varios cargos de comunicación en Deutsche Bank. 

annelise osborne, quien ahora es jefe institucional del brazo de innovación de Arca, Arca Labs, completa las nuevas incorporaciones de la compañía. Trabajó en el espacio de activos digitales como directora de operaciones de Propellr y pasó 12 años en Moody's Investor Service dirigiendo equipos de bienes raíces comerciales dentro del grupo de finanzas estructuradas. 

CoinDesk llamado alan campbell como presidente de datos e índices. El producto estrella de la compañía, el índice de precios de Bitcoin CoinDesk (XBX), ha estado en funcionamiento desde 2014.

Campbell fue anteriormente jefe de gestión de productos en Bloomberg Indices y también administró las funciones de la terminal de Bloomberg y proyectos especiales para el director general de la empresa.

Brandon Neal, que trabajó en el Banco de la Reserva Federal de Nueva York durante casi una década, se ha unido a Euler Finance. Ahora se desempeña como director de operaciones del protocolo de préstamos.

Neal se desempeñó recientemente como director de subastas del Tesoro en el banco y anteriormente se encargó de la gobernanza y la planificación estratégica.   

Además de las nuevas contrataciones de esta semana, la compañía de infraestructura blockchain anunció que busca contratar a más de 600 nuevos empleados luego de su último Ronda de recaudación de fondos de $ 450 millones.  

Las ofertas de trabajo con títulos que contienen términos como Bitcoin, Ethereum, blockchain y criptomonedas crecieron un 395 % en EE. UU. de 2020 a 2021, según un análisis de LinkedIn. Esto superó a la industria tecnológica en general, que experimentó un aumento del 98% en los listados durante el mismo período de tiempo.

Una búsqueda de Blockworks el jueves de trabajos listados en LinkedIn de EE. UU. con la palabra clave "crypto" arrojó 16,862 resultados.

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