Celsiuse pankrotijuhtumi haldur kritiseerib 2.96 miljoni dollari suurust boonusskeemi

• Oma 27. oktoobri vastulauset toetavas avalduses kritiseeris usaldusisik Celsiust karmilt.
• Reorganiseerimise ootuses juhtidele rohkem maksmine võib tunduda kahjulik.

USA usaldusisik William Harrington on vastu a Celsius liikumine. See maksaks ettevõtte 2.96 töötajast 62-le 275 miljonit dollarit kinnipidamispreemiat. Oma 27. oktoobri vastulauset toetavas avalduses kritiseeris usaldusisik Celsiust karmilt.

Kirjalikus vastulauses mainiti järgmist:

"See rikub loogikat, rääkimata pankrotiseadustikust, et ettevõte, kus enamik tema funktsioone enam teenuseid ei paku, pakuks nüüd välja mitme miljoni dollari suuruse boonusskeemi."

KERP hoolimata pankrotinõuetest

Haldur ütleb, et Celsius peab tõestama, et stiimulid on asjaolusid arvestades õiglased. Enne "boonusliikumist", nagu see on õige pealkirjaga, võidakse heaks kiita. Haldur väidab, et Celsius on alla jäänud, kuna mõõdetavaid näitajaid pole deklareeritud.

Kriitika ei viita sellele, et Celsiuse töötajad pole väärt võtmetöötajate säilitamise programmi (KERP), vaid see, et Celsiuse esitatud andmed ei ole nii suure summa õigustamiseks piisavad.

Stimuleerides positiivseid käitumismuutusi kogu ümberkorraldamisprotsessi vältel, aitavad KERP-id saavutada soovitud tulemusi. Reorganiseerimise ootuses juhtidele rohkem maksmine võib tunduda kahjulik, kuid tavaliselt on see ettevõtte huvides.

Erinevalt Celsiuse võlausaldajate teabest on KERP-i kasusaajate andmed hoitud konfidentsiaalsena; redigeerimata jaotus on esitatud ainult kohtule, tagatiseta võlausaldajate ametlikule komiteele ja haldurile.

Haldur on esitanud ka vastuväiteid, öeldes, et kolmandad osapooled ei saa vaidlustada osalejate potentsiaalset siseringi staatust ja seega ei ole KERP abikõlblik. Celsius esitas boonuse ettepaneku 11. oktoobril ning ettepanekut ja sellega seotud leevendust käsitlev ärakuulamine oli kavandatud 1. novembriks.

Sulle soovitatud:

JPMorgan palkab krüptopoliitika juhiks endisi Celsiuse töötajaid