Viis Fintechi, kes aitavad tööandjatel aidata töötajatel saavutada rahalist heaolu, haridust ja kaasatust

Üks viimaste aastate huvitavamaid arenguid fintechi vallas on olnud see, kuidas mitmed uuendajad on püüdnud kasutada töökohta, et muuta töötajate rahaline heaolu, haridus ja kaasamine reaalsuseks. Tänases veerus tutvustatakse viit fintechi – kõiki Finovate alumsi –, kes toovad fintech-innovatsiooni eeliseid mitte ainult kasutajate elukohta, vaid ka töökohta.

Digitaalne joondamine | Fremont, California | FinovateKevad 2019

Digitaalse transformatsiooni konsultatsiooniteenuste ettevõte Digital Align tutvustas oma AlignMoney lahendus FinovateSpringil kaks aastat tagasi. Pakkumine on maailmas esimene digitaalne pangandus-kasuliku platvorm, mida tööandjad saavad oma töötajatele pakkuda, aidates ettevõtetel talente meelitada ja hoida. AlignMoney abil on töötajatel lihtne hankida mitmesuguseid pangatooteid ja -teenuseid – alates säästudest, tšekkidest ja krediitkaartidest kuni kodulaenu, kindlustuse ja investeeringuteni.

Ikoon Säästuplaan | San Francisco, California | FinovateSügis 2021

Finovate debüüdi osana meie täisdigitaalsest fintech konverentsist 2020. aastal naasis Icon Savings Plan aasta hiljem New Yorgis FinovateFallil Finovate lavale. Ettevõtte uuendus on kaasaskantav pensioniplaan, mis asendab 401(k)-de keerukuse ja killustatuse madala kuluga isikupärastatud säästmis- ja investeerimisplaaniga nii W2 kui ka 1099 töötaja jaoks. Ja kui töötaja tööandja juurest lahkub, läheb tema säästukava ikoonile kaasa ilma, et teenust muudetaks või tekiks probleeme – ja võimalikke kulutusi –, mis tulenevad konto ümberlükkamisest.

Hoidke rahalist | Atlanta, Georgia | FinovateKevad 2022

Finovate uusimate vilistlaste seas tegi Keep Financial oma Finovate debüüdi selle aasta alguses FinovateSpringil. Ettevõte, mille peakontor asub Georgias Atlantas ja asutati 2022. aasta jaanuaris, võitis Best of Show'i oma rahaliste õiguste loovutamise plaanide eest, mis aitavad ettevõtetel lahendada värbamise ja säilitamise väljakutseid, viies samal ajal kokku töötajate ja tööandjate huvid. Rohkem kui tüüpiline boonus, Keep Financiali sularaha loovutamise plaanid kehtivad aja jooksul, võimaldades töötajatel tasuda nende jätkuva panuse eest ettevõttesse. Plaanid toimivad nagu 0% intressiga laenud, mida töötajad saavad kasutada igal ajal ja mis tahes summas. Laenatud vahendid makstakse tagasi igal üleandmise verstapostil, samal ajal kui töötaja jätkab ettevõttes töötamist.

PalkFits | London, Ühendkuningriik | FinovateSügis 2019

Samamoodi, nagu fintechid kutsuvad panku üles tugevdama oma suhteid klientidega, et pakkuda uusi ja paremaid finantstooteid ja -teenuseid, püüab SalaryFits võimendada töötaja ja tööandja vahelist suhet, et pakkuda ka paremaid ja õiglasemaid finantslahendusi. Londonis asuv ettevõte seob finantsasutuste tootepakkumised ettevõtete palgafondiga. See võimaldab ettevõtetel panustada oma töötajate rahalisse heaolusse ja annab pakkujatele võimaluse jõuda potentsiaalsete klientide laiema turuni. SalaryFiti pilvepõhise platvormi kaudu on saadaval finantslahendused enam kui 100 finantsasutuselt.

SecureSave | Kirkland, Washington | FinovateKevad 2021

Esimest korda Finovate lavale jõudmine kaks aastat tagasi Washingtonis asuvas Kirklandi osariigis FinovateSpringis pakub SecureSave uut tüüpi töökoha säästmisprogrammi, mis aitab töötajatel hädaolukorras säästukontot luua ja säilitada. SecureSave pakub töötajatele tasuta hädaolukorra säästmise rakendust, et muuta hädaabifondi säästmise protsess palgaarvestuse mahaarvamiste kaudu lihtsaks ja automaatseks. Ettevõte teeb koostööd tööandjate, soodustuste vahendusfirmade ja finantsteenuste pakkujatega, et muuta erakorralised säästud tervikliku rahalise heaolu programmi komponendiks.

Foto autor Clem Onojeghuo