Sihtasutus NEAR kuulutab välja tööjõu 40% vähendamise strateegilises ümberkorraldamises

Sihtasutus NEAR on teatanud oma tööjõu vähendamisest ligikaudu 40%, mõjutades 35 meeskonnaliiget erinevates osakondades, peamiselt turundus-, äriarenduse- ja kogukonnameeskondades. See otsus, nagu selgus fondi viimases värskenduses, on osa laiemast ümberkorraldamisstrateegiast, mille eesmärk on täpsustada selle keskendumist suure mõjuga tegevustele ja ökosüsteemi edasisele detsentraliseerimisele.

Strateegiline ümberkorraldamine ja tööjõu vähendamine

Sihtasutuse NEAR otsus vähendada oma meeskonna suurust on osa tegevuste sujuvamaks muutmisest. See samm peegeldab pühendumust fondi jõupingutuste konsolideerimisele, keskendudes kitsamale tegevuste hulgale, mis lubavad suuremat mõju. See vähendamine on kooskõlas ka fondi pikaajalise detsentraliseerimise visiooniga, kuna ökosüsteem küpseb ja erinevad sõlmed suurendavad kogu võrgu tegevust.

Mõju sihtasutuse NEAR meeskonnale

Tööjõu vähendamine mõjutab eelkõige turundust, äriarendust ja kogukonna meeskondi. Pagoodi NEAR-i protokollitehnika meeskond jätkab aga oma tegevust mõjutamata. Sihtasutus on lubanud toetada mõjutatud kolleege sel üleminekuperioodil, aidates neil leida uusi võimalusi NEAR-i ökosüsteemis, laiemas Web3 tööstuses või mujal.

NEARi fondi finantstervis

Vaatamata tööjõu vähendamisele on NEAR-i sihtasutuse kassa endiselt tugev ja hästi juhitud. Rohkem kui 285 miljoni dollariga korraldus, 305 miljonit NEAR-märki (väärtuses üle 1 miljardi dollari) ning 70 miljonit dollarit investeeringuid ja laene, on fondil hea positsioon, et jätkata NEAR-i protokolli ja ökosüsteemi kasvu, arengu ja edasise detsentraliseerimise toetamist.

Tuleviku fookus ja pühendumus

Sihtasutus NEAR kordab oma pühendumust selliste võtmevaldkondade edendamisele nagu ahelabstraktsioon, kasutajale kuuluv tehisintellekt ja avatud veebi kasutuselevõtt. Seda strateegilist nihet peetakse sammuks sihipärasema, tõhusama ja kiirema edu suunas nendes valdkondades.

Järeldus

Sihtasutuse NEAR otsus vähendada oma tööjõudu on strateegiline samm, mille eesmärk on viia organisatsiooni struktuur vastavusse selle pikaajaliste detsentraliseerimise ja suure mõjuga tegevuste eesmärkidega. Kuigi see otsus toob kaasa märkimisväärse muudatuse, viitab fondi tugev finantsseisund ja pühendumus oma nägemusele avatud veebist NEAR-i ökosüsteemi jätkuvale positiivsele trajektoorile.

Kujutise allikas: Shutterstock

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://Blockchain.News/news/near-foundation-announces-40-percent-workforce-reduction-in-strategic-realignment