Fintech koondab Rock Asia 2023. aastal: kes on järgmine? – Fintech Singapur

Aasia finantstehnoloogiatööstuses on 2023. aastal toimunud vallandamise laine, kuna mitmed ettevõtted maadlevad majandusliku ebakindluse, turu languse ja vajadusega kulude kärpimise meetmete järele. 

Singapurist Hongkongini on silmapaistvad fintechi mängijad olnud sunnitud tegema raskeid otsuseid, et oma tegevust sujuvamaks muuta ja tormi üle elada. Vaatame lähemalt mõningaid toimunud peamisi koondamisi ja nende põhjuseid.

5. jaanuar: Genesis Global Trading Inc. tõhustab tööjõudu 

Genesis Global Trading Inc, mängija krüptokursuse kauplemine ruumi, on 2023. aastal oluliselt vähendatud tööjõudu.

Eelmise aasta järel personali vähendamine 20 protsenti, koondas ettevõte ligikaudu 30 protsenti oma tööjõust, mõjutades ligikaudu 62 töötajat. Need koondamised mõjutasid eriti müügi- ja äriarendusmeeskondi, sealhulgas mõnda Singapuris. 

See sujuvamaks muutmine on kooskõlas Genesis Global Tradingu hiljutise 1.2 miljardi USA dollari suuruse nõude esitamisega. Kolme noole pealinn, ebaõnnestunud krüptoriskifondi.  

Nende tööjõu vähendamise vajalikkuses mängisid tõenäoliselt rolli väljakutsed, millega ettevõte silmitsi seisis krüptovaluutatööstuses.

6. jaanuar: Huobi navigeerib krüptotalvel

Huobi, krüptovaluutavahetusplatvorm, teatas olulisest tööjõu vähendamisest. Ettevõte, mis asutati Pekingis, koondati 20 protsenti oma töötajatest, mis mõjutab ligikaudu 220 töötajat. 

See otsus oli ajendatud vajadus kärpida kulusid ja navigeerida käimasoleva krüptotalve väljakutsetes. Restruktureerimisega langes kokku asutaja Leon Li osaluse müük Troni asutajale Justin Sunile. 

Lisaks koges Huobi 85 miljoni USA dollari suurune krüptovaluutade väljavool klientide mure tõttu maksejõuetuse pärast. Need arengud seavad ettevõttele väljakutseid ja loovad võimaluse pikaajaliseks eduks.

10. jaanuar: Coinbase võtab strateegilisi meetmeid

Liikumisel, mille eesmärk on tegevuste tõhustamine ja äristrateegia ümberkorraldamine, Coinbase, krüptovaluutabörs, teatas ligikaudu 950 töötaja olulisest vähendamisest, mis moodustab 20 protsenti ettevõtte töötajatest. 

Ettevõte pakub ka otsustas sulgeda enamiku oma tegevustest Jaapanis ja katikuna mitmeid projekte. See samm järgneb varasematele koondamistele juunis, kus Coinbase vähendas 18 protsenti oma tööjõust (umbes 1,100 töötajat) ja veel üks väiksem ring novembris, kaotades 60 ametikohta. 

13. jaanuar: Crypto.com kohandub turu väljakutsetega

Singapuris asuv krüptovaluutaettevõte Crypto.com on krüptoturu majanduslanguse ajal silmitsi seisnud oluliste väljakutsetega. 

Vastuseks teatas ettevõte hiljuti selle vähendamisest umbes 20 protsenti oma ülemaailmsest tööjõust, mis mõjutab umbes 490 töötajat. See tähistab Crypto.com-i suuremate koondamiste teist vooru alates 2022. aastast.

Krüptotööstuses silmapaistva mängija FTX-i kokkuvarisemise mõju süvendas veelgi Crypto.com-i tööraskusi, mistõttu oli vaja tööjõudu vähendada. 

Praeguse turumaastikuga kohanemiseks sulges Crypto.com oma institutsionaalsed teenused oma platvormil Ameerika Ühendriikides alates 21. juunist. Selle sammu ajendiks oli piiratud nõudlus nende teenuste järele, mis peegeldab krüptoturu arenevat dünaamikat.

27. jaanuar: Matrixporti tormid

Singapuris asuv krüptoteenuste pakkuja Matrixport teatas oma töötajate arvu vähendamisest 10 protsendi võrra, mõjutades ligikaudu 29 töötajat. 

Üle 290 töötajaga üle 40 riigis ülemaailmne ettevõte näitas, et töökohtade kärpimine mõjutab peamiselt turundusosakonda. 

COO Cynthia Wu selgitas seda otsus oli osa strateegilisest ümberkorraldamisest, kuna Matrixporti eesmärk oli suunata oma fookus regulatiivsele vastavusele. 

Sellest tulenevalt plaanis ettevõte tugevdada oma meeskondi nõuetele vastavuse, juriidilise ja tootearenduse alal, vähendades samal ajal turunduses tööjõudu. 

31. jaanuar: PayPal kohandub majandusliku ebakindlusega

Globaalne online-maksesüsteem PayPal teatas hiljuti oma plaanist kärpida 7 protsenti oma tööjõust, kokku 2,000 töötajaga. 

See samm tuleb PayPali kaudu püüab vähendada tegevuskulud, mis on tingitud majanduse ebakindlusest ja majanduslangusest tingitud tehingute vähenemisest. 

See tähistab ettevõtte teist koondamiste vooru pärast esimest lainet 2022. aasta mais.

3. märts: Fazz keskendub põhitugevustele

indoneesia fintech startup Fazz, mis moodustati Indoneesia Payfazzi ja Singapuri Xfersi ühinemisel, võttis märtsis ette restruktureerimisalgatuse. 

Kuigi firma ei avalikustanud mõjutatud töötajate täpne arv, rõhutas see, et koondamiste fookus oli suunata ettevõtte tähelepanu oma tugevatele külgedele: maksetele, krediidile ja stabiilsetele müntidele. 

Fazz pakkus mõjutatud töötajatele igakülgset tuge, sealhulgas lahkumishüvitisi, tervishoiuhüvitisi ja professionaalset abi uute töövõimaluste leidmiseks.

10. märts: GoTo käimasolevad ümberstruktureerimispüüdlused

GoTo, mis loodi 2021. aastal Indoneesia Gojeki ja Tokopedia ühinemise tulemusena, on koondamiseks võtnud ette mitmeid töökohti kärpinud. selle toimingud. 2022. aasta novembris koondas ettevõte umbes 12 protsenti oma tööjõust, mis mõjutas 1,300 töökohta. 

Järgmises koondamiste voorus GoTo teatas teine 600 töökoha koondamist. Ettevõtte eesmärk on tõhustada oma kaupmeeste teenuste meeskonda erinevate üksuste liitmise kaudu, ühildades oma visiooniga ühtsest ja tõhusast lähenemisviisist.

21. märts: XanPool navigeerib ülemaailmse turu turbulentsis

Hongkongis asuv krüptomaksete platvorm XanPool seisis silmitsi ülemaailmse turu turbulentsi ja idufirmade rahastamisvõimaluste puudumisega, mis tõi kaasa peaaegu 40 töötaja koondamise. 

See töötajate arvu märkimisväärne vähendamine koos kontorite sulgemine Singapuris ja Malaisias toob esile väljakutsed, millega fintech-ettevõtted oma haarde laiendamisel silmitsi seisavad. 

XanPool oli plaaninud laieneda Ladina-Ameerikasse, kuid pani need plaanid töökohtade kärpimise tõttu ootele.

31. märts: Endowus seisab silmitsi turu vastutuulega

EndowusSingapuris asuv investeerimislahendusi pakkuv fintech-platvorm seisis hiljuti silmitsi tööjõu vähendamisega, mis puudutas vähem kui 10 protsenti selle töötajatest.

 Otsuse kärpimise taga oli eelmisel aastal toimunud langus finantsturgudel ja tehnoloogiasektoris.

Koondamise uudisest teatati töötajatele 30. märtsil ning mõjutatud isikud said lahkumishüvitise. Lisaks on ettevõte rakendanud meetmeid kulude kärpimiseks, sealhulgas juhtkonna vabatahtlik palgaalandamine ja värbamise aeglustumine.

5. aprill: Oriente rahastamise väljakutsed ja ümberkorraldused

Hongkongis asuv fintech-ettevõte Oriente, mis haldab digitaalseid laenuplatvorme Cashalo Filipiinidel ja Finmas Indoneesias, on rahastamiskriisi ja pandeemia mõju tõttu tema võrguvälisele laenutegevusele silmitsi seisnud suurte väljakutsetega.

Ettevõte pidi tegema raske otsuse koondama arvukalt töötajaid ja lõpetas oma tegevuse Vietnamis. Lisaks vähendas ettevõte oluliselt oma äriüksust Indoneesias. 

Need tegevused olid tingitud ettevõtte raha kogumise raskustest ja vajadusest kohandada oma jõupingutusi arenevate turutingimustega.

7. aprill: ZestMoney sõidab vahelduvatel vetel

Bengalurus asuv osta nüüd maksa hiljem platvorm ZestMoney seisis silmitsi keerulise perioodiga, kuna PhonePe ostutehing kukkus läbi. Raskuste lahendamiseks fintech ettevõte teatas tööjõu vähendamisest umbes 20 protsenti, mõjutades ligikaudu 100 töötajat.

Tagasilöök tuli pärast TelefonPe pani omandamise tehingu märtsi lõpus ootele hoolsuskontrolli käigus tekkinud murede tõttu. Esialgu hinnati tehingust 200–300 miljonit USA dollarit ja see oli ZestMoney jaoks oluline samm edasi.

Alates selle asutamisest 2015. aastal Lizzie Chapmani, Priya Sharma ja Ashish Anantharamani poolt on ZestMoney pälvinud Goldman Sachsi toetust. Siiski tekkis ettevõttel hiljuti rahastamiskriis, mis ajendas teda uurima võimalikke omandamisi Männilaborid ja BharatPe.

19. aprill: Simpl teeb raskeid valikuid

India fintech idufirma Simpl, osta-nüüd-maksa-hiljem (BNPL) ettevõte, algatas märkimisväärseid koondamisi, et vähendada kulusid ja laiendada oma finantsteadmisi. 

BNPL Soonicorn vallandas seni avaldamata arvu töötajaid. Kuid, meediakanalites on teatanud, et koondamised mõjutasid 120–150 inimest, hoolimata hiljutistest edukatest rahastamisvoorudest ja märkimisväärsest kasutajate kasvust. 

Need koondamised on osa Simpli strateegiast reageerida praegustele majandustingimustele ning säilitada lahjem ja paindlikum organisatsioon.

25. aprill: avatud optimeerimistoimingud kasumlikkuse tagamiseks

Neopangandusplatvorm Open, fintech ükssarvik, mida toetab Singapuri riiklik investor Temasek, läbis hiljuti märkimisväärse ümberstruktureerimise. Bengalarus asuv ettevõte koondati 47 töötajat osana oma plaanist optimeerida tegevust ja saavutada kasumlikkus.

Openi asutajad Anish Achuthan, Mabel Chacko, Ajeesh Achuthan ja Deena Jacob võtsid samuti 50-protsendilise palgakärbe, mis on kooskõlas ettevõtte eesmärgiga saada kasumlikuks ettevõtmiseks. 

Koondamised ja palgakärped on strateegilised meetmed tagamaks, et Open suudab kohaneda ja toime tulla majandusliku ebakindlusega, keskendudes samal ajal oma pikaajalistele eesmärkidele.

15. mai: Happay tõhustab tegevust

Happay, India ettevõtte kuluhaldusplatvorm, mille omanik on CRED, vähenenud ligi 35 protsenti oma tööjõu osana ümberstruktureerimisest. 

Vaatamata CREDi märkimisväärsele tulude kasvule põhjustasid ettevõtte märkimisväärsed turundus- ja omandamiskulud teatatud kahjumi, mis ajendas seda strateegilist nihet.

20. mai: Amazon muutub kõhnemaks

Amazon alanud koondamised pilveteenuste divisjonis mõjutab see samm eeldatavasti 9,000 töötajat kogu maailmas, sealhulgas Singapuris asuvaid töötajaid. 

Vaatamata sellele, et Amazon Web Services on ettevõtte kõige kasumlikum divisjon, on kasvu aeglustumine ja klientide kulutused sundinud Amazoni oma ressursside jaotust ümber hindama.

31. mai: Nansen kohaneb keeruliste turutingimustega

Singapuris asuv plokiahela platvorm Nansen hiljuti teatas olulisest tööjõu vähendamine, mis mõjutab 30 protsenti selle töötajatest. 

Selline vähendamine on osa laiemast trendist krüptovaluutatööstuses, kus paljud ettevõtted on sunnitud keeruliste turutingimuste tõttu sarnaseid kärpeid tegema.

Nansen on alates selle asutamisest 2019. aastal kogenud kiiret kasvu ja on turul tõmmanud. Kuid ettevõte suurendas laienemise ajal oma meeskonda, ilma et oleks oma põhistrateegiaga korralikult kooskõlastatud. Selle tulemusena muutus Nanseni kulubaas ebasoodsate turutingimustega jätkusuutlikuks. 

Vastuseks firma tegi raske otsuse vähendada oma tööjõudu ja suunata oma jõupingutused sihipärasemale ja jätkusuutlikumale äritegevusele.

21. juuni: Grab raputab asjad üles

Singapuri sõiduteenuste hiiglane Grab teatas vallandamisest üle 1,000 töötaja ehk 11 protsenti tööjõust. See tähistas tema esimest märkimisväärset koondamiste vooru alates 2020. aastast. 

Pidades silmas kasutajate kasvu aeglustumist ja jätkuvat kahjumit, kirjeldas Grabi tegevjuht Anthony Tan neid koondamisi kui vajalikke kohanemisi kiiresti muutuva tehnoloogia ja majanduskeskkonnaga. 

Vaatamata koondamiste vältimisele eelmisel aastal, isegi kui konkurendid tegid kärpeid, näitab see samm Grabi strateegia nihkumist kasumlikkuse suunas.

12. juuli: Circle restruktureerib ja keskendub Web3 kasvule

Navigeerimine tormis

Aasia fintech-tööstuse koondamised peegeldavad väljakutseid, millega ettevõtted kiiresti areneval turul tegutsedes silmitsi seisavad. 

Majanduslik ebakindlus, turu langus, krüptotalv ja vajadus kulude kontrolli järele on sundinud paljusid fintechi mängijaid oma tegevust ümber hindama ja tegema raskeid otsuseid. 

 Tööstusharu arenedes on fintech-ettevõtete jaoks üliolulised kohanemisvõime, paindlikkus ja keskendumine jätkusuutlikule kasvule, et tormidega toime tulla ja teisel poolel tugevamana tõusta.

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Autod/elektrisõidukid, Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• BlockOffsets. Keskkonnakompensatsiooni omandi ajakohastamine. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://fintechnews.sg/76187/crypto/fintech-layoffs-rock-asia-in-2023-whos-next/