¿Por qué NC? La historia de Deutsche Bank en Carolina del Norte y su campus de Cary

Nota del editor: Esta es la primera de una nueva serie sobre el desarrollo económico en Carolina del Norte llamada "¿Por qué NC?" La serie es un esfuerzo colaborativo de la Asociación NC TECH y Punto de carrera global en asociación con WRAL TechWire.

¿Por qué NC? Banco alemán

Fundado en 1870, Deutsche Bank es un banco europeo líder con alcance global. Habiendo establecido su presencia por primera vez en las Américas en el siglo XIX, el banco inició operaciones independientes en los EE. UU. en 19, abriendo su primera sucursal norteamericana en la ciudad de Nueva York. En octubre de 1978, Deutsche Bank fue el primer banco alemán en cotizar en la Bolsa de Nueva York y uno de los mayores empleadores en el extranjero en la ciudad de Nueva York. En 2001, Deutsche Bank inauguró su Centro de Tecnología de EE. UU. en Cary. ¿Por qué CN?

Preguntamos eban scanlan, Jefe de CIO Riesgo, Finanzas y Tesorería Américas, Jefe de Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) esa misma pregunta y más:

•  ¿Por qué abrió una oficina en Carolina del Norte?

Carolina del Norte se ubica constantemente como una de las mejores áreas geográficas para vivir, trabajar y jugar. La ubicación de Deutsche Bank en Cary, Carolina del Norte, se estableció como parte de una red mundial de centros tecnológicos y se designó como el centro tecnológico de EE. UU. Cary ofrece un viaje fácil a la sede central de Deutsche Bank Americas en la ciudad de Nueva York y su centro de operaciones en Jacksonville, Florida. La proximidad a universidades con sólidas credenciales tecnológicas para respaldar el reclutamiento y una calidad de vida deseable para individuos y familias hicieron de Cary una buena elección. El clima estacional, el sólido sistema de escuelas primarias, las atracciones culturales y la belleza natural de la zona hacen que sea un lugar donde la gente quiere estar.

• ¿Por qué NC es un gran lugar para hacer negocios?

Carolina del Norte tiene un rico grupo de talentos de candidatos con experiencia diversa, junto con una red de universidades de primer nivel. La concentración de empresas competitivas en la región mejora la capacidad de aprender y compartir conocimientos.

La proximidad a socios bancarios clave en el área, incluidos Microsoft, Red Hat, SAS, Google y HCL, brinda beneficios adicionales y efectos de red.

Las oportunidades para conectarse con la comunidad son igualmente valiosas. Los colegas de Deutsche Bank están ansiosos por participar en diversas reuniones tecnológicas, hackatones e iniciativas STEM en las escuelas del área donde pueden apoyar el aprendizaje continuo para ellos, sus compañeros y los estudiantes.

• ¿Qué te hace atractivo para el talento potencial + clientes?

El Cary Technology Center tiene una sólida cultura de ingeniería práctica que se centra en el aprendizaje continuo, por lo que el banco no solo ofrece capacitación formal, sino también capacitación impulsada por los empleados que fomenta el intercambio de conocimientos, el desarrollo de habilidades técnicas y la creación de redes.

Deutsche Bank enfatiza el reconocimiento y la promoción, proporcionando movilidad interna y arreglos de trabajo flexibles. La fuerza laboral refleja la diversidad de género, experiencia y cultura, aportando una gran cantidad de experiencias y perspectivas sobre el proceso de desarrollo de software.

• ¿Ha tenido que cambiar algo dado el clima de reclutamiento actual?

Deutsche Bank reconoce la necesidad de contratar talento calificado en el banco de manera eficiente. Ahora nos asociamos en colaboración a través de ~ 6 grupos diferentes de la Oficina Principal de Información con un equipo de gerentes de contratación y reclutadores que evalúan a los candidatos para las muchas oportunidades en todo el dominio de Cary. Por lo tanto, en lugar de que cada grupo lleve a cabo su propio proceso de búsqueda de candidatos, selección de currículos, entrevistas a candidatos, comentarios y ofertas, ahora hay un proceso estándar y consistente. Esto ha reducido el tiempo para ofrecer ~60% del plan de alquiler.

• ¿Qué diferencia a su negocio de los demás en este espacio?

La ubicación de Cary de Deutsche Bank es un centro tecnológico dedicado exclusivamente al desarrollo de aplicaciones que soportan sistemas de clientes globales. Como empresa global, el trabajo es único en Carolina del Norte que impulsa la innovación en torno a aplicaciones de nube, datos, IA/ML que utilizan tecnología de punta en comparación con sus pares.

• ¿Dónde ves a tu empresa en 5 años?

Deutsche Bank continuará evolucionando y haciendo crecer el Centro de Tecnología de EE. UU., anticipando una fuerza laboral sólida de más de 1000 personas que continuará brindando soluciones tecnológicas, especialmente en la exploración y optimización de tecnología e innovación como la nube, AI/ML. Además de enfocarse en la expansión del talento junior, más roles sénior y propietarios de carteras trabajarán directamente desde Carolina del Norte, impulsando y liderando algunas de las iniciativas tecnológicas más críticas del banco. Apoyar ESG para el banco también será un enfoque importante dada la continua priorización del medio ambiente y la sostenibilidad del banco.

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 Cuadro de datos:

Banco Deustche

Sede de la empresa: Frankfurt, Alemania

Oficina de Carolina del Norte/Establecido: Cary Carolina del Norte, inaugurado en 2009

Número de empleados de Carolina del Norte: 585

Total de empleados a nivel mundial 82,969 *Informe de recursos humanos de Deutsche Bank de 2021

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