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Mujeres de la tecnología cuántica: Amrita Manzari de Qulabs y el Quantum Strategy Institute


By kenna hughes-castleberry publicado el 07 de diciembre de 2022

Para personas como Amrita Manzari, gerente de proyectos de investigación cuántica en Qulabs y jefe de IA y aprendizaje automático cuántico (QML) en el Instituto de estrategia cuántica (QSI), aprender sobre computación cuántica es más que un simple trabajo. “No es algo relacionado con la mejora de mi carrera, sino que está mucho más relacionado con la pasión de mi vida”, explicó Manzari. Su viaje a la industria cuántica tomó muchos años, pero valió la pena. El amor de Manzari por la cuántica comenzó en la infancia con un amor por la astronomía. “Solía ​​mirar las estrellas durante horas y horas”, agregó. “Y solía hacer una introspección, preguntándome cómo funcionaba todo. Era demasiado difícil de entender en ese momento, pero alimentó mi curiosidad por comprender ideas complejas como la gravedad cuántica y la física”. En la escuela secundaria, Manzari estuvo expuesto a conferencias de Richard Feynman, posiblemente considerado uno de los mejores profesores de física cuántica. “No lo entendí completamente, pero estaba motivado para aprender más”. Manzari tardaría ocho años más en volver a la física cuántica, después de recibir su título en ingeniería informática y trabajar en la industria del software. “Ahora creo que es el momento adecuado”, dijo Manzari. “De hecho, estoy en el dominio cuántico y trabajo con todas estas personas brillantes a mi alrededor. Ha sido un maravilloso viaje de vida”.

Como la computación cuántica es todavía un campo nuevo, Manzari, como muchas personas, tuvo que aprender mucho por su cuenta para hacer la transición a la industria. “Durante los últimos cinco años he estado aprendiendo por mi cuenta, lo cual ha sido realmente intenso”, explicó Manzari. “La forma en que nos comunicamos hoy no era tan evidente hace cinco años. Ahora es una atmósfera completamente diferente”. Muchos otros dentro de la industria cuántica están de acuerdo en que solo ha sido un cambio reciente, en parte debido a COVID-19, que la creación de redes y el aprendizaje dentro de la industria ha sido más fácil.

Parte del autoaprendizaje de Manzari incluyó unirse QSI, una red de personas apasionadas por implementar tecnología cuántica en los negocios. Según Manzari: “Son un grupo de personas que comparten una ideología común y tienen la misión de llevar la tecnología cuántica a las plataformas y la industria globales. Es muy singular porque hasta ahora todo el mundo había estado haciendo todo lo posible por el lado de la investigación y QSI pone mucho esfuerzo en el lado financiero y comercial”. Como jefe de AI y QML, Manzari se enfoca específicamente en administrar equipos y desarrollar estrategias para implementar tecnología QML en negocios u otros proyectos. También aprovecha su experiencia en ingeniería de software para ayudar a expandir la fuerza laboral cuántica. “También trabajo de manera muy exclusiva en la transformación de la fuerza laboral actual del software”, afirmó Manzari. “Debido a que tengo experiencia en software, estoy muy cerca de las personas que tienen experiencia en software y realmente quieren pasar al dominio cuántico. Entonces, uso mis habilidades para ayudar a transformar la industria de la computación clásica en una más cuántica”.

Más recientemente, Manzari se ha unido a Qulabs, una líder mundial en comunicaciones cuánticas, seguridad cuántica, IA cuántica y Q=química cuántica que se enfoca en crear soluciones a problemas importantes que demostrarán la ventaja de las tecnologías cuánticas como un logro histórico en el camino hacia las computadoras cuánticas aplicables a gran escala.

Como gerente de proyectos de investigación cuántica en Qulabs, Manzari lidera proyectos de comunicaciones cuánticas, memoria cuántica e inteligencia artificial cuántica. “Trabajo muy de cerca con todos los científicos investigadores, ingenieros y profesores que forman parte de QuLabs y todos están dispersos por toda la India”, afirmó. “Entonces, me está ayudando a alinear la hoja de ruta de Qulabs en estos dominios para nuestros objetivos a corto y largo plazo”. Manzari descubre que su trabajo en Qulabs también implica mucha estrategia. Como explicó Manzari: “Desarrollo iniciativas estratégicas para Qulabs, como traducir la investigación en desarrollo cuántico o mejorar los flujos de trabajo cuánticos. La principal preocupación en la comunidad cuántica es que tenemos una gran brecha en la fuerza laboral cuántica. Ahí es donde estamos tratando de mejorar esta fuerza laboral, especialmente en India”. Gracias a su posición y sus múltiples roles en el desarrollo de estrategias cuánticas, Manzari cree que puede hacer su parte para ayudar a India a convertirse en líder mundial en tecnología cuántica.

Usando su experiencia en pensamiento estratégico, Manzari ofrece varias ideas para hacer que la industria sea más inclusiva y cerrar la brecha de la fuerza laboral. “Cuando hablamos de diversidad y la industria, en este momento realmente necesitamos personas de todos los segmentos, porque nunca se sabe si ese talento de nivel dorado está sentado en algún lugar, en algún rincón del mundo”, afirmó Manzari. “Me uno a muchas conferencias y conferencias y veo gente de muchos sectores diferentes, y eso me hace sentir feliz; ya que ahora la gente se está moviendo hacia esta área”. Si bien Manzari ve más interés en la tecnología cuántica, la brecha de la fuerza laboral sigue ahí y cree que la falta de una tubería establecida es la causa principal. “Hago contrataciones todos los días”, dijo. “Y veo enormes brechas en el talento y la fuerza laboral incluso en los niveles institucionales más altos para las personas en STEM. Esto me hace pensar que la fuerza laboral en STEM necesita evolucionar, ya sean mujeres u hombres, o personas de diferentes orígenes, realmente necesitamos personas aquí. Y creo que ahora es el momento perfecto para que la gente se una, especialmente en cuántica. A medida que tanto la sociedad como la industria están evolucionando, creo que llegaremos allí, donde tendremos más inclusión en nuestra fuerza laboral”.

Kenna Hughes-Castleberry es redactora de Inside Quantum Technology y comunicadora científica en JILA (una asociación entre la Universidad de Colorado Boulder y el NIST). Sus ritmos de escritura incluyen tecnología profunda, metaverso y tecnología cuántica.

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