HR World Summit 3. väljaanne, mille eesmärk on uuesti määratleda Saudi Araabia talendijuhtimise tulevik

HR World Summit 3. väljaanne, mille eesmärk on uuesti määratleda Saudi Araabia talendijuhtimise tulevik

RIYADH, 25. jaanuar 2024 – (ACN Newswire) – Personalijuhtimise (HRM) valdkond on kiires Saudi Araabia majanduses, kus innovatsioon ja tehnoloogia on ettevõtluse liikumapanevad jõud, läbimas märkimisväärseid muutusi. Saudi Araabia ettevõtted kasutavad tehisintellekti (AI) ja inimressursside juhtimist (HRM), et määratleda uuesti juhtimine, töötajate arendamine ja talentide hankimine. See muudatus on kooskõlas Saudi Araabia visiooniga 2030, millel on kõrged eesmärgid.

HR World Summit 3. väljaanne Saudi Araabia talendijuhtimise tuleviku uuesti määratlemiseks PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikaalne otsing. Ai.

Vision 2030 on Saudi Araabia tulevikku muutev plaan, mis paneb suurt rõhku inimkapitali ja teadmistepõhise majanduse loomisele. Tehisintellekt on selles ettevõtmises hädavajalik, sest see pakub visionääridele juhtidele reaalajas teavet ja andmepõhiseid teadmisi. Saudi Araabia ettevõtted saavad 2030. aasta visiooni eesmärke saavutada, lihtsustades elutähtsaid toiminguid ja suurendades tõhusust tehisintellekti integreerimisega personalijuhtimissüsteemi.

Täiendades tehisintellekti inimsisendiga, saavad juhid arendada tööjõudu, kes toetab Saudi Araabia ühiskonna põhiväärtusi, võttes samal ajal omaks kaasaegse tehnoloogia edu saavutamiseks. Saudi Araabia ettevõtted peavad jääma vankumatuks Vision 2030 põhimõtetest kinnipidamisel, kui nad sisenevad tehisintellektipõhisesse personalijuhtimise ajastusse. Personalijuhid on olulised õppimis- ja kohanemisvõime edendamisel ning selle tagamisel, et meeskondadel on AI tõhusaks kasutamiseks vajalikud tööriistad.

Saudi Araabia juhid võimaldavad oma organisatsioonidel saavutada erakordset edu, kasutades tehisintellekti potentsiaali personalijuhtimises ja järgides Vision 2030 ambitsioone. See edendab riigi edusamme jõuka ja jätkusuutliku tuleviku suunas.

HR WORLD SUMMITIST – SAUDI ARAABIA

Liituge meiega ülemaailmsel HR tippkohtumisel – eksklusiivsel, ainult kutsetega üritusel Saudi Araabia personalijuhtidele. See isiklik strateegiline kohtumine pakub ainulaadset platvormi õppimiseks ja võrgustike loomiseks, valdkonna väljakutsetega tegelemiseks ja parimate tavade väljaselgitamiseks.

Tunnistades praeguste personaliküsimuste lahendamise ja tulevikuks valmistumise olulisust, pakub tippkohtumine, millest võtab osa üle 150 personalispetsialisti, sealhulgas personalitöötajad, direktorid ja erinevate valdkondade juhid, muutvaid teadmisi ja olulisi tööriistu personalivaldkonna algatuste vastavusse viimiseks riiklike visioonide ja organisatsioonidega. eesmärgid.

Üritusel käsitletakse selliseid teemasid nagu:

  • Inimressursside oluline roll Saudi Araabia visioonis 2030.
  • Töö tulevik avalikustati – navigeerimine homsel töökohal juhtkonna ümberkujundamise ja reegleid rikkuva innovatsiooni kaudu.
  • Ühtsuse vallandamine – mitmekesisuse ja kaasatuse edendamine Saudi Araabia tööjõus.
  • HR Briliance vallandamine – digitaalse transformatsiooni omaksvõtt ja tehnoloogia integreerimise valdamine.
  • Õitsevad meeled, õitsev elu – töötajate heaolu ja vaimse vastupidavuse edendamine.

Lisateavet CHRO maailma tippkohtumise kohta: https://exito-e.com/hrworldsummit/

Exito kohta

Exito, mis tähendab hispaania keeles edu, kehastab meie pühendumust klientide edule. Igal aastal korraldame üle 240 virtuaalse ja isikliku konverentsi kogu maailmas, tuues kokku maailmatasemel mõtteliidrid ja C-taseme juhid erinevatest tööstusharudest. Meie hoolikalt koostatud päevakorrad, mis põhinevad ulatuslikel uuringutel ja väärtuslikel valdkonnaülevaadetel, hõlbustavad äritegevust, teadmiste edasiandmist, tehingute voogu ja mõjusaid sõnumeid kaubamärkidele.

Meediapäringute korral võtke ühendust:
Kasturi Nayak (vanem turundusjuht)
Kasturi.nayak@exito-e.com
Enquiry@exito-e.com
Välju meediakontseptsioonidest


Teema: pressiteate kokkuvõte
Allikas: Edu

Sektorid: Messi näitused, HR
https://www.acnnewswire.com

Asia Corporate News Networkist

Autoriõigus © 2024 ACN Newswire. Kõik õigused kaitstud. Aasia ettevõtteuudiste võrgustiku osakond.

Ajatempel:

Veel alates ACN Newswire