Fujitsu teatab ÜRO ühtse SDG kogukondade algatuse esimese 100 päeva jooksul tehtud kiiretest edusammudest

TOKYO, 2. juuli 2021 – (JCN Newswire) – Fujitsu teatab täna kiiretest edusammudest oma uue SDG Communities (1) ülemaailmse algatusega toetada ÜRO säästva arengu eesmärke (SDG), mis koosnevad 17 ülemaailmsest eesmärgist, mille eesmärk on saavutada parem ja jätkusuutlikum tulevik kõigile.

Rohkem kui 30,000 XNUMX Fujitsu töötajat üle maailma on saanud osalemisõiguse pärast SDG kogukondade programmi käivitamist veebruaris. Osalemiseks valivad töötajad ühe või mitu SDG-d, mida nad peavad isiklikult motiveerivaks, ja liituvad seejärel virtuaalse ülemaailmse SDG kogukonnaga, et teha koostööd kolleegidega üle maailma, et toetada ühist eesmärki.

Pärast esimest 100 päeva on Fujitsu SDG kogukondade algatus jõudsalt hoogu saamas.
– Alates käivitamisest on töötajate osalus kasvanud enam kui 90% ja praegu on aktiivselt kaasatud üle 2,000 töötaja. Algatus on pälvinud tunnustust ka Fujitsus empaatiavõime eest sisemiste kultuurimuutuste juhtimisel.
– Fujitsu programmis suurima registreerunute arvuga ÜRO säästva arengu eesmärgid on populaarsuse järjekorras hea tervis ja heaolu (SDG 3), kvaliteetne haridus (SDG 4), nälga null (SDG 2) ja vaesuse puudumine. (SDG 1).
– Aprilli alguses julgustas Fujitsu risttolmlemist SDG kogukondades, kutsudes kõiki töötajaid üle maailma jagama parimat vabatahtlikku tegevust, millega nad on osalenud ja miks see nii märkimisväärset mõju avaldas. SDG kogukondade liikmed hääletasid oma lemmiknäite poolt, kusjuures kõik 17 kogukonnast valisid välja võitja heategevusorganisatsiooni, mis sai Fujitsult 500 USA dollari suuruse annetuse (2).
– SDG 12 (vastutustundlik tarbimine ja tootmine) toetuseks korraldas Fujitsu ülemaailmse plastjäätmete vähendamise veebiseminari, millest võttis osa 100 SDG kogukonna liiget.
– Fujitsu hõlbustab jätkuvaid virtuaalseid arutelusid terviseuuenduste üle, tuues kokku töötajad üle kogu maailma, et jagada oma piirkonnas toimuvat seoses SDG 3 (hea tervis ja heaolu) teemal.

Üle maailma julgustatakse Fujitsu töötajaid osalema – sealhulgas kõigis kaheksas Fujitsu ülemaailmses tarnekeskuses (GDC) Hiinas, Costa Rical, Indias, Malaisias, Filipiinidel, Poolas, Portugalis ja Venemaal (3). Malaisia ​​GDC on esimene, kes saavutab 30% töötajate osaluse, ja veel kolm – India, Filipiinid ja Portugal – on selle verstaposti lähedal.

Fujitsu on samuti kiiresti liikunud, et laiendada programmi oma äripiirkondadesse. Fujitsu America (FAI) juhtis teed, järgnes Kesk- ja Ida-Euroopa piirkond (CEE). Fujitsu Asia on võtnud kohustuse tutvustada programmi sellistes riikides nagu Hiina, Hongkong, Filipiinid, Tai ja Vietnam. Lisaks on peatselt kasutuselevõtt Soomes ja kogu Okeaania piirkonnas (Austraalias ja Uus-Meremaal). Fujitsu edendab seda tegevust ka Jaapanis koostöö vaimus ülemaailmselt käimasolevate jõupingutustega, mille eesmärk on luua kultuurimuutev mõtteviis, kus sotsiaalsed küsimused muutuvad isiklikeks probleemideks.

SDG kogukonnad näitavad, kuidas koostöö võib lahendada maailma kõige pakilisemaid väljakutseid
Selle algatuse kaudu usub Fujitsu, et tema töötajad on võimelised midagi muutma. Selle tulemusena on töötajad veelgi rohkem kaasatud ja rahuldust pakkuvad ühiskonda positiivselt panustamise loomu poolest. Mis puudutab klientide mõju, siis töötajate suurem kaasatus toob kaasa suurema kliendikesksuse ja paremad klienditulemused. Samuti on võimalus suhelda klientide ja partneritega ühiste strateegiliste huvide tõttu ning teha koostööd ühiskonna ja planeedi kasuks.

Fujitsu usub, et vastutustundlik äritegevus peaks olema osa iga töötaja igapäevasest rollist. Ta on selle algatuse välja töötanud ja tutvustanud osana oma eesmärgist muuta maailm jätkusuutlikumaks, luues innovatsiooni kaudu ühiskonnas usaldust. SDG kogukonnad loovad selle visiooni väga käegakatsutava väljenduse, rakendades Fujitsu organisatsiooni töötajate entusiasmi ja energiat, et teha olulisi edusamme ÜRO kestliku arengu eesmärkide suunas. Kogukonnad näitavad kodanikuühiskonna, valitsuste ja ettevõtete vahelise koostöö vaimu, et toetada ühiseid säästva arengu eesmärke. ÜRO peab kestliku arengu eesmärgid parimaks vahendiks, mida maailm peab ühiselt lahendama globaalseid väljakutseid, mis on seotud vaesuse, ebavõrdsuse, kliimamuutuste, keskkonnaseisundi halvenemise, rahu ja õiglusega ning paljude muude probleemidega. Virtuaalseid kogukondi julgustatakse piirideta jagama ja tegema koostööd, võttes samal ajal vastutuse ühiskonda positiivselt muutma.

Fujitsu Global Delivery vastutustundliku äri juht Sarah-Jane Littleford ütleb: "Fujitsu SDG kogukonnad on saavutanud märkimisväärselt kiire alguse ja tegelevad nüüd maailma ees seisvate peamiste väljakutsetega, nagu on määratlenud ÜRO. Kuigi nende väljakutsetega toimetulemine on ülioluline SDG kogukonnad toovad maailma jaoks ka laiemat kasu. Need võimaldavad meie inimestel jagada teadmisi, ideid ja tegevusi ühiste eesmärkide saavutamiseks. Need pakuvad meie inimestele ideaalset raamistikku, et tuua meie igapäevasesse tegevusse vastutustundliku ettevõtluse tunne. . Selle tulemusena usume, et Fujitsu töötajad on tänu kogukonnatundele, organisatsioonilise identiteedile ja eesmärgile tervemad, õnnelikumad ja produktiivsemad."

Osa vastutustundliku ettevõtte suuremast pildist

Fujitsu töötajad on kogu maailmas juba väga seotud kogukonna algatustega, nagu vabatahtlik töö mittetulundusliku rahvusvahelise arendusorganisatsiooniga SOS Children's Villages Filipiinidel, koostöö kohaliku laste valitsusvälise organisatsiooniga Słonie na Balkonie Poolas ja toetamine. sadade laste heaolu ja haridus Indias mittetulundusliku koolilõunaprogrammi Akshaya Patra toetuse kaudu.

(1) Sisemine nimi SDG Communities sisaldab jaapanikeelse sõna Kizuna kanji tähemärki, mis tähendab sidet või vaimset sidet sotsiaalses kontekstis. See tõstab esile Fujitsu Jaapani pärandi ja selle tugeva vastutustundliku ettevõtte ajalugu ning selle projekti eesmärgi – ühendada inimesi, ideid ja tegevusi.
(2) 2021. aasta mais annetas Fujitsu 13 heategevusorganisatsioonile kogu maailmas Ugandast Indiani Poolani, avaldades koostöös nende kohalike organisatsioonidega märkimisväärset positiivset mõju.
(3) Fujitsu Global Delivery ühendab endas erinevad geograafilised tugevused Fujitsu laiaulatuslike tehnoloogiliste võimaluste ja põhjalike teadmistega ning pakub ööpäevaringselt ülemaailmseid teenuseid. Global Delivery keskendub pidevalt meeskondade oskuste tõstmisele, tavade pidevale täiustamisele ja agiilsete põhimõtete juurutamisele teenuse osutamise igas elemendis, aidates klientidel väljakutsetest reaalajas üle saada.

Fujitsu pühendumus säästva arengu eesmärkidele (SDG)

ÜRO poolt 2015. aastal vastu võetud säästva arengu eesmärgid (SDG) kujutavad endast ühiste eesmärkide kogumit, mis tuleb 2030. aastaks kogu maailmas saavutada. Fujitsu eesmärk – "muuta maailm jätkusuutlikumaks, luues innovatsiooni kaudu ühiskonnas usaldust" – on lubadus kestliku arengu eesmärgid toetavad visiooni paremast tulevikust.

Fujitsu kohta

Fujitsu on Jaapani juhtiv info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) ettevõte, mis pakub täielikku valikut tehnoloogiatooteid, lahendusi ja teenuseid. Ligikaudu 126,000 100 Fujitsu inimest toetavad kliente enam kui 6702 riigis. Kasutame oma kogemusi ja IKT jõudu, et kujundada koos klientidega ühiskonna tulevikku. Fujitsu Limited (TSE:3.6) teatas 34. märtsil 31 lõppenud eelarveaasta konsolideeritud tuludest 2021 triljonit jeeni (XNUMX miljardit USA dollarit). Lisateabe saamiseks vaadake www.fujitsu.com.


Autoriõigus 2021 JCN Newswire. Kõik õigused kaitstud. www.jcnnewswire.comFujitsu teatab täna kiiretest edusammudest oma uue SDG Communities (1) ülemaailmse algatusega, et toetada ÜRO säästva arengu eesmärke (SDG), mis koosnevad 17 ülemaailmsest eesmärgist, mille eesmärk on saavutada kõigi jaoks parem ja jätkusuutlikum tulevik. Allikas: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/