¿Qué es “Quiet Quitting” y cómo puede usted, como empresa, superarlo?

Un vídeo viral de Tik Tok abordó el término, que desde entonces se ha vuelto viral, lo que lleva a muchas personas a preguntarse: "¿Qué es 'Quiet Quitting'?" Abarca cómo las personas abordan su vida profesional para evitar el agotamiento, pero es esencialmente un compromiso con la vida más allá del lugar de trabajo. Establece límites como salir a tiempo, limitando sus responsabilidades diarias a solo aquellas en la descripción de su trabajo y sin horas extras.

No sólo los empleadores se han visto afectados por La gran resignación, que vio a personas dejar o cambiar de profesión mientras evaluaban su relación con el trabajo durante una pandemia, pero incluso los empleados que se han mantenido firmes en sus empresas están haciendo menos en silencio.

Los empleados se sienten infravalorados y transaccionales, lo que obliga a los empleadores a adaptarse. Te estarás preguntando, ¿qué puedo hacer? Estudios muestran que ofrecer los incentivos correctos despierta la motivación intrínseca.

 ¿Qué tipo de incentivos puede ofrecer para evitar el 'abandono silencioso'?

Ofrecer una recompensa monetaria por hacer, completar o alcanzar una meta aumenta la autonomía y el sentimiento de competencia de un empleado. El modelo basado en la recompensa ofrece la sensación de elección en el trabajo de uno, lo que da como resultado un mayor interés y rendimiento en la tarea/actividad. Un gran ejemplo es un Tarjeta Visa Prepago TruCash. 

¿Qué tipo de programas de incentivos puedo hacer con la Tarjeta Visa Prepago TruCash?

Hay muchas maneras de motivar a los empleados a través de un programa de incentivos TruCash. Podrías enviar un agradecimiento único recompensa a todos los empleados, bonificándolos para mostrar aprecio. Puede usarlo como un SPIF de ventas para recompensar a los equipos de ventas cada vez que alcanzan una meta. Alcanzar los objetivos de ventas puede ser difícil cuando se siente agotado. Una recompensa monetaria escalonada es una solución simple para todos los equipos de ventas. Algunas empresas han comenzado a usar tarjetas de "beneficios y beneficios" para gastar en comercios específicos como gasolineras o transporte público para compensar el aumento de los precios. Con algunos empleados que trabajan de forma híbrida o en la oficina, ofrecer una tarjeta de "Perks and Benefits" de marca los incentiva a venir cuando su viaje al trabajo está cubierto.

¿Por qué debo utilizar la Tarjeta Prepago Visa TruCash?

Con la personalización completa de la marca, puede ofrecer incentivos personalizados aceptados dondequiera que se encuentre Visa. Hay opciones para tarjetas virtuales o físicas que le permiten recompensar una vez o una cantidad infinita a través de un programa recargable. Puede cargar tarjetas de forma instantánea y sencilla, y los empleados pueden gastar cómodamente sus ganancias en línea o en la tienda, pagar facturas, realizar transferencias bancarias o ganar puntos en efectivo.

¿Qué más ofrece un programa de incentivos TruCash?

El programa de incentivos TruCash no solo ofrece una gran recompensa a los empleados, sino que también ofrece informes interactivos a los empleadores. Los empleadores pueden limitar dónde los usuarios pueden usar las tarjetas y obtener informes interactivos que brindan información detallada en tiempo real sobre cómo los empleados usan sus recompensas.

¿Necesita más información sobre cómo motivar a los empleados que están "renunciando en silencio"? ¡Comuníquese con nosotros hoy!