Finance Magnates London Summiti (FMLS) ootamine on peaaegu lõppenud, 21.-23. novembril Old Billingsgate'is avanevad sügise suurima sündmuse uksed. Juba kümnendat aastat toimuv FMLS22 pakub osalejatele midagi erilist, sealhulgas äsja laiendatud sisuvoogu.
FMLS22 saab alguse oma iga-aastase Networking Blitziga koos kahe täispäevase näituse, paneelide ja pidudega. Uuritakse nelja sisu vertikaali, rõhutades veebikaubandust, digitaalseid varasid ja plokiahelat, fintechi ning maksete ruumi seansside, töötubade, paneelide ja arutelude jaoks.
Tuletame meelde, et kui te pole seda veel teinud, kasutage konkurentsivõimelist hinda ja registreeru FMLS22 jaoks juba täna.
22. november – 10:15 – Inspire Stage: Naisjuhtimise kasvatamine Fintechis: väljakutsed ja võimalused
Kogu oma progressiivse tegevuskava juures on fintech-kogukond endiselt valdavalt mehed, vaid 4% investeeringutest suunatakse idufirmadesse, mida juhivad naised.
Elizabeth Rayment – direktor – YMM
Lissele Pratt – COO ja kaasasutaja – Capitalixe
Tamara Kostova – tegevjuht – Velexa
Sophie Gerber – tegevjuht, direktor – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – tegevjuht ja asutaja – Tapoly
Sellel sessioonil uurime, kuidas see reaalsus kujundab naiste väljavaateid ja kogemusi fintech-valdkonnas, samuti struktuurseid viise, kuidas tööstust parandada ja suurendada mitmekesisust – enda kasuks.
Te räägite paneelil Naisjuhtimise kasvatamine Fintechis: väljakutsed ja võimalused. Mis on teie arvates arutelu tipphetk ja miks peaks publik sellel osalema?
Lissele Pratt (suurtäht): Selle arutelu kõige tähelepanuväärsem aspekt on märkimisväärne kasu, mida suurem mitmekesisus võib fintech-tööstusele tervikuna tuua. Uuringud on näidanud, et mitmekesisema tööjõuga ettevõtted kipuvad mitmel viisil oma vähem mitmekesisemaid ettevõtteid edestama ning selle arutelu lahutamatuks osaks on selle vaatajaskonnaga esiletõstmine statistika ja juhtumiuuringute kaudu.
Ainult 2% rahalistest vahenditest läheb naiste omanduses olevatele ettevõtetele, 30% fintech-tööjõust omandavad naised ja šokeeriv statistika, et naistel on finantstehnoloogias vaid 5% juhtivatest rollidest – on ilmne, et meil on veel pikk tee minema.
Selle arutelu eesmärk on anda praktilisi näpunäiteid, mida publik saab endaga kaasa võtta, et aidata luua muutusi oma organisatsioonides. Usun kindlalt, et üksteist toetades ja seda tüüpi arutelusid pidades saame hakata tegema edusamme fintechi järgmise põlvkonna naiste jaoks.
Tamara Kostova (Velexa): Naisjuhtimine ei puuduta ainult naisi, seega ootan huviga oma Fintechi kogemuste integreerimist nii nais- kui ka meesturuliidrite arvamustega. Naistest Fintechis räägitakse palju, kuid see paneel keskendub sellele, mis on meie jaoks aidanud murda tõkked, mida saab instutsionaliseerida ja levitada.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): Minu jaoks on tipphetk avastada suurepäraseid asju, mida teised naisjuhid ja tõusvad staarid fintechis üle maailma teevad. Kui juhite ettevõtet või meeskonda, saate nii keskenduda igapäevasele tegevusele, et teil pole aega teiste tegemiste kohta õppida, kui see teid otseselt ei mõjuta.
Mitmekesisus fintechis ja finantssektoris üldisemalt on ettevõtetele ülioluline ja nii kasulik – ettevõtted, kus naiste osalus on väike, peaksid tulema, et välja selgitada, miks nad peaksid selle muutmisse panustama energiat. Samamoodi saavad ettevõtted, kus naiste osalus on kõrge. tule ja jaga oma kogemusi.
Kahtlemata on ruum täis fantastilisi naisi selles valdkonnas ja kõik peaksid tahtma nendega kohtuda, mis on piisav põhjus kaasa tulla!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Fortune.com andmetel juhivad vaid 4.8% ülemaailmsetest 500 ettevõtetest naissoost tegevjuhid, mis näitab, et oleme soolise võrdõiguslikkuse osas tipptasemel maha jäänud. Ootan huviga oma seisukohti sellel teemal koos naiste pakutavate eelistega juhatuse tasandil.
See on suurepärane võimalus ambitsioonikatele asutajatele, kes otsivad eeskujusid või soovivad lihtsalt õppida valdkonna tippjuhtidelt ja nende õppetundidest kasu saada.
Mida ootate FMLS-is kõige rohkem?
Lissele Pratt (suurtäht): Olen uskumatult põnevil, et saan sel aastal osaleda FMLS-il ja mul on võimalus suhelda paljude inspireerivate ja inspireerivate inimestega. Samuti ootan põnevusega, et saaksin jagada oma lugu naissoost fintechi asutajana ning tuua esile territooriumiga kaasnevad väljakutsed ja võimalused.
Selles valdkonnas on soolise mitmekesisuse osas veel palju tööd teha, kuid sellised sündmused nagu FMLS aitavad sillutada teed muutustele. Loodan, et minu lugu aitab tõsta teadlikkust ja inspireerida teisi naisi fintechis oma unistusi ellu viima.
Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates ei too mitte ainult valdkonna liidreid kokku, vaid õhutab ka parimaid vestlusi, seega ootan huviga arutlemist partnerluse üle, mis lükkab teenusena investeerimist edasi.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Ootan huviga, et saaksin valdkonnaga – sõbrad, kliendid, kolleegid – järele jõuda, et näha turul toimuvat ja kohtuda uute inimestega. Londoni näituse 10 aasta jooksul on tööstus palju arenenud ja alati on suurepärane näha ja kuulda ühes kohas laiemaid teemasid, mis osalejaid ja nende ettevõtteid mõjutavad.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Ma lähen FMLS-i esimest korda, nii et mul on hea meel võrrelda märkmeid meie valdkonna juhtidega ning saada ühendust nii kindlustusandjate kui ka investoritega.
Rääkige meile natuke sellest, millega te tegelete/oma ettevõttega/kellega soovite võrgustikku luua?
Lissele Pratt (suurtäht): Natuke minust: ma olen Capitalixe kaasasutaja ja tegevjuht ning me oleme finantstehnoloogia konsultatsioonifirma, mis on spetsialiseerunud keskmise ja kõrge riskiga tööstusharudele, et saada usaldusväärseid makse-, fintech- ja pangateenuseid kogu maailmas. Põhimõtteliselt sobitame ettevõtted nende vajadustele ja nõudmistele kõige paremini vastavate pakkujatega.
Ootan huviga võrgustike loomist sarnaselt mõtlevate inimestega, kes soovivad fintech-tööstuses midagi muuta. Pidevalt muutuval maastikul on oluline, et saaksite nõu, toe ja koostöö saamiseks toetuda tugevale eakaaslaste võrgustikule.
Tamara Kostova (Velexa): Velexa investeerimistehnoloogia platvorm annab finantsasutustele ja häirivatele mängijatele võimaluse ära kasutada uue põlvkonna investorite nõudlust kaasaegsete ja kõikjal leiduvate investeerimislahenduste järele. Otsime ettevõtteid, kes leiutavad oma varahalduskogemust sisseehitatud investeerimise kaudu.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): TRAction tegeleb reguleeriva kaubanduse ja tehingute aruandlusega CFD- ja FX-ettevõtetele ning laiemale finantssektorile. Soovime kohtuda ettevõtetega, kes on huvitatud oma praeguse tegevuse optimeerimisest selle olulise regulatiivse osa jaoks, meie olemasolevate klientide ja ka teiste sarnaseid teenuseid pakkuvate ettevõtetega.
Konsultandid ja nõustajad on meie jaoks üliolulised, et paremini mõista klientide valupunkte. Jagatud kogemused on väga väärtuslikud isegi siis, kui konkureerite kellegagi ja TRActioni töötajatele meeldib konverentsil osaleda.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Tapoly on Ühendkuningriigis üks esimesi tellitava kindlustuse pakkujaid Gig Economy turul. Püüame (edasi)kindlustusandjate, MGA-de ja maakleritega sõlmitud partnerluse kaudu lahendada kindlustusprobleemid 1.1 miljardi alateenindusega kontserditöötajate ja mikro-VKEde jaoks kogu maailmas.
Tutvu täielik päevakava täna ja liituge vestlusega FMLS22 ümber!
Finance Magnates London Summiti (FMLS) ootamine on peaaegu lõppenud, 21.-23. novembril Old Billingsgate'is avanevad sügise suurima sündmuse uksed. Juba kümnendat aastat toimuv FMLS22 pakub osalejatele midagi erilist, sealhulgas äsja laiendatud sisuvoogu.
FMLS22 saab alguse oma iga-aastase Networking Blitziga koos kahe täispäevase näituse, paneelide ja pidudega. Uuritakse nelja sisu vertikaali, rõhutades veebikaubandust, digitaalseid varasid ja plokiahelat, fintechi ning maksete ruumi seansside, töötubade, paneelide ja arutelude jaoks.
Tuletame meelde, et kui te pole seda veel teinud, kasutage konkurentsivõimelist hinda ja registreeru FMLS22 jaoks juba täna.
22. november – 10:15 – Inspire Stage: Naisjuhtimise kasvatamine Fintechis: väljakutsed ja võimalused
Kogu oma progressiivse tegevuskava juures on fintech-kogukond endiselt valdavalt mehed, vaid 4% investeeringutest suunatakse idufirmadesse, mida juhivad naised.
Elizabeth Rayment – direktor – YMM
Lissele Pratt – COO ja kaasasutaja – Capitalixe
Tamara Kostova – tegevjuht – Velexa
Sophie Gerber – tegevjuht, direktor – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – tegevjuht ja asutaja – Tapoly
Sellel sessioonil uurime, kuidas see reaalsus kujundab naiste väljavaateid ja kogemusi fintech-valdkonnas, samuti struktuurseid viise, kuidas tööstust parandada ja suurendada mitmekesisust – enda kasuks.
Te räägite paneelil Naisjuhtimise kasvatamine Fintechis: väljakutsed ja võimalused. Mis on teie arvates arutelu tipphetk ja miks peaks publik sellel osalema?
Lissele Pratt (suurtäht): Selle arutelu kõige tähelepanuväärsem aspekt on märkimisväärne kasu, mida suurem mitmekesisus võib fintech-tööstusele tervikuna tuua. Uuringud on näidanud, et mitmekesisema tööjõuga ettevõtted kipuvad mitmel viisil oma vähem mitmekesisemaid ettevõtteid edestama ning selle arutelu lahutamatuks osaks on selle vaatajaskonnaga esiletõstmine statistika ja juhtumiuuringute kaudu.
Ainult 2% rahalistest vahenditest läheb naiste omanduses olevatele ettevõtetele, 30% fintech-tööjõust omandavad naised ja šokeeriv statistika, et naistel on finantstehnoloogias vaid 5% juhtivatest rollidest – on ilmne, et meil on veel pikk tee minema.
Selle arutelu eesmärk on anda praktilisi näpunäiteid, mida publik saab endaga kaasa võtta, et aidata luua muutusi oma organisatsioonides. Usun kindlalt, et üksteist toetades ja seda tüüpi arutelusid pidades saame hakata tegema edusamme fintechi järgmise põlvkonna naiste jaoks.
Tamara Kostova (Velexa): Naisjuhtimine ei puuduta ainult naisi, seega ootan huviga oma Fintechi kogemuste integreerimist nii nais- kui ka meesturuliidrite arvamustega. Naistest Fintechis räägitakse palju, kuid see paneel keskendub sellele, mis on meie jaoks aidanud murda tõkked, mida saab instutsionaliseerida ja levitada.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): Minu jaoks on tipphetk avastada suurepäraseid asju, mida teised naisjuhid ja tõusvad staarid fintechis üle maailma teevad. Kui juhite ettevõtet või meeskonda, saate nii keskenduda igapäevasele tegevusele, et teil pole aega teiste tegemiste kohta õppida, kui see teid otseselt ei mõjuta.
Mitmekesisus fintechis ja finantssektoris üldisemalt on ettevõtetele ülioluline ja nii kasulik – ettevõtted, kus naiste osalus on väike, peaksid tulema, et välja selgitada, miks nad peaksid selle muutmisse panustama energiat. Samamoodi saavad ettevõtted, kus naiste osalus on kõrge. tule ja jaga oma kogemusi.
Kahtlemata on ruum täis fantastilisi naisi selles valdkonnas ja kõik peaksid tahtma nendega kohtuda, mis on piisav põhjus kaasa tulla!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Fortune.com andmetel juhivad vaid 4.8% ülemaailmsetest 500 ettevõtetest naissoost tegevjuhid, mis näitab, et oleme soolise võrdõiguslikkuse osas tipptasemel maha jäänud. Ootan huviga oma seisukohti sellel teemal koos naiste pakutavate eelistega juhatuse tasandil.
See on suurepärane võimalus ambitsioonikatele asutajatele, kes otsivad eeskujusid või soovivad lihtsalt õppida valdkonna tippjuhtidelt ja nende õppetundidest kasu saada.
Mida ootate FMLS-is kõige rohkem?
Lissele Pratt (suurtäht): Olen uskumatult põnevil, et saan sel aastal osaleda FMLS-il ja mul on võimalus suhelda paljude inspireerivate ja inspireerivate inimestega. Samuti ootan põnevusega, et saaksin jagada oma lugu naissoost fintechi asutajana ning tuua esile territooriumiga kaasnevad väljakutsed ja võimalused.
Selles valdkonnas on soolise mitmekesisuse osas veel palju tööd teha, kuid sellised sündmused nagu FMLS aitavad sillutada teed muutustele. Loodan, et minu lugu aitab tõsta teadlikkust ja inspireerida teisi naisi fintechis oma unistusi ellu viima.
Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates ei too mitte ainult valdkonna liidreid kokku, vaid õhutab ka parimaid vestlusi, seega ootan huviga arutlemist partnerluse üle, mis lükkab teenusena investeerimist edasi.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Ootan huviga, et saaksin valdkonnaga – sõbrad, kliendid, kolleegid – järele jõuda, et näha turul toimuvat ja kohtuda uute inimestega. Londoni näituse 10 aasta jooksul on tööstus palju arenenud ja alati on suurepärane näha ja kuulda ühes kohas laiemaid teemasid, mis osalejaid ja nende ettevõtteid mõjutavad.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Ma lähen FMLS-i esimest korda, nii et mul on hea meel võrrelda märkmeid meie valdkonna juhtidega ning saada ühendust nii kindlustusandjate kui ka investoritega.
Rääkige meile natuke sellest, millega te tegelete/oma ettevõttega/kellega soovite võrgustikku luua?
Lissele Pratt (suurtäht): Natuke minust: ma olen Capitalixe kaasasutaja ja tegevjuht ning me oleme finantstehnoloogia konsultatsioonifirma, mis on spetsialiseerunud keskmise ja kõrge riskiga tööstusharudele, et saada usaldusväärseid makse-, fintech- ja pangateenuseid kogu maailmas. Põhimõtteliselt sobitame ettevõtted nende vajadustele ja nõudmistele kõige paremini vastavate pakkujatega.
Ootan huviga võrgustike loomist sarnaselt mõtlevate inimestega, kes soovivad fintech-tööstuses midagi muuta. Pidevalt muutuval maastikul on oluline, et saaksite nõu, toe ja koostöö saamiseks toetuda tugevale eakaaslaste võrgustikule.
Tamara Kostova (Velexa): Velexa investeerimistehnoloogia platvorm annab finantsasutustele ja häirivatele mängijatele võimaluse ära kasutada uue põlvkonna investorite nõudlust kaasaegsete ja kõikjal leiduvate investeerimislahenduste järele. Otsime ettevõtteid, kes leiutavad oma varahalduskogemust sisseehitatud investeerimise kaudu.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): TRAction tegeleb reguleeriva kaubanduse ja tehingute aruandlusega CFD- ja FX-ettevõtetele ning laiemale finantssektorile. Soovime kohtuda ettevõtetega, kes on huvitatud oma praeguse tegevuse optimeerimisest selle olulise regulatiivse osa jaoks, meie olemasolevate klientide ja ka teiste sarnaseid teenuseid pakkuvate ettevõtetega.
Konsultandid ja nõustajad on meie jaoks üliolulised, et paremini mõista klientide valupunkte. Jagatud kogemused on väga väärtuslikud isegi siis, kui konkureerite kellegagi ja TRActioni töötajatele meeldib konverentsil osaleda.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Tapoly on Ühendkuningriigis üks esimesi tellitava kindlustuse pakkujaid Gig Economy turul. Püüame (edasi)kindlustusandjate, MGA-de ja maakleritega sõlmitud partnerluse kaudu lahendada kindlustusprobleemid 1.1 miljardi alateenindusega kontserditöötajate ja mikro-VKEde jaoks kogu maailmas.
Tutvu täielik päevakava täna ja liituge vestlusega FMLS22 ümber!
- sipelga rahaline
- blockchain
- plokiahela konverents fintech
- fintech
- coinbase
- coingenius
- krüptokonverents fintech
- Rahandusmagnad
- FINTECH
- fintechi rakendus
- fintech innovatsioon
- FMLS
- FMLS22
- OpenSea
- PayPal
- paytech
- väljamakse
- Platon
- plato ai
- Platoni andmete intelligentsus
- PlatoData
- platogaming
- razorpay
- revolut
- Ripple
- square fintech
- triip
- tencent fintech
- Naised
- fotokopeeraparaat
- sephyrnet
