GANADOR – Una coalición de empleados de Amazon abandonó el trabajo el lunes en California, y la última huelga es otra señal de la creciente lucha dentro de la fuerza laboral de Amazon y de las crecientes demandas de sindicalización. Eso incluye en el Triángulo, ya que ahora hay un impulso liderado por los trabajadores para establecer un sindicato de Amazon en las instalaciones de Garner de la compañía.
La organización local, Carolina Amazónicas Unidas por la Solidaridad y el Empoderamiento, abreviado CAUSE, busca sindicalizar a los trabajadores en el centro de distribución de Amazon en Garner, de más de 2 millones de pies cuadrados, con más de 4,000 trabajadores que trabajan en las instalaciones, como reportaron a principios de agosto por el News & Observer.
Según el informe de News & Observer, la campaña comenzó en enero y, aunque ha pasado el tiempo, CAUSE mira hacia 2023 como un momento en que podría ocurrir una votación para sindicalizarse.
A video en el sitio web de CAUSE señala que los trabajadores se sintieron inspirados para lanzar su propio esfuerzo para sindicalizarse tras la victoria sindical en Staten Island, Nueva York. La organización no respondió a múltiples solicitudes para comentar sobre esta historia de WRAL TechWire.
La última huelga de un sindicato de Amazon
Una coalición de empleados de Amazon abandonó el trabajo el lunes en una instalación de carga aérea en San Bernardino, California, exigiendo mejores salarios y condiciones laborales, en la última señal de que los esfuerzos de organización de los trabajadores continúan extendiéndose a través de la vasta red minorista y logística del gigante tecnológico.
El grupo de trabajadores que organiza la huelga se autodenomina Inland Empire Amazon Workers United y afirmó en publicaciones en línea que más de 150 empleados participaron en su paro laboral coordinado el lunes. Amazon, sin embargo, cuestiona esta cifra y dijo que 74 trabajadores participaron en la huelga. Según cualquiera de las dos medidas, los manifestantes representaban una pequeña fracción de los 1,500 empleados de las instalaciones aéreas de Amazon, conocidas como KSBD.
En un ambiental publicado en línea por el grupo de trabajadores, los organizadores dijeron que habían acumulado más de 800 firmas para una petición que pedía que la tarifa de pago base en la instalación se elevara a $22 por hora, en lugar de $17. La organización de trabajadores citó el aumento de la renta y el costo de vida en el área en su declaración exigiendo mejores salarios.
En el comunicado, los organizadores también afirmaron “condiciones de calor inseguras” permanecen en muchas áreas de trabajo, y señaló que las temperaturas alcanzaron los 95 grados Fahrenheit o más en el aeropuerto de carga de San Bernardino en dos docenas de días el mes pasado.
“Trabajar en el calor se siente como si te estuvieras asfixiando”, dijo una trabajadora identificada como Melissa Ojeda en el comunicado emitido por el grupo. “Necesitas tomar descansos y puedes sobrecalentarte muy fácilmente. No hacen que sea fácil tomar descansos para permitir que tu cuerpo se enfríe”.
La respuesta de Amazon
Paul Flaningan, un vocero de Amazon, dijo en un comunicado proporcionado a CNN Business que la compañía está “orgullosa de brindarles a los empleados de tiempo completo en nuestro Centro Aéreo de San Bernardino y en toda la región un salario mínimo inicial de $17 la hora”. Flaningan agregó que los empleados de tiempo completo pueden ganar hasta $19.25 por hora y también recibir "beneficios líderes en la industria que incluyen atención médica desde el primer día, 401(k) con 50% de aporte de la empresa y hasta 20 semanas de licencia por paternidad pagada".
“Si bien existen muchas formas establecidas de garantizar que escuchamos las opiniones de nuestros empleados dentro de nuestro negocio, también respetamos su derecho a dar a conocer sus opiniones externamente”, agregó el comunicado. “Si bien siempre estamos escuchando y buscando formas de mejorar, seguimos orgullosos del salario competitivo, los beneficios integrales y la experiencia laboral atractiva y segura que brindamos a nuestros equipos en la región”.
Otros sindicatos amazónicos
La huelga se produce a raíz de esfuerzos de sindicalización en otras empresas de Amazon comodidades. A principios de este año, los trabajadores en un almacén de Staten Island, Nueva York votó para formar el primer sindicato de EE.UU. en la historia de Amazon. (Amazon actualmente está intentando que se descarten los resultados de las elecciones). Los trabajadores de Amazon también han presionado para sindicalizarse en una instalación en Bessemer, Alabama, y en una ubicación de Amazon Fresh en Seattle.
Los esfuerzos de organización en curso dentro de Amazon continúan obteniendo el apoyo de los defensores laborales y los políticos progresistas de todo el país, incluido el senador Bernie Sanders, quien durante mucho tiempo ha sido un fuerte crítico de la empresa.
“Me solidarizo con los trabajadores de Amazon en San Bernardino, CA, que abandonaron el trabajo hoy para protestar por los bajos salarios y las condiciones laborales inseguras”, Sanders. tuiteó Lunes por la tarde. También hizo referencia al CEO de Amazon, Andy Jassy. paquete de compensación total otorgado en 2021, y agregó: "Si Amazon puede permitirse pagar a su CEO $ 214 millones el año pasado, puede permitirse dar a sus trabajadores un aumento de $ 5 por hora y un lugar de trabajo seguro".
Me solidarizo con los trabajadores de Amazon en San Bernardino, CA, que abandonaron el trabajo hoy para protestar por los bajos salarios y las condiciones laborales inseguras. Si Amazon puede pagar a su CEO $214 millones el año pasado, puede pagar a sus trabajadores un aumento de $5 por hora y un lugar de trabajo seguro.
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 16 de agosto de 2022
Nota del editor: el informe que sigue a la primera sección, incluidas ambas secciones bajo los subtítulos "La última huelga" y "La respuesta de Amazon", fue escrito por Catherine Thorbecke y Rishi Iyengar de CNN Business y publicado en CNN Business. El contenido se publica aquí en asociación, y esas secciones son de The-CNN-Wire™ y © 2022 Cable News Network, Inc., una empresa de WarnerMedia. Reservados todos los derechos.
