By kenna hughes-castleberry publicado el 23 de noviembre de 2022
Debido a que la industria cuántica es tan nueva, muchas personas están trabajando para encontrar formas de incorporar talento, asociaciones y conciencia general del ecosistema. Uno de estos individuos. es Dra. Chiara Decaroli, Líder del Sector de Innovación Cuántica en el Centro Nacional de Computación Cuántica (NQCC) en el Reino Unido El trabajo de Decaroli une tanto la ciencia técnica como las redes, ya que ayuda a enriquecer la comunidad cuántica. Con una labor instrumental como organizar y liderar el primer NQCC hackatón cuántico, Decaroli destaca como pilar de innovación en este espacio en constante crecimiento.
Gracias a un club de lectura de la escuela secundaria, Decaroli se interesó por la física cuántica. “Mi profesor de física en ese momento me propuso un libro de Amir D. Aczel titulado Enredo, y a pesar de entender un porcentaje mínimo del libro, realmente me enganchó”, explicó Decaroli, “Sentí como si me hubiera topado con un tema realmente fascinante y complejo que se sentía como la capa más fundamental y más profunda de la realidad. Me intrigaba saber más”. Su curiosidad aparentemente sin fondo impulsó a Decaroli a estudiar física experimental en la Universidad de Edimburgo, seguido de un doctorado. a Universidad ETH de Zúrich enfocándose en usar iones atrapados para construir computadoras cuánticas. Incluso ahora Decaroli todavía la usa la curiosidad para alimentar su pasión. Como ella explicó: “En general, siempre me ha asombrado la naturaleza y la forma en que funcionan las cosas que nos rodean. Soy un poco terco, así que tiendo a no estar satisfecho con respuestas superficiales, ¡necesito llegar al fondo del asunto!”
Después de mudarse al Reino Unido, Decaroli se encontró en el NQCC. “Comencé con un rol centrado en la participación del usuario final, lo que me permitió aprovechar mi conocimientos técnicos así como centrarse en la construcción de un ecosistema," ella dijo. “Estaba creando relaciones con una variedad de partes interesadas en el campo, desde personas que trabajan en la industria, el gobierno, los organismos reguladores, la investigación y, por supuesto, el público en general también”. Más recientemente, Decaroli asumió su papel como líder del sector de innovación cuántica en el NQCC. “Mi posición se encuentra en la interfaz entre una función técnica, que implica estar al tanto de los avances y desarrollos recientes en la investigación de hardware, software y algoritmos; y un rol de innovación, que implica fomentar las relaciones, construir un ecosistema y establecer actividades y programas para apoyar a aquellos interesados en involucrarse con la tecnología”, dijo Decaroli. Además de organizar y liderar el primer NQCC Quantum Hackathon, Decaroli ha liderado muchas otras iniciativas exitosas. “He trabajado en un proyecto para desarrollar un curso educativo online sobre computación cuántica y he coordinado una serie de actividades dirigidas al sector empresarial y financiero. sectores de servicios” Gracias a las iniciativas de Decaroli, la NQCC puede brindar valiosa digitales para muchos que estén interesados en aprender sobre computación cuántica.
A lo largo de su carrera académica anterior, Decaroli estuvo muy involucrada en actividades de diversidad e inclusión, lo que la llevó a ganar el primer premio ETH Diversity en 2021. Como resultado de sus esfuerzos en torno a este tema y sus interacciones con mujeres investigadores en la física cuántica, cree que es necesario que haya muchos cambios en la industria cuántica para que sea más inclusiva, especialmente en la cultura empresarial. “Ejemplos simples son la elección de los temas que se discuten en el almuerzo, las formas en que las personas interactúan entre sí, el nivel de aprecio y apoyo que expresan los colegas”, explicó Decaroli. “Todo esto podría contribuir a crear entornos que son muy desafiantes para que las mujeres prosperen, como resultado, terminan abandonando el campo”. Además de estos ejemplos, Decaroli ofreció otros, entre ellos permitir mujeres incorporar el cuidado de los niños en sus carreras. “También debemos dejar de fomentar una cultura de adicción al trabajo en el mundo académico, que es completamente incompatible con un estilo de vida familiar al que podrían aspirar las mujeres de veintitantos años”, agregó Decaroli. “Debemos comenzar a reconocer otras medidas de éxito, no solo los meros logros técnicos, sino también cuántas personas ha asesorado una persona, cuántas colaboraciones ha mantenido, qué tan conectados están con sus colegas y las actividades que han realizado fuera de su rol limitado. .”
Además de todo esto, Decaroli cree que la inclusión se reduce en última instancia a la representación. Como ella explicó, “Debemos aumentar absolutamente el número de mujeres líderes en tecnologías cuánticas. Si eres una estudiante/empleada ambiciosa, rápidamente comenzarás a pensar, '¿realmente hay espacio para mí para crecer y apuntar alto en este campo, o es solo para hombres?'”
Kenna Hughes-Castleberry es redactora de Inside Quantum Technology y comunicadora científica en JILA (una asociación entre la Universidad de Colorado Boulder y el NIST). Sus ritmos de escritura incluyen tecnología profunda, metaverso y tecnología cuántica.
