Toimetaja märkus: Paige Ouimet on Kenani eraettevõtete instituudi teadusdirektor ja UNC Kenan-Flagleri ärikooli rahandusprofessor
+ + +
KABELImägi – COVID-19 põhjustas esmakordselt kaose meie tööturgudel 2020. aasta sulgemisega, mis viis töötuse määra kõigi aegade kõrgeimale tasemele. See on seganud tööturge ka 2022. aastani, kuna mure terviseriskide pärast on hoidnud töötajaid kodus, suurendades tööjõupuudust. Tulevikku vaadates peame COVIDiga elama õppides kohanema ka pikaajalise COVID-i tagajärgedega, kui pärast COVID-i ilmnevad sellised sümptomid nagu väsimus, hingamisraskused ja "aju udu". Selles kommentaaris püüan hinnata pikast COVID-ist tulenevat ohtu meie tööturgudele.
Pika COVIDi suured numbrid
Pika COVID-i mõju tööturgudele mõistmist raskendab nii suur hulk sümptomeid, mis võivad esineda, kui ka sümptomite ettearvamatu kestus. Kriitiline on see, et kuigi pikaajaline COVID võib olla mõõdukas ja taandub mõne kuuga, võivad sümptomid olla kurnavad ja püsida aastaid. Ja pikk COVID on tavaline. USA rahvaloenduse büroo juhitud leibkonna pulsiuuringu hinnangul on 8. augusti seisuga 36 miljonil USA täiskasvanul olnud või on nüüdseks pikaajalised COVID-i sümptomid.1 See hõlmab 32 miljonit tööealist täiskasvanut vanuses 18–64 aastat.
Pikaajaline COVID on defineeritud kui sümptomid, mis ilmnevad pärast COVID-nakkust ja kestavad kolm kuud või kauem. Seetõttu on vaja eeldusi, et tõlkida statistika, mis arvestab kõiki ameeriklasi, kellel on olnud pikaajaline COVID, statistikaks, mis arvestab praegu pika COVIDiga ameeriklasi. Minneapolise Föderaalreservi Panga aruanne, kasutades andmeid alates Lõuna-California ülikooli Ameerika mõistmise uuring, teatab, et 48% ameeriklastest, kes teatasid, et neil on pikaajaline COVID, kirjeldavad end täielikult paranenuna. Kui see 2021. aasta maist juunini prognoositud taastumismäär püsib, viitab see sellele, et 15 miljonil tööealisel täiskasvanul on nüüd pikaajaline COVID.
Aga mida see meie tööturgude jaoks tähendab?
Noh… pole midagi head kindlasti. Pikk COVID lisab vähemalt niigi väga ebakindlale majanduspildile palju ebakindlust. Kas pikad COVID-juhtumid USA-s jätkuvad iga järgneva COVID-lainega? Kas pikaajalised COVID-sümptomid mõjutavad töötajaid sarnaselt varasemate määradega? Kas uued COVID-i variandid toovad kaasa veelgi kurnavama pika COVID-i või ravid paranevad jätkuvalt ja aitavad taluda pika COVID-i mõju?
Kuna mul puudub meditsiinikraadi ja, mis veelgi olulisem, kristallkuul, pean tegema mõned oletused haiguse edasise arengu kohta. Ilma vastupidise tõendita eeldan, et kõik jääb enam-vähem samaks. Selle "Groundhog Day" stsenaariumi puhul eeldan, et uute ameeriklaste liitumise määr pikamaa COVID-i põdejate kahetsusväärsete ridadega on sama, mis ameeriklaste taastumise ja nendest ridadest langemise kiirusest.
Kuid kui paljudel neist töötajatest on sümptomid nii tõsised, et see mõjutab nende töövõimet? The Lõuna-California ülikooli Ameerika mõistmise uuring hinnanguliselt kogevad 30% pika COVID-i põdevatest tööealistest täiskasvanutest sümptomid, mis on piisavalt tõsised, et mõjutada nende töövõimet. Sellised hinnangud on kooskõlas teiste uuringutega. Näiteks hiljutises Lancetis läbiviidud uuringus, milles osalesid teiste allikate hulgas ka COVID-i tugirühmade esindajad, leiti, et 45% pikkadest COVID-i põdejatest pidid töötama lühendatud töötundidega ja 22.3% ei saanud COVID-i sümptomite jätkumise tõttu üldse töötada. . Neid hinnanguid kasutades ja Lanceti uuringu võimalikku ülespoole kalduvust arvesse võttes eeldan, et 15% pikka aega COVID-i põdevatest patsientidest ei saa töötada ja veel 15% nende tööaeg väheneb.
Nii et siin on matemaatika
Nagu eespool kirjeldatud, on minu parim hinnang, et 15 miljonit tööealist ameeriklast kogevad igal ajahetkel pikka COVID-i. Umbes 80% tööealistest ameeriklastest osaleb tööjõus, mis toob meid 12 miljoni potentsiaalse pikaajalise COVID-iga töötajani. Eeldan, et 15% neist potentsiaalsetest töötajatest on töövõimetud. Sel juhul jääb pikaajalise COVID-i tõttu tööjõust välja 1.8 miljonit ameeriklast. See on 1% USA praegusest tööjõust. Veelgi enam, veel 1.8 miljonit ameeriklast töötab lühendatud tundidega.
Nüüd ei pruugi 1% tunduda murettekitav, kuid sellel on suured majanduslikud tagajärjed. Tööjõus osalemise määr langes pärast COVID-i ega ole veel täielikult taastunud. (Olen sellest varem pikemalt kirjutanud). Tööealiste täiskasvanute seas on tööjõus osalemise määr 0.7 protsendipunkti madalam kui pandeemiaeelsel tipul 83.1%.2 Nende määrade 1 protsendipunktine muutus on väga oluline. Teine võimalus sellele mõelda on võrdlus täitmata töökohtadega. Tööstatistika büroo viimase hinnangu kohaselt on praegu 10.7 miljonit täitmata töökohta.3 See on dramaatiline kõrvalekalle ajaloolistest keskmistest, mis on traditsiooniliselt olnud alla 5 miljoni töökoha, ning 1.8 miljonit töötajat moodustab šokeerivalt 28% erinevusest praeguste töökohtade ja ajalooliste keskmiste vahel. Või kui soovite dollarihinnangut, kasutades USA keskmist aastapalka, tähendab see ligi 90 miljardi dollari suurust saamata jäänud tulu aastas. Ja mis kõige tähtsam, see tähistab 1.8 miljonit elu, mille pikaajaline COVID on tõsiselt kahjustanud.
Võib-olla pole see nii halb?
Statistikaamet on ka ameeriklastelt küsinud, kas nad ei otsinud tööd konkreetselt COVID-i tõttu eraldi uuringus nimega Current Population Survey. See küsimus puudutab COVID-i üldist mõju tööjõus osalemisele, võttes kokku ägeda COVID-i mõju, muret COVID-i pärast ja pikaajalist COVID-i selle üle, kas küsitlusele vastajad saavad tööd otsida. Huvitav on see, et büroo hinnangul ei saa 523,000 XNUMX ameeriklast, kes soovivad töötada, COVID-i tõttu töövõimelised, mis on vähem kui kolmandik minu hinnangust pulss-leibkonna uuringu põhjal.
Vähemalt on palju ebakindlust pika COVID-i mõju tööturgudele. Minu hinnang, et 1.8 miljonit ameeriklast ei suuda pikka aega COVIDiga töötada, põhineb eeldusel, et 50% inimestest, kellel on kunagi olnud pikaajaline COVID, on paranenud. Võib-olla on taastumismäär kõrgem? Teise võimalusena sõltub madalam hinnang poolele miljonile ameeriklasele küsitluse küsimusest, milles küsitakse konkreetselt, kas COVID mõjutas inimese võimet tööd otsida. Võib juhtuda, et pikaajaline COVID võib mõjutada teie võimet tööd leida ja hoida, kuid sellel on väiksem mõju tööotsingu protsessile.
Kuhu see siit edasi läheb?
Ma ei tea, aga seda tasub edasi uurida. Pikaajaline COVID on käes ja häirib meie tööturge. Mõistlike hinnangute kohaselt on see juba meie ees seisvate tööturu häirete tegur. Veelgi enam, ilma suuremate meditsiiniliste edusammude puudumisel mõjutab pikaajaline COVID meie tööjõudu ka lähitulevikus. Arvestades pika COVIDiga kaasnevaid suuri majanduslikke kulusid, peaks meditsiinilise ravi edendamine olema riigi prioriteet. Samal ajal peame tagama, et meie sotsiaalsed turvavõrgud kaitsevad neid ameeriklasi, kes ei saa töötada pika COVID-i tõttu.
(C) UNC-CH
1 https://www.cdc.gov/nchs/pressroom/nchs_press_releases/2022/20220622.htm
