Tribunal de EE. UU. permite que Voyager Digital ofrezca incentivos de retención

• En total, las prestaciones del KERP ascienden al 22.5% del salario de quienes tienen derecho a ellas.
• La solicitud de pagos de KERP fue aceptada por el juez Michael Wiles.

el enfermo criptomoneda corretaje Voyager Digital ha obtenido permiso de un tribunal de quiebras de Nueva York para ofrecer incentivos de retención a empleados clave.

El 2 de agosto, la empresa presentó una petición ante el Tribunal de Quiebras de los Estados Unidos para obtener permiso para su Plan de Retención de Empleados Clave (KERP), que pagaría alrededor de $ 2 millones a 38 trabajadores que son esenciales para el buen funcionamiento del intercambio.

Objeción de varias partes

En una petición judicial fechada el 19 de agosto de 2022, los acreedores de la empresa que se declaró en quiebra en julio de 2022 argumentaron en contra de los pagos KERP de Voyager, argumentando que los pagos a los inversores deberían tener prioridad sobre los de los trabajadores "bien remunerados".

Los documentos judiciales muestran que Voyager y el comité de acreedores llegaron a un acuerdo para abandonar su objeción al KERP planificado. El más significativo de ellos es la adopción de medidas para reducir los costos operativos en $4.6 millones. En total, las prestaciones del KERP ascienden al 22.5% del salario de quienes tienen derecho a ellas.

Los 38 trabajadores, según Voyager, "contabilidad esencial, gestión de efectivo y activos digitales, infraestructura de TI, legal y otras funciones críticas para los Deudores". La Oficina del Fideicomisario de EE. UU. del Departamento de Justicia, que administra el proceso de bancarrota y los fideicomisarios privados, también expresó sus preocupaciones en una presentación judicial.

La solicitud de los pagos de KERP finalmente fue aceptada por el juez de quiebras de EE. UU. Michael Wiles, quien estuvo de acuerdo con el equipo legal de Voyagers en que ninguno de los beneficiarios de la bonificación fue seleccionado, se sienta o informa a la junta directiva y no tiene control administrativo sobre la empresa.

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