Ameerika dünaamika algab inimestest (American Dynamism Newsletter november 2022)

Ajatempel: 8. november 2022 10:53

See ilmus esmakordselt igakuises a16z American Dynamism uudiskirjas. Liituge, et olla kursis viimaste AD uudistega.

Tere tulemast Ameerika dünaamika uudiskirja, meie värskendusse dünaamilisema tuleviku poole ehitavate ideede, ettevõtete ja üksikisikute kohta. Igas väljaandes esitab meie meeskond originaalseid ja kureeritud artikleid, taskuhäälingusaateid ja videoid, mis tõstavad esile Ameerika tööstuse ja innovatsiooni taastekke ning annavad ülevaate kriitilistest probleemidest – alates riiklikust julgeolekust ja avalikust turvalisusest kuni eluaseme ja hariduseni –, mida ettevõtjad on. tegelemine.

Me teame, et on olemas a palju põnevust ehitades ümber nime American Dynamism, kuid tahame rõhutada, et see pole Andreessen Horowitzi jaoks uus idee. Mõned meie ettevõtte põnevamad investeeringud, sealhulgas Anduril, Flock Safety, ja palju muud, kuuluvad kindlalt sellesse kategooriasse. Ainus asi, mis on muutunud, on see, et meil on nüüd ametlik praktika, mille kaudu saame pakkuda kogu a16z energiat, teadmisi ja ressursse koordineeritult ja pühendunult – täpselt nagu oleme teinud oma teistes investeerimiskategooriates.

Meie eesmärk alates asutamisest on jäänud samaks: meelitada ja toetada maailma parimaid asutajaid, kes ehitavad üles järgmise põlvkonna ettevõtteid. Meie - koos meie kasvav meeskond — nüüd loodame teiega regulaarselt jagada parimat sellest, mida näeme ja õpime. 

– David Ulevitch ja Katherine Boyle, a16z peapartnerid

SISUKORD

Ameerika tööjõu ülesehitamine

Autor: Oliver Hsu

Pole saladus, et laialdane tööjõupuudus mõjutab USA-d kriitiliselt. Ehituses ei suuda ettevõtted pensionile jäävaid töötajaid piisavalt kiiresti välja vahetada ja on alustanud eluaseme päevaraha pakkumine tööliste meelitamiseks. Hariduses on osariigid õpetajakogemuseta kandidaatide värbamine avatud õpetajarollide täitmiseks. Samuti võime näha sarnaseid puudusi ja tööandjate äärmuslikke reaktsioone õendusabi, transportimine, kaubaveod, ja teistes tööstusharudes. 

Kriitiline on see, et need töökriisid ei toimu isoleeritult ja neil on komplitseeriv mõju. Tööjõupuudus avaldab suuremat survet olemasolevatele töötajatele ja katalüüsida vaidlusi, väljasuremisi ja streike. Puudused tähendavad ka seda, et föderaalseid vahendeid ei kasutata õigesti. Näiteks 2021. aasta föderaalse infrastruktuuri arve eraldatud 1 triljon dollarit infrastruktuuriprojektide jaoks — kvalifitseeritud ehitustööliste puudus takistab otseselt maanteede ehitamist, transpordi- ja muid infrastruktuuriprojekte. CHIPS-i seadus on sarnaselt eraldanud $ 52.7 miljardit Ameerika pooljuhtide tööstusele ning föderaalse põhikooli ja keskkooli hädaabi (ESSER) vahendite kolmas osamakse on eraldatud $ 190 miljardit koolidele.

Pealegi jääb see tööjõupuudus tõenäoliselt püsima, kuna see põhinevad põlvkondadevahelistel teguritel. Paljud nooremad töötajad suhtuvad erialal töötamisse negatiivselt ja peavad kutsekooli minekut kui ebasoovitav. Teised tunnevad ühiskondlikku survet minna nelja-aastasesse kolledžisse, et olla Ameerika ühiskonnas oluline. Nende mõtteviiside muutmine ei ole kiire ega lihtne, sest nüüd on selge, et Ameerika tööjõu suurendamiseks on vaja luua kultuur, mis aitab noortel leida tähendusrikast tööd – kultuur, kus oma riigi jaoks kriitilistes tööstusharudes oma kätega töötamine on austatud ja soovitav. ja ühesõnaga jahe. 

Need pikaajalised suundumused on põhjus, miks on ülioluline leida lahendusi Ameerika tööjõu arendamiseks juba praegu. Hoone Ameerika dünaamilisus ehitamiseks on vaja tugevat tööjõudu. Nagu oleme varem öelnud, usume, et idufirmad on riigi jaoks kriitiliste probleemide lahendamise keskmes; sellisena toome siin välja kolm erinevat mudelit, kuidas idufirmad saavad meie tööjõukriisidega otseselt ja kaudselt toime tulla. 

Loe rohkem

SISUKORD

Lisateave Ameerika dünaamika kohta

American Dynamismi portfell ja meeskond on teinud järgmist:

SISUKORD

Ameerika dünaamika sündmused

LA tehnikanädal

  • LA Tech Weeki ürituse "Aeg ehitada" osana arutas Hadriani asutaja Chris Power koos a16z partneri Oliver Hsuga miks ta tahtis LA-sse Hadrianuse tehaseid ehitada. AD meeskond korraldas ka asutajate hilise hommikusöögi enam kui tosina LA-s asuva tegevjuhiga.  

a16z Kinnitussündmus

  • a16z osales ülemineku mentorluse töötoas mittetulundusühinguga The COMMIT Foundation, mis keskendus teenistujate ja veteranide abistamisele pärast sõjaväeteenistust isikliku ja ametialase eesmärgi leidmisel.

***

Siin väljendatud seisukohad on tsiteeritud AH Capital Management, LLC (“a16z”) üksikute töötajate seisukohad, mitte a16z ega tema sidusettevõtete seisukohad. Teatud siin sisalduv teave on saadud kolmandate osapoolte allikatest, sealhulgas a16z hallatavate fondide portfelliettevõtetelt. Kuigi a16z on võetud usaldusväärseteks peetud allikatest, ei ole a16z sellist teavet sõltumatult kontrollinud ega kinnita teabe praegust või püsivat täpsust ega selle sobivust antud olukorras. Lisaks võib see sisu sisaldada kolmandate isikute reklaame; aXNUMXz ei ole selliseid reklaame üle vaadanud ega toeta neis sisalduvat reklaamisisu.

See sisu on esitatud ainult informatiivsel eesmärgil ja sellele ei tohiks tugineda kui juriidilisele, äri-, investeerimis- ega maksunõustamisele. Nendes küsimustes peaksite konsulteerima oma nõustajatega. Viited mis tahes väärtpaberitele või digitaalsetele varadele on illustratiivse tähendusega ega kujuta endast investeerimissoovitust ega investeerimisnõustamisteenuste pakkumist. Lisaks ei ole see sisu suunatud ega mõeldud kasutamiseks ühelegi investorile ega potentsiaalsetele investoritele ning sellele ei tohi mingil juhul tugineda, kui tehakse otsus investeerida a16z hallatavasse fondi. (A16z fondi investeerimise pakkumine tehakse ainult sellise fondi erainvesteeringute memorandumi, märkimislepingu ja muu asjakohase dokumentatsiooni alusel ning neid tuleks lugeda tervikuna.) Kõik mainitud, viidatud investeeringud või portfelliettevõtted või kirjeldatud ei esinda kõiki a16z hallatavatesse sõidukitesse tehtud investeeringuid ning ei saa olla kindlust, et investeeringud on tulusad või et teised tulevikus tehtavad investeeringud on sarnaste omaduste või tulemustega. Andreessen Horowitzi hallatavate fondide tehtud investeeringute loend (v.a investeeringud, mille kohta emitent ei ole andnud A16z-le luba avalikustada, samuti etteteatamata investeeringud avalikult kaubeldavatesse digitaalvaradesse) on saadaval aadressil https://a16z.com/investments /.

Siin esitatud diagrammid ja graafikud on üksnes informatiivsel eesmärgil ja neile ei tohiks investeerimisotsuse tegemisel tugineda. Varasemad tulemused ei näita tulevasi tulemusi. Sisu räägib ainult märgitud kuupäeva seisuga. Kõik nendes materjalides väljendatud prognoosid, hinnangud, prognoosid, eesmärgid, väljavaated ja/või arvamused võivad muutuda ilma ette teatamata ning võivad erineda või olla vastuolus teiste väljendatud arvamustega. Olulist lisateavet leiate aadressilt https://a16z.com/disclosures.

Ajatempel:

Veel alates Andreessen Horowitz