Los clientes de Voyager dicen no a la oferta de bonificación de 'retención' de empleados

Voyager, que actualmente se encuentra en proceso de quiebra en el Tribunal de Quiebras de EE. UU. para el Distrito Sur de Nueva York, solicitó a un juez federal que aprobara $1.9 millones de sus fondos para un “Plan de retención de empleados clave” (KERP), lo que significa bonos para 38 empleados que la compañía afirmó que eran vitales para su operación y reestructuración continuas. El viernes, el Comité Oficial de Acreedores No Garantizados, un grupo de clientes de Voyager, objetó, diciendo que los empleados de Voyager “ya están bien remunerados” y argumentando que la empresa ha hecho poco para reducir los costos.