Kui paljud töötajad eraldavad Bitcoinile palgaosa?

Ettevõtted, mis lubavad oma töötajatel eraldada osa oma palgast bitcoinidele, teatavad krüptoturu püsimajäämise tõttu laias valikus kasutuselevõtumääradest. 

Mõni kuu pärast seda, kui NYDIG avas ettevõtetele võimaluse seda pakkuda Bitcosäästuplaanis töötajatele ütles ettevõtte turundusjuht, et keskmine summa, mida töötajad bitcoinidele panevad, on 75 dollarit palga kohta.

Bitcoinile keskendunud finantsteenuste ettevõte avalikustati esimesed plaanid säästupakkumise eest, mis annab partnerettevõtete töötajatele võimaluse saada protsent oma maksujärgsest tulust krüptovarasse, veebruaris. Seejärel käivitas NYDIG teenuse aprillis. Töötajad valivad eraldise, mis kantakse sularahakontole, mida kasutatakse bitcoinide ostude automaatseks rahastamiseks.  

Alates ettevõtte käivitamisest on NYDIG-i turundusjuht Kelly Brewster Blockworksile öelnud, et säästuplaanidesse paigutatud raha on igas palgatsüklis pidevalt kasvanud.

"Vaatamata turbulentsile turul, on märkimisväärne osa investoreid, kes mõistavad, et bitcoini investeerimine ja bitcoini säästmine tähendab nii dollari kulude keskmistamist kui ka pikaajalist vaadet," selgitas ta.

Kümned ettevõtted pakuvad töötajatele võimalust eraldada oma palgast raha NYDIG-i kaudu, sealhulgas fintech Q2, krüptokaevandaja Iris Energy, NVB Bank ja Vantage Bank. NYDIG on teinud koostööd ka spordiorganisatsioonidega, sealhulgas Houston Rocketsiga ja hiljuti New York Yankees. 

Brewster ütles, et üldiselt on seda teinud 15–20% töötajatest, kellel on võimalus paigutada raha Bitcoini säästuplaani. 

Mõne väiksema tehnoloogiale keskendunud ettevõtte või nooremate töötajatega ettevõtete puhul võib kasutuselevõtu määr ulatuda 70–90% töötajate baasist, lisas CMO. Suuremad, tuhandete töötajatega ettevõtted jäävad vahemikku 10–15%. 

Vantage Banki personalijuht Eric Thompson ütles Blockworksile, et peaaegu 20% selle ligikaudu 450 töötajast on registreerunud, et kanda osa oma palgast bitcoini. 

Kuigi teatud Vantage'i töötajad väljendasid huvi panna suur osa või kogu oma palgast säästuplaani, märkis Thompson, kehtestas kogukonna pank 10% limiidi, kuna ettevõte jätkab oma töötajate koolitamist krüptoruumi ja programmi teemal. 

NYDIG käivitati pärast selle leidmist Uuring avaldas veebruaris, et 25% töötajatest on huvitatud osa oma palgast bitcoinis. 30 protsenti alla XNUMX-aastastest vastajatest eelistaks töötada ettevõttes, mis pakub sellist võimalust.

Hiljutine digitaalsete varade platvormi Bakkt uuring, mis viidi läbi kõrge krüptovolatiilsuse ajal juuni keskpaigast juuli alguseni, näitas, et ligi 50% kontserditöötajatest on avatud osa maksmisele krüptorahas.

Brewsteri sõnul on eesmärk, et tuhanded ettevõtted pakuksid töötajatele sellist säästmisplaani. Ta märkis potentsiaalset kasu eelkõige jaekaubandus- ja hotellindusettevõtetele, kus tema sõnul võib töötajate voolavus olla eriti kõrge.

"Kui me räägime uute talentidega, on see kindlasti midagi, mida me välja toome ja ütleme, et pakume seda ühe oma eelisena," ütles Thompson. „Kasu on praegu tohutult suur; see pole ainult palk."

Saate igal õhtul oma postkasti saada päeva parimad krüptouudised ja ülevaated. Tellige Blockworksi tasuta uudiskiri nüüd.