Madalapalgalised töötajad lahkuvad krüptokasumi tõttu töölt

.

A uuring Analüütikafirma CivicScience hinnangul on 4% USA vastajatest suurema finantsvabaduse tõttu töölt lahkunud.

Oh, 4% USA inimestest on krüptokasumi tõttu töölt lahkunud ja valdav enamus on teeninud alla 50 XNUMX. Nüüd teame, miks nii paljud inimesed madalapalgalistest töökohtadest lahkuvad. Ja see oli ENNE praegust ettevõtmist @cnbc @elerianm @novogratz @Austan_Goolsbee https://t.co/0K5ozoOw1j

- Mark Kuuba (@mcuban) November 3, 2021

Madalapalgaliste töötajate rahaline vabadus

Lisaks 4%-le, kes väitsid, et on pärast krüptovaradesse investeerimist töölt lahkunud, väitis veel 7%, et teavad kedagi, kes on seda teinud. Rühmitades vastajaid sissetulekute järgi, selgub andmetest, et see oli valdavalt nii madala sissetulekuga töötajate puhul. 

Kui enam kui pooled töölt lahkunud vastajatest teenisid varem vähem kui 50,000 31 USD aastas, siis samasse kategooriasse kuulub vaid XNUMX% neist, kes väitsid, et ei tea kedagi, kes lahkus töölt krüptokasumi tõttu.

Suur tagasiastumine muudetud

Selle nädala alguses avaldas The Guardian arvamusloo selle kohta, mida nad nimetavad Suur tagasiastumine: "üks kord põlvkonnas "võta see töö ja lükake see" hetk, kus tööandjad otsivad meeleheitlikult töötajaid, mis omakorda võimaldab töötajatel nõuda paremat palka ja töötunde. 

See, mida me siin tegelikult näeme, on täiuslik torm, mis koosneb mitmest tegurist. Üks neist teguritest on lihttööliste arusaadav rahulolematus. 

Augustis teatas CryptoCoin.News a arutelu psühholoogiaprofessor Jordon B. Petersoni ja Bitcoiner Book Clubi vahel, mille käigus saatejuht Robert Breedlove Mis on raha? saade, väitis, et fiat rahasüsteem loob rikutud ühiskondliku lepingu. 

Selle purunenud ühiskondliku lepingu tulemust võib täheldada ka CivicScience'i uuringus, sest vaid 12% vastanutest väidab, et nad eeldavad, et nad on oma vanematest jõukamad, hoolimata oma krüptokasudest. Lootus on siiski silmapiiril, kuna nooremad vastajad väidavad, et on selle küsimuse suhtes palju positiivsemad.

Lisaks on demograafilised muutused hoogu saamas, kuna beebibuumi põlvkond läheb pensionile ja noori töötajaid, kes lünki täita, napib. Siis on suurem finantsvabadus noorema põlvkonna sees, kes saab krüptovaluutade ja muude plokiahelapõhiste investeeringute kaudu saadud finantsvabadusega kergemini kohaneda. 

See, mis tööandjate jaoks lõpuks naela kirstu on pannud, oli Covid-19 kriis. Pärast seda, kui paljud inimesed kaotasid kriisis töö, paljud vanemad töötajad otsustasid sel hetkel pensionile jääda ja paljud nooremad töötajad otsisid uues majanduses uut pinnast, on traditsioonilistele töökohtadele jääjatele nii palju tähelepanu pööratud, et nad ei kavatse seda teha. leppige enam vanade töötingimustega.

Allikas: https://cryptocoin.news/cryptocurrency/low-wage-workers-quit-their-jobs-due-to-crypto-gains-66844/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=low-wage-workers-quit-their -töökohad-krüptokasumi tõttu