Cyviz seab MTR Front Row standardi suurtes tubades

Neid meist, kes käisid ISE 2022-l Microsoft Teams Rooms Front Row töös otsimas, ei saanud näitusel jätta muljet suur kumer LED-videosein.

Videosein näitas, mis oli üritusel kõige suurem ja pilkupüüdvam MTR Front Row demo.

Kuid ülilaiekraani taga olev tootja Leyard ei andnud meile isiklikult demonstreerida, mis Front Rowga suures ruumis võimalik oli. Selle andis tegelikult üks selle partneritest.

See oli Jan Petter Lie, Cyvizi Euroopa president, kes rääkis meile omanäolisest lähenemisest MTR-idele, mis sobib eriti hästi suurematesse ruumidesse, kus oleks kasu Front Row paigutusest ja filosoofiast. Need võivad olla juhtide teabekeskused, kogemuskeskused või operatsioonikeskused.

Ja seda eripärast lähenemist MTR-idele võis vaid paar nädalat hiljem näha ka Cyvizi enda näitusepinnal InfoCommis (vt allpool).

Cyviz on ettevõte, mis võib-olla ei sobi päris tüüpiliste AV- või IT-, riist- või tarkvarakategooriate vormi. See pakub ruumide juhtimiseks ja haldamiseks standardiseeritud võtmed-kätte platvormi, mis võimaldab hõlpsasti kasutatava puutekontrolleri kaudu platvormi sees juurutada MTR-e.

Selle platvormil on ka väga märkimisväärseid kliente. Nende hulgas on ka Microsoft ise, kes juurutab Cyvizi platvormi oma tehnoloogiakeskustes muude ruumide hulgas – mis on päris heakskiit.

Teine suur klient on IT-teenuste ja konsultatsioonigigant Accenture. Hiljuti pöördus Accenture Cyvizi poole visualiseerimistehnoloogia saamiseks, mis toetaks tema kohalolekut peasponsorina ja ametliku digitaalteenuste partnerina näitusel Expo 2020 Dubais.

Et saada lisateavet ettevõtte lähenemise kohta Teams Roomsile ja Front Row'le, esitas AV Magazine Jan Petter Lie'le pärast neid tööstusesitusi mõned küsimused.

AV ajakiri: Kuidas sai Cyviz kui ettevõte, mis oli algselt tuntud oma töö poolest nafta- ja gaasitööstusega, olema Microsoft Teamsi tubade pakkuja kõrgetasemelistes ruumides?

Jan Petter vale: Meie suhe nafta- ja gaasitööstusega on olnud pikaajaline, kuna nad olid tehnoloogia ja uute tööviiside varased kasutuselevõtjad. Nende nõue tipptasemel toimimise ja ärikriitiliste keskkondade järele on jätkuvalt meie tarnete keskmes. Viimase 15 aasta jooksul on meie ärimudel mitmekesistunud, nüüd on klientidega alates väikestest ja keskmise suurusega ettevõtetest kuni suuremate ettevõteteni, sealhulgas paljud Fortune 500 ettevõtted.

Kaaludes mitut tööstust, mis nõuavad juhtimisruume, koostööruume ja koosolekuruume, kajastub meie pakkumine lõputult paljudes vertikaalsetes valdkondades, sealhulgas energeetika, valitsus ja kaitse ning loomulikult ka ettevõtted. Meie suhe Microsoftiga ja edu juhtide teabekeskuste, innovatsiooniruumide ja suurte funktsioonirohkete koosolekuruumide tarnimisel, millel kõigil on natiivne Teamsi kogemus, annavad tunnistust meie IT-põhisest lähenemisviisist ja jätkuvast tarnekvaliteedist.

AV ajakiri: Mis eristab Cyvizi lähenemist Microsoft Teamsi tubadele ja esirea paigutusele?

Jan Petter vale: Usume, et meie lahenduste kasutamisel saavutatakse tõeline koosolekute tipptase, nii Teamsi koosolekutel kui ka ruumis jagamisel, kasutades tööriistu, mis tagavad järgmise taseme koostöö. Elustame Cyvizi toas oleva kogemuse, toetades mitut sisendallikat, et inspireerida teabe jagamist, arutelu ja ruumisiseseid otsuseid.

Lisaks täiustatakse uute funktsioonide (nt Front Row) lisamisega ruumisiseste tiimide kasutuskogemust veelgi ülilaiade videoseinte kaudu, mis on Cyvizi lahenduste sünonüümid.

Kasutajate osalus saab jätkuvalt kasu Cyvizi platvormist, kuna meie tsentraliseeritud lähenemine toimimisele ja võime pakkuda ruume algse Teamsi kogemusega, toetades kogu ruumis keerukamaid heli- ja videoseadmeid tänu meie ainulaadsele integratsioonile Teamsi ja MTR-idega.

See IT-keskne lähenemine tähendab, et Cyvizist on kiiresti saamas eelistatud lahendus MTR-ide toetamiseks suurtes ja keerukamates ruumides, mis nõuavad rohkem, kui on saadaval.

AV ajakiri: Milline on seos Microsofti tarkvara ja Cyvizi platvormi vahel?

Jan Petter vale: Usume, et Cyvizi ja Microsofti vahelise partnerluse tugevust ei illustreeri paremini kui tõsiasi, et Microsofti tehnoloogiakeskused (MTC) üle maailma standardiseeritakse Cyvizi platvormil.

Oma Envisioning Theatre'i ehitamine Cyvizi platvormi ümber võimaldab Microsoftil hallata kõiki neid olulisi varasid tsentraalselt, kuna kõigis tubades ja riistvaras saab ühest kohast juurde pääseda, neid jälgida ja kaugtoestada. See tagab keskuste maksimaalse tööaja ning pakub kõigis ruumides kaasahaarava, koostööpõhise ja järjepideva kasutuskogemuse.

See ainulaadne partnerlus Cyvizi ja Microsofti vahel annab kasutajatele ka mõlema maailma parima, täiustades jutuvestmisvõimalusi ja laiendades võimalusi ning pakkudes ruumi Teamsi kasutajakogemust. Meie kliendid mõistavad partnerluse eeliseid ka tänu sellele, kuidas me integreerime Microsofti tarkvara ning teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni nii Microsofti tarkvaras kui ka Cyvizi platvormis.

Koosolekukorraldajad saavad kogu oma koosolekut hallata Cyviz Easy Controlleri intuitiivse puutepaneeli kaudu. Sisu saab hõlpsasti jagada nii ruumisiseste kui ka virtuaalsete osalejatega, muutes kogemuse koostööpõhisemaks, kaasavamaks ja kaasahaaravamaks.

AV ajakiri: Milliste ruumide, kasutusjuhtude ja vertikaalide jaoks sobib Cyvizi lähenemisviis kõige paremini?

Jan Petter vale: Ausalt öeldes on Cyvizi lahendused rakendatavad igas olukorras või organisatsioonis, kus on nõue järgmise taseme koostööks. Näeme, et ettevõtted soovivad oma tehnoloogilist infrastruktuuri arendada, et see vastaks töötajate praegustele töötingimustele. See Covidi-järgne töörevolutsioon vaatleb nii hübriidtegevust kui ka vajadust mitmeotstarbeliste digitaalsete tootmisruumide järele, et lahendada probleeme näost näkku, otsuseid tehes siis, kui inimesed ruumis koos töötavad.

See uus mõtteviis ei puuduta ainult tehnoloogiat, vaid ka ruumide disaini ja paigutust. Kui nägime Teamsi arendussuunda ja Front Row varaseid kontseptsioone, olime tõeliselt elevil, sest nii oleme ruume kujundanud juba aastaid.

Veel üks arutelupunkt on ruumide tulevikukindlus ja kuigi me teame, kuidas need peavad täna töötama, ei tea me tulevikust. Võimalus ruume uuendada vastavalt tehnoloogia ja nõuete arenemisele on võtmetähtsusega ning see on Cyvizi platvormi peamine tulemus.

Täiendavaks lõimeks uuele töömaailmale on ka ettevõtluse keskkonnamõju vähendamine jätkusuutlikkuse parimate tavade ja sooviga vähendada „kohtumismiilide” koormust. Meie funktsiooniderikaste koosolekuruumide, innovatsioonikeskuste, juhtimis- ja juhtimisruumide ning operatsioonikeskuste tarnimine jagab ühist vajadust tipptasemel toimimise järele ja võime pakkuda ärikriitilisi ruume koos õiglase koosolekukogemusega kõigile, olenemata sellest, kas nad viibivad ruumis. või kaugkülastaja.

AV ajakiri: Kas on mõni organisatsioon, mida me võiksime teada, kes on otsustanud kasutada Microsoft Teamsi ruume koos Cyvizi platvormiga?

Jan Petter vale: Nagu mainitud, on Microsoft standardiseerinud Cyvizi platvormi oma tehnoloogiakeskustes ja spetsiaalsetes Envisioning Theatre'ides, mida nad hostivad. Neid kasutatakse kaasahaarava kogemuse pakkumiseks, mis aitab ettevõtteid digitaalse ümberkujundamise teekonnal juhtida. Praegu on Microsoftil Ameerikas 19 MTC-d; 17 asuvad Euroopas, Lähis-Idas ja Aafrikas; ja 9 Aasiat hõlmavat MTC-d.

Lisaks on sellised kliendid nagu KPMG, kes paigaldasid Washingtonis Capital One Arenale hiljuti fantastilise uue innovatsioonikeskuse, mis on ehitatud algse Teamsi integratsiooniga, oma Cyvizi tarnimisel kasu MTR-i Teamsi kasutajaliidest.

Meie tähelepanek on, et ettevõtted viivad kogu oma koosolekuruumide portfelli MTR-idesse ja see on koht, kus Cyviz saab pakkuda töötajatele üldist Teamsi kogemust kõigis koosolekuruumides – nii väikestes kui ka suurtes –, tagades järjepideva kasutuskogemuse.

AV ajakiri: Kas on midagi, mille kohta ma pole küsinud ja mida soovite meiega jagada?

Jan Petter vale: Väärib mainimist, et me töötame kõrvuti Microsofti meeskondadega Euroopa regioonis, kus nad näevad Cyvizi tutvustamise väärtust kui akent sellest, mis on võimalik.

Samuti näeme, et organisatsioonid ehitavad nüüd ruume, mis on kasutajatele atraktiivsed ja kujundatud mitmeotstarbeliste digitaalsete koostöökeskkondadena, mitte ainult koosolekuruumidena, vaid ka ettevõtete suhtluskeskused, investeeringute esitluspinnad, kriisijuhtimiskeskused jne.

Eeldame, et koostöötööriistade, nagu Front Row, arendamine jätkub ning meie platvorm toetab täielikult (mittetraditsiooniliste AV-lahenduste) täiendatavust ja arendamist. Meie eetos on standardimine kohandamise asemel, pakkudes avatud ja paindlikku platvormi maksimaalseks paindlikuks ja kasvuks ning see on seotud Microsoft Teams Roomi süsteemide standardimisega.

Organisatsioonid muudavad kogu organisatsiooni hõlmavate MTR-ide kasutuselevõtuga tavapäraste koosolekuruumide tehnoloogia hankimise ja sellesse investeerimise viisi. MTR-id pakuvad standardiseeritud kasutuskogemust, mida tööstus on juba pikka aega nõudnud.

See täiendab Cyvizi lähenemisviisi, kuna standardiseeritud kasutajakogemus on meie platvormi nurgakivi. Saame ehitada erineva keerukusega, kuid ühtse kasutuskogemusega ruume. Võimalus tuua Teamsi algse kasutuskogemuse funktsioonirikkamatesse ruumidesse võimaldab organisatsioonidel pakkuda kasutajate järjepidevust ja õiglast koostöökogemust kogu oma kinnisvaras.

Viimane märkus... usume, et järgmise taseme koostööruumide loomine selliste arendustega nagu Front Row ei seisne ainult ekraani suuruses ja tehnoloogias. See seisneb koostöös ettevõtetega, et aidata neil mõista, kuidas need uued tööriistad võivad olla nende jaoks asjakohased ja kuidas saame aidata neil muuta oma tööviisi paremaks, olles samal ajal valmis tulevikuks.

Jan Petter Lie on Euroopa president, kell Cyviz.