Ettevõtted vajavad rahalisi hoobasid, kuna hinnad tõusevad (David Brown)

Kulud kasvavad, palgad paisuvad ja majandus kahaneb. Ettevõtted vajavad praegu rohkem kui kunagi varem täiendavaid finantshoobasid, et sellest elukalliduse kriisist üle saada.  

Ühendkuningriigi ettevõtteid on majanduslangus eriti rängalt tabanud. Inflatsioon on a 40-aasta kõrge, energiakulud tõusevad hüppeliselt ja on käimas
tarneahela probleemid, mis mõjutavad ettevõtteid kogu riigis. Riiklik statistikaamet avaldas uuendatud andmed mis näitab, et Gross
sisetoodang langes märtsist aprillini 0.3 protsenti.

Ettevõtted kasutavad praegu selliseid hoobasid nagu tarneahela finantseerimine (SCF), millega rahastatakse käibekapitali. Paljud aga ignoreerivad oma suurimat kulu – palgaarvestust. 

Ühendkuningriigi ettevõtted peavad olema loomingulised ja uurima, kuidas täiendavate finantshoobade (nt Pay Asset Finance) abil saab hoida käibekapitali ja vältida kallist võlga.

Halb juurdepääs rahastamisele 

Paljud Ühendkuningriigi ettevõtted näevad vaeva, et pääseda juurde elutähtsale rahastamisele, mida neil on vaja, et neil majanduslikult rasketel aegadel oma pead vee peal hoida. Võlausaldajad vihkavad ebakindlust, mida praegune poliitiline ja majanduslik kontekst ärritab
väikeettevõtetel on laenu tagamine palju keerulisem.

Pangad on riskialtid, eriti kui Ühendkuningriigi valitsus tegeleb jätkuvate Brexiti mõjude, kasvava inflatsiooni ja jätkuva ebakindlusega seoses pikaajaliste majandusväljavaadetega. Inglismaa keskpank on püüdnud hinnatõusu pidurdada by
intressimäärade tõstmine 1.2%ni. See suurendab ainult väikeettevõtete laenukulusid ja võib potentsiaalselt vähendada klientide kulutusi, mõjutades negatiivselt kasumit. 

Naelsterlingi krediiditurgude kahanemine näitab, et investorid on mures, naelsterlingi krediidi osas tekkis juba täiendav üleulatus, mille hind oli madalam likviidsusest. Ühendkuningriigi ettevõtted, kes vajavad likviidsust ja on hädas inflatsioonikeskkonnaga
võib olla raskusi oma võlgade teenindamisega või ettevõtte tegevuse jätkamiseks suurema kapitali kogumisega.

Kasvav huvi SCF-i vastu

Supply Chain Finance (SCF) on Covid-19 pandeemia tõttu muutunud üha populaarsemaks, mis sunnib ettevõtteid kogu maailmas kasutama kaubanduse rahastamisvahendeid rohkem, et tagada neile ja oma tarnijatele kiirem juurdepääs käibekapitalile.

Vastavalt SCF hiljutine aruanne
McKinsey poolt, on ostja juhitud SCF nüüd 7 triljoni USA dollari suuruse kaubanduse finantseerimise turu kõige kiiremini kasvav segment ja eeldatavasti kasvab see viie aasta jooksul kuni 20. aastani 24–2024 protsenti.

Kuigi SCF-i võib vaadelda kui väikest sammu õiges suunas, ei ole see ilma piiranguteta. Üks SCF-i peamisi probleeme on selle skaleeritavus kuni väikeste tarnijateni. Enamikul väikestest tarnijatest on raskusi SCF-i programmidele juurdepääsuga, kuna pakkujad ei suuda seda õigustada
paljude nõutavate tšekkide, sealhulgas kliendi tundmise ja rahapesuvastaste tšekkide tasumine. 

Nendel vähestel tarnijatel, kes on piisavalt suured, et SCF-i teenusepakkuja neid pardale võtta, hilinevad maksed siiski märkimisväärselt, kuna tarnija töö ei alga arve väljastamise päeval. See tähendab, et tööandjad, eriti VKEd, vajavad alternatiivset rahastamist
hoovad, kui hinnad tõusevad.  

Maksa varade finantseerimine 

Traditsioonilistele laenu- ja tarneahela rahastamisskeemidele on parem alternatiiv:
Maksa varade finantseerimine.

Palgafinantseerimine ehk Pay Asset Finance (PAF) on protsess, mille käigus tööandja palgafond töödeldakse vormis, mida rahastaja saab rahastada. Seejärel tehakse see raha töötajale vabalt kättesaadavaks, suurendades tema rahavoogu ja vähendades palgapäeva ootamist.

Ettevõtted saavad palgaarvestust nädalateks edasi lükata ja vabastada ettevõttesse kapitalipanga, suurendades rahavoogusid ja vabastades likviidsust. Lisaks tehakse raha teenimise ajal töötajale vabalt kättesaadavaks, suurendades nende rahavoogu ja kaotades pidusöögi.
või igakuise mängu näljatsükkel. 

Töötajad saavad otsustada, millal nad soovivad oma töötasule juurde pääseda, aidates suurendada rahalist vabadust, paindlikkust ja heaolu, mis on praeguses elukalliduse kriisis olulisemad kui kunagi varem. Turg
teadustöö näitab, et sagedasem töötasu parandab kohalviibimist, säilitamist ja tulemuslikkust. Samuti vihjab see, et tööandjad saavad pikas perspektiivis kasu parimate talentide meelitamise ja hoidmise kaudu, parandades heaolu ja tootlikkust, vähendades samal ajal töölt puudumisi. 

Sularaha on iga ettevõtte elujõud ja hinnanguliselt teeks PAF OECD riikides kättesaadavaks 20.3 triljonit dollarit. See toob kasu nii tööandjale kui ka töötajale ning võib anda õigeaegse tõuke maailmamajandusele.