Plokiahela tööstuse töötajad on eemal, kuid ei saa krüptorahas tasu: uuring – dekrüpt

Plokiahela tööstuse töötajad on eemal, kuid ei saa krüpto eest palka: uuring – dekrüpt

Plokiahela tööstuse töötajad on eemal, kuid ei saa krüptotehnoloogias palka: uuring – PlatoBlockchaini andmete luure dekrüpteerimine. Vertikaalne otsing. Ai.

Jaotatud pearaamatute maailm töötab hajutatud tööjõul, kuid nende tõenäoline kinnisidee krüptoteenuste vastu ei laiene sellele, kuidas neile makstakse.

Krüptofond Pantera Capital avaldas ulatusliku aruande hüvitiste kohta aastal Web3 ökosüsteem täna, paljastades mõned silmatorkavad leiud. Ligi 9 kümnest digitaalsete varade töötajast on näiteks eemal ja et napp 3% aktsepteerib oma palka krüptovaluutas.

Küsitledes 1,600 vastajat 77 riigist ja poole tosina sektori seast, on Pantera uurimistöö eesmärk tuua krüptovaldkonna töötajate jaoks läbipaistvus – „muutes huviliste jaoks ülemineku lihtsamaks,” ütles Pantera portfelli talentide juht Nick Zurick.

Zuricki jaoks andis uuring palju põnevaid tulemusi. Tema sõnul jäi kõige rohkem silma see, et 88% tööjõust on kaugel.

"On üldteada, et krüptoruum on väga sõbralik," ütles ta Dešifreeri, kuid ütles, et meeskond leidis, et näitaja suurus on siiski "küllastav". 

Uuringu kohaselt on töötajad jaotunud üle maailma, kuigi vastajad asusid peamiselt USA-s (35%). Ladina-Ameerika Teisel kohal (29.7%) ning kolmandal kohal Euroopa, Lähis-Ida ja Aasia (23.5%). APAC on viimasel kohal, 11.6%.

Teine silmapaistev näitaja oli töötajate osakaal, kellele makstakse krüptoraha, ehkki Zurick lisas, et lool on nüansse. Tänase aruande kohaselt nõustus iga viies vastaja algse märgipaketi kaudu krüptomaksetega, eriti valdkonna juhtkonnas.

Seda silmas pidades ütles Zurick Avaldage lahti Pantera meeskond ei olnud eriti üllatunud, kui avastas, et ainult 3% töötajatest makstakse tavapärast palka krüptorahas – eriti seetõttu, et karjääri alguses saadavad palgad lähevad „rutiinseteks kuludeks, mida saab maksta ainult fiatis”.

Palga saamisel on valdav mõju ettevõtete asukohapiirkonnal. 

Põhja-Ameerikas panevad insenerid taskusse keskmiseks palgaks 176,479 XNUMX dollarit, mis näitab "järsult erinevust" muu maailmaga võrreldes, märkis Zurick. 

Portfelli talentide juht ütles, et nad "olesid küsitluses eeldanud deltat", kuid see, et kogu maailmas on 65,000 104,771 dollari suurune palgalõhe, on muljetavaldav. Näiteks Ladina-Ameerika piirkond pakub keskmiselt XNUMX XNUMX dollarit aastas sissetulekut – kuigi Zurick ennustas, et „ökosüsteemi hajutatud olemuse tõttu hakkavad need erinevused vähenema”.

Blockchaini insenerid tunnevad ka hoovuse vaeva karuturg, Pantera raporti kohaselt. Ettevõtted keskenduvad töölevõtmisel hallidele juustele, mida toetavad numbrid, mis näitavad, et keskmise taseme palgad hakkavad eelmise aastaga võrreldes langema. 

Sellegipoolest oli Pantera portfelli talendijuhil pisut optimismi varuks.

"Tööstus näeb iga päev üha tugevamaid ja tugevamaid talente, kes sisenevad krüptotööjõusse," ütles ta, viidates tööstusharu ligikaudu 21,300 XNUMX arendajatöökohale. 

Zurickil on ka positiivne väljavaade, kui temalt küsitakse praeguse regulatiivse keskkonna ja selle krüptomõjude kohta. Ta tõi Ripple'ile viidates esile tööstuse hiljutised võidud soodne otsus et XRP ei ole turva- ja Grayscale'i soodne kohtuotsus seoses selle kohapeal Bitcoin ETF.

"Neid otsuseid võib vaadelda kui positiivseid arenguid tööstuse jaoks ja oleme optimistlikud, kuidas see võiks toetada tööstuse kasvu," lõpetas ta, lootes "rohkem töökohti ja kõrgemaid palku."

Olge kursis krüptouudistega, saate oma postkasti igapäevaseid värskendusi.

Ajatempel:

Veel alates Avaldage lahti