Kuidas kasutada digitaalset märgistust töötajate moraali ja ühenduse parandamiseks

Haara digimärk, installi Kitcast TV oma märgis ja arvutis ning õppige, kuidas ajastada sisu ja saata reaalajas sõnumeid süsteemi kaudu. Tehke seda ja teil võivad olla töötavad digitaalsed märgid, mis võimaldavad teil oma töötajatega hõlpsamini suhelda. Tehke seda ja saate luua sadade ühendatud digimärkidega võrke. Või saate luua ühe sildi ja asetada selle oma töötajate jaoks silmapaistvasse kohta. Paigaldage oma digitaalsed märgid ja saate hakata neid kasutama töötajate moraali ja sidemete parandamiseks.

E-posti uudiskirja asendamine

Pange digitaalne silt kohtadesse, kus töötajad kogunevad, näiteks vastuvõtualasse, kus nad sisse löövad, ja sööklaaladele. Ekraanidel kuvatakse kogu teave, mida tavaliselt e-posti uudiskirja paneksid. Räägite neile eelseisvatest sündmustest, nende kohustuslikest puhkepäevadest, muudatustest ettevõttes ja nii edasi. Selle asemel, et sundida inimesi uudiskirju lugema, panete teabe digisiltidele ja saadate selle neile meili teel. Nii räägivad inimesed tõenäolisemalt digimärkidel olevast teabest ja on väiksem võimalus, et inimesed jäävad väärtuslikust teabest ilma.

Projektide kallal lihtsam koostööd teha

Erinevate meeskondadega töötamine võib muutuda keeruliseks. Kaastöölisena pead olema kursis teiste inimeste tegemiste ja tehtuga. Inimesed peavad olema kursis, kuid on tüütu vaadata erinevaid ekraane, et näha, kes mida on teinud. Selle asemel kasutate digimärke ja kuvate, kes on mida teinud, kes on oma valmis projekti roheliselt põlema pannud ja kes on veel pooleli. Nii näevad nad alati, kui teie meeskond vaatab üles, kui nad tõusevad, et tualetti minna, visuaalselt näha, kes mida teeb ja ülejäänud meeskonna edusamme.

KPI-de näitamine töötajatele

See oli kõnekeskustes üsna tavaline ja on nüüd tavalisem reaalajas vestluskeskustes. Nende seintel on suured tahvlid, mis näitavad selliseid asju nagu kõne ooteaeg, inimesed järjekorras ja nii edasi. Ettevõtetel, kes on müügist rohkem huvitatud, on suured digitaalsed sildid, mis näitavad, milliseid esemeid tuleb müüa, ja nad selgitavad, millistele toodetele, pakenditele või poliitikatele üle minna, kui varud on otsas või suured (olenevalt tellimustest). Selliseid asju juhtub igasugustes ettevõtetes, alates sõltumatutest arvutiarendajatest ja lõpetades meeskondadega, kes müüvad aktsiaid ja kellel kästakse muuta oma tähelepanu, kui teatud aktsia hakkab otsa saama, hakkab otsa saama või ei suuda toota head kasumit. 

Inimeste läbipaistvam ajastamine

Rota panemine juhatusele ei sobi mõnele ettevõttele, kuid see toimib väga hästi ettevõtetes, kus väikesed meeskonnad peavad koos töötama ja personali jagama. Nendes olukordades on väga oluline näha, kes ja millal nad töötavad. Lisaks saate digimärke kasutades ajakavasid reaalajas värskendada, et inimesed oleksid kursis selliste asjadega nagu planeerimata töölt puudumised, ajutiste töötajate liitumine ja muu selline.

Töökohad logistikas

Mõned ettevõtted loetlevad oma digitaalsetele siltidele ajatundlikku teavet, et erinevad meeskonnad oleksid kursis sellega, mida nad peaksid igal ajal tegema. Selle parimad näited on tarne- ja logistikafirmad. Inimesed näevad tahvlitel, millal teatud tarned on lõpetatud, millal need on teel ja millal on nende tähtajad. See tähendab, et kiire pilguga tahvlile saavad meeskonnajuhid oma rühmale öelda, millal nad saavad kiire pausi teha, sest võib-olla hilineb kohaletoimetamine ja seda pole oodata veel 20 minutit.