Tulevik, kus me töötame kodus ja saame tasu Bitcoinis

Teie ettevõte võimaldab töötajatel kodus töötada. Samuti otsib ta jätkuvalt võimalusi oma kaugtööjõu volitamiseks nagu ei kunagi varem. Eesmärgi saavutamiseks võiksite kaaluda oma kaugtöötajate hüvitamist bitcoinidega.

Kas BTC on kaugtöötajate jaoks elujõuline valik?

Bitcoin on loonud a uus reaalsus ettevõtete jaoks ja on palju põhjuseid, miks teie ettevõte peaks oma kaugtöötajate eest tasumiseks kasutama BTC-d.

Esiteks BTC edendab suveräänsust. See on suuresti tingitud asjaolust, et BTC võimaldab inimestel säilitada oma identiteeti ja valida nende isiklike huvidega kooskõlas olevad finantssüsteemid.

Varem on inimesed olnud töö eest kompensatsiooniks ainult sularaha saamisel. BTC abil saate pakkuda oma kaugtöötajatele alternatiivi traditsioonilistele fiat-valuutadele. Seda tüüpi valikud näitavad, et hoolite oma töötajate eelistustest ja teie ettevõte on tulevikku suunatud ettevõte, agiilne ja valmis võtma kasutusele uusi lahendusi ja tehnoloogiaid, mis võivad tuua kasu tööjõule. See võib suurendada teie kaugtööjõu rahulolu. See võib teie ettevõtet aidata vältida personaliprobleeme ning tugevdada ka selle talentide värbamise ja säilitamise taset.

Bitcoin toob kaasa ka ettevõtted ja nende kaugtöötajad õiglusele lähemale. Pakkudes kaugtöötajatele hüvitisena bitcoine, saate anda neile töötajatele võimaluse valida läheduse tõendamise asemel töötõendil põhinev valuuta. Selle tulemusel võivad teie töötajad saada BTC hüvitist ja võtta seisukoha Föderaalreservi ja teiste vastu, kes kasutavad ära mõjuvõimu tagaajamist, liialdust ja edevust vooruste asemel.

Kas soovite pakkuda BTC-d kaugtöötajatele? Siin on, mida peate arvestama

Enne kui pakute oma kaugtöötajatele bitcoine, õppige krüptovaluuta kohta nii palju kui võimalik. Lõppkokkuvõttes peab teie ettevõte kaaluma Ausate tööstandardite seadus ja esitage BTC vastavalt sellele. Samuti peate järgima riigipõhiseid seadusi.

Sellegipoolest, kui teie ettevõte pakub BTC-d oma kaugtöötajatele hüvitiseks, saate seda teha mitmel viisil.

Saate maksta kaugtöötajale kogu tema palga BTC-s. Sel juhul saate BTC-makse korrapäraste ajavahemike järel töötaja krüptorahakotti saata, umbes samal viisil, nagu olete kunagi töötajale sularaha otse sissemakseid teinud.

Võrdluseks saate siiski maksta kaugtöötajale rahas ja lasta osa või kogu töötaja palgast BTC-ks konverteerida. USA dollari ja BTC vahetuskurss kõigub. Sellisena tekitab see töötajate jaoks riski, kuna see, mida nad BTC-s ühes palgas saavad, ei pruugi ühtida sellega, mida nad saavad järgmise palgaga.

Samuti peate mõistma maksude tagajärjed seotud krüptovaluuta pakkumisega töötajate hüvitisena. Kui maksate kaugtöötajatele otse BTC-s, hüvitate neile tehniliselt vara alusel IRS juhised. Samal ajal maksustatakse BTC õiglase turuväärtusega palgamakse. Seega tuleb see esitada IRS-i vormil W-2.

Lisaks on küberturvalisusega seotud mured seostatakse tänapäeva maailmas mis tahes tüüpi digitaalsete ülekannetega ja see hõlmab ka BTC-makseid. Peate tagama, et bitcoine jagatakse kaugtöötajatele, pidades silmas turvalisust. Sageli aitab see luua krüptomaksesüsteemi ehitatud võtmete ja seemnetega. Süsteem tagab, et töötajate hüvitised jäävad konfidentsiaalseks ja turvaliseks.

Pidage meeles, et ka küberrünnakud arenevad. Seega tuleb teie rakendatavat maksesüsteemi regulaarselt auditeerida ja ajakohastada. See tagab teie süsteemi turvalisuse nii praegu kui ka tulevikus.

Kas peaksite pakkuma BTC makseid kaugtöötajatele?

Bitcoin esindab metaversumi tulevik - ja veel. Kui soovite kaugtöötajatele BTC-makseid pakkuda, peate vastavalt planeerima. Nii saate pakkuda BTC hüvitise valikuid ilma oma ettevõtet või selle kaugtöötajaid ohtu seadmata.

Kui kaalute BTC-d kaugtöötajate hüvitisena, pöörduge tagasiside saamiseks nende töötajate poole. Saate dirigeerida töötajate küsimustikud ja küsitlused et uurida töötajate huvi BTC vastu ja teha kindlaks, kas see on teie töötajate jaoks elujõuline valik.

Lisaks võtke bitcoinkompensatsiooni osas asjakohaseid meetmeid. Teie ettevõte peab tegema kõik endast oleneva, et tagada BTC-maksete tegemine õigesti jaotatud ja kooskõlas lugematute reeglite ja määrustega.

Haridus võib samuti mängida võtmerolli BTC kaugtöötaja hüvitisena pakkumise õnnestumisel. BTC-d hüvitisena pakkudes kehtestage a treeningprogramm õpetada töötajatele krüptovaluutat tundma. Looge tööriistu ja ressursse ning tehke need hõlpsasti juurdepääsetavaks töötajatele, kes soovivad BTC kohta õppida. See tagab, et töötaja saab hüvitisena kaaluda BTC plusse ja miinuseid ning seejärel teha teadliku otsuse, kas BTC-ga maksete osas edasi liikuda.

Alustage BTC-ga kaugtöötajatele

Kaugtöötajatele mõeldud Bitcoin võib teie ettevõtte jaoks maailma muuta. Kui kaalute BTC-d kaugtöötajatele, alustage juba täna.

Hankige teavet BTC kohta ja jätkake bitcoini turu jälgimist. Võtke ühendust oma kaugtöötajatega, et hinnata ka nende huvi BTC vastu kui hüvitist. Siit saate välja töötada ja juurutada süsteemi, et pakkuda kaugtöötajatele konfidentsiaalseid ja turvalisi BTC makseid. Seejärel saate seda süsteemi optimeerida ja tagada, et see vastab teie ettevõtte ja kaugtöötajate vajadustele.

See on Frankie Wallace'i külalispostitus. Avaldatud arvamused on täielikult nende omad ja ei pruugi kajastada BTC Inc või Bitcoin ajakiri.

Allikas: https://bitcoinmagazine.com/business/work-from-home-and-get-paid-in-bitcoin