Ma ei ole boss ega juht; Olen PlatoBlockchaini andmeluure võimaldaja (Frank Cummings). Vertikaalne otsing. Ai.

Ma ei ole boss ega juht; Olen võimaldaja (Frank Cummings)

Ma ei ole boss ega juht; Olen võimaldaja

Olen kvartalis ringi käinud palju rohkem kordi, kui tahaksin kokku lugeda. Mind on juhitud ja ma olen juhtinud. Ja ma olen aru saanud, et kumbki ei tee teid tõeliselt edukaks.

Suurte või väikeste organisatsioonide juhtimine ei tähenda, et olete edukas. See tähendab, et mängisite mängu piisavalt hästi, et saaksite juhtida vähemalt väikest osa selle tulemusest.

Nooruses ülendati mind USA armee kapraliks; armee juriidilise määratluse järgi olin ma juht. Vastutasin oma meeste tervise ja heaolu eest ning vastutasin ka selle eest, et nad vajadusel kuulipildujapesa laadiksid. Rääkige
vastuolude kohta.

Seda tüüpi juhtimine eeldab teie juhitavatele inimestele näitamist, kuidas te eeldate, et asjad juhtuksid, ja seejärel nende toimivuse viimistlemisel selle järgi, mida olete täpselt modelleerinud. Kuid see juhtimisstiil kuulub armeesse ja teistesse sellistesse organisatsioonidesse
väga nõudlikud, kuid piiratud eesmärgid.

Teine juhtimisstiil, kui seda nii võib nimetada, on olla boss, mis on lihtsalt vale. Boss on pidevalt edastusrežiimis ja ütleb teistele, mida ja kuidas teha või muidu. Seda tüüpi ülemus on parema definitsiooni järgi (B)ig (O) kahjulik
(S)illy (S)h&^. Erinevalt juhtimisest sõjaväelises väljaõppes jätab The Boss kõik võimalused inimeste kasvamiseks põrandale ja trambib sellel.

Kui läksin sõjaväest erasektorisse, teadsin, et tahan säilitada seda rõhku nendes, mida juhtisin, kasvule ja kõrgetele saavutustele. Seetõttu valisin ma olla "võimaldaja", mitte ülemus.

Mitte igaüks ei saa võimaldajaga töötada; pane tähele, kuidas ma ütlesin, et tööta koos. Võimaldajad nõuavad, et kasvaksite nende loodud keskkonnas või peate lahkuma; see osa ei muutu. See, mida Enabler muudab, on võimaluste keskkonna loomine
loodud teie meeskonna ümber.

Häid vigu julgustatakse ja neid edaspidi ühiselt välditakse. Kedagi ei hoita tagasi ega lükata edasi. Innovatsioon on kõikjal ja ühiselt täiustatud ning see on rahuldust pakkuv töökeskkond inimestele, kes on innovatsioonist innustunud
ja laiuskraadi katsetamiseks.

Lühidalt, juht näitab, Boss räägib ja Enabler võimaldab teil lennata.

Mis sa siis oled? Võimaldaja ehk?

Ajatempel:

Veel alates Fintextra