DBS, Olam International ja Marriott Vacations Club jagavad Kincentric parimate tööandjatena Indoneesias 2021. aastal

Jakarta, Indoneesia, 10. veebruar 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International ja Marriott Vacations Club Worldwide on 2021. aastal tõusnud Indoneesia parimateks tööandjateks Kincentricu preemiahinnangu kohaselt, mis tuvastab organisatsioonid, kes on näidanud silmapaistvaid inimeste praktikaid ja töökohal tipptaset.

DBS on pälvinud tunnustuse kolmandat aastat järjest, Marriott Vacations Club teist korda viimase kolme aasta jooksul, Olam International on aga esmakordne võitja. Need ettevõtted on eeskujuks, luues kaasahaaravaid keskkondi, mis soodustavad organisatsiooni paindlikkust, kasvatades samal ajal kaasahaaravaid juhte.

Ettevõtteid hinnati nelja teaduspõhise elemendi alusel, mis on edu kiirendamise võtmeks: töötajate kaasamine, organisatsiooni paindlikkus, talentide keskendumine ja kaasav juhtimine. Leiti, et Indoneesia Kincentric Best Employers on nendes valdkondades silmapaistev.

Edu tegurid

Kincentricu arusaamade kohaselt on kõrgeima kvartiili ettevõtted 20% võrra tugevamad agilityskooride osas ja 14% punkti rohkem pühendunud kaasatavale juhtimisele kui nende eakaaslased. See näitab selgelt, kui oluline on hoida inimesi kõigi äriotsuste keskmes.

Indoneesia ja Singapuri Kincentricu turuliider Andrew How ütles oma õnnitluses Indoneesia parimatele tööandjatele: "Pandeemia on oluliselt muutnud töö olemust ja töötajate ootusi töökohal. See on toonud kaasa põhjaliku nihke kuidas ettevõtted ja nende personalifunktsioonid toimivad, suurendades vajadust kohanemisvõimelise ja paindliku tööjõu järele, et toetada äriedu.

Kincentric Best Employers on järjekindlalt nende väljakutsetega toime tulnud ja pakkunud oma töötajatele esmaklassilist kogemust. Just see laserterav keskendumine inimestele võimaldab Kincentric Best Employersil tulla toime pidevalt muutuva töö olemuse ja töötajate arenevate püüdlustega.

2021. aasta hindamise suundumused:

– Tippkvartiili ettevõtete töötajate enesekindlus on võrreldes eakaaslastega oluliselt kõrge. Need ettevõtted on 17% võrra paremad, kui on vaja investeerida uutesse ideedesse tuleviku edu saavutamiseks, 13% punkti võrra paremad klientide reageerimisvõime ning mitmekülgse ja kaasava töökeskkonna osas.
– Isikliku arengu rindel hindasid kõrgeima kvartiili organisatsioonides töötavad töötajad neid karjääri- ja arengueesmärkide toetamisel 14% punkti võrra kõrgemalt ning 16% võrra kõrgemalt oma tugevuste ja parendusvaldkondade juhtimise osas.
– Juhtimist parimate kvartiili ettevõtete seas hindavad ka nende töötajad väga kaasahaaravaks, kusjuures vanemjuhtkonda on jõupingutuste ja tulemuste tunnustamise ning tuleviku ja omamise osas selgete suundade andmises rohkem kui 10% punkti võrra kõrgem. vastutus lahenduste eest.

Kommenteerides oma kolmandat järjestikust tunnustusaastat, ütles PT Bank DBS Indonesia personalijuht Aries NP Sunu: "Kincentricu parimaks tööandjaks tunnistamine kolmel järjestikusel aastal on tõepoolest järjekordne tunnistus DBS Indonesia pidevatest jõupingutustest meie pideva täiustamise nimel. töötajate teekond ja kogemused. See auhind on pidev meeldetuletus, et peame järjepidevalt parandama oma tulemuslikkust, töökultuuri ja kaasatust, et meie inimesed oleksid parimad, muutused ja erinevused.

Olam Indonesia (PNG ja Timor) personalijuht Dedev Parulian ütles: "See on uhke hetk, mida Indoneesia parimate tööandjate seas hinnatakse. Olam Indonesia on teinud suuri jõupingutusi, et luua oma töötajatele parim töökoht ja keskkond, eriti Inimeste võimekuse suurendamise ja kõrgtehnoloogilise kultuuri edendamise tingimused. Need personalivaldkonna parimad tavad on samuti võimaldanud meil luua ja säilitada töötajate kaasamise kõrget taset.

Kincentricu globaalsed uuringud on näidanud, et arvestades praegusi talentide säilitamisega seotud väljakutseid, lahkuvad töötajad, kes ei näe häid karjäärivõimalusi ega nõustu oma organisatsiooni reaktsiooniga nende heaolule, neli korda suurema tõenäosusega.

Autoriõigus 2022 ACN Newswire. Kõik õigused kaitstud. www.acnnewswire.comDBS, Olam International ja Marriott Vacations Club Worldwide on tõusnud 2021. aastal Indoneesia parimateks tööandjateks, selgub Kincentricu lisatasuhinnangust, mis tuvastab organisatsioonid, kes demonstreerisid silmapaistvaid inimeste praktikaid ja töökohal tipptaset.

• Münditark. Euroopa parim Bitcoini ja krüptobörs.
• Platoblockchain. Web3 metaversiooni intelligentsus. Täiustatud teadmised. TASUTA PÄÄS.
• CryptoHawk. Altcoini radar. Tasuta prooviversioon.
• Allikas: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/