NEAR Foundation, Forkasti partner, kes tutvustab andekaid, sotsiaalselt tähelepanelikke naisi Web3 PlatoBlockchain Data Intelligence'is. Vertikaalne otsing. Ai.

Sihtasutus NEAR, Forkasti partner, kes tutvustab andekaid, sotsiaalselt tähelepanelikke naisi Web3-s

Šveitsis asuv NEAR Foundation ja forkast teevad koostööd algavas nimekirjas Women in Web3 Changemakers 2022, et tähistada andekaid naisi, kes aitavad kaasa Web 3.0 majanduse kasvule ja arendamisele.

"Naised Web3 Changemakers" on algatus, millega tunnustatakse tööstuse naissoost asutajaid, insenere, arendajaid, teadlasi, investoreid ja valdkonna juhte, kes panevad aluse järgmise põlvkonna kasvule ja innovatsioonile.

10 parimat "Muutuste tegijat" otsustatakse avalike kandidaatide esitamise teel – igaüks võib nimetada end või naiskolleegi, liitudes organisatsiooniga Women of Web3 detsentraliseeritud autonoomne organisatsioon (DAO) ja hääletada DAO nõukogu koostatud nimekirja alusel.

"Meil on hea meel käivitada oma esimene ülemaailmne naiste Web3 Changemakers nimekiri, mille eesmärk on heita valgust uskumatutele naiste talentidele, mis kujundavad meie sektorit ja on sotsiaalsete muutuste agensid," ütles NEAR Foundationi tegevjuht Marieke Flament. 

"forkast tunneb uhkusega koostööd NEAR Foundationiga, et teha kindlaks naised Web3 muutjates, kes kirjutavad meie tulevikku, ”ütles forkast asutaja ja peatoimetaja Angie Lau. “forkast tunneb uhkusega koostööd NEAR Foundationiga, et teha kindlaks naised Web3 muutjates, kes kirjutavad meie tulevikku.  

Auhinna võitmise kolm kriteeriumi on kaasamine, mõjutamine ja innovatsioon. Võitjad valitakse välja jätkusuutlikku ja sotsiaalselt mõjusat muutust võimaldavate ideede, nende originaalsuse ning nende projektide kogukondade ja kaaslaste mõjutamise põhjal. 

Väljavalitud lisatakse nimekirja "Naised Web3 muutuste tegijates", mida jagatakse ajakirjanduse ja ülemaailmse kogukonnaga. 

Omalt poolt, forkast esitleb võitjaid spetsiaalses neljaosalises sarjas, mis edastatakse kõigis selle platvormides ja turustusvõrgus, et väljendada iga auhinnasaaja teekonda ja panust Web3-sse. 

Kuigi kandidaate saab esitada veebis kuni 15. augustini, kuulutatakse "Muutuste tegijad" välja pidulikul vastuvõtul NEARCONis, mis on organisatsiooni iga-aastane lipulaev, mis toimub Portugalis Lissabonis 13. septembril. 

Nimekirja pääsevate Web3 ettevõtete asutajatel on üritusel võimalus kohtuda investoritega ja raha taotleda. 

Miks see on oluline

Tehnoloogia on tohutu vahend, kuid ilma mitmekülgse ja kaasava meeskonna loomiseta on NEAR Foundationi Flamenti andmetel oht, et mitmed eelarvamused kanduvad üle järgmise põlvkonna tehnoloogiasse.

Näiteks Alphabet Inc., otsingumootorihiiglase Google'i emaettevõte, domineerib umbes 95% maailma veebiotsingu turust. Kuid domineeriva demograafilise teguri poolt algoritmi sisse kirjutatud eelarvamused võivad otsingutulemusi mõjutada, ütles Flament. "Me ei saa lasta sellel Web3 puhul juhtuda," ütles ta. 

NEAR sihtasutuse ühendus koos forkast Samuti on eesmärk edendada kohalikke talente, kes kujundavad veebi tulevikku piirkondlikes keeltes, kes muidu ei leiaks ülemaailmset platvormi oma saavutuste tutvustamiseks. 

Mitte üksi

„Mõnikord ei võeta naisi tõsiselt, sest valitseb eelarvamus, et naised on paremad mittetehnilistel töödel,” ütles Aditi Chopra, Superwomen DAO, naiste juhitud kogukonna, mis võimaldab naistele Web3-s haridust ja koostööd teha, asutaja. 

supernaised Dao
Supernaised DAO kogukonna liikmed kohtuvad. Pildi krediit: Superwomen Dao Twitteri leht.

Web3 on praegu ehitamise etapis, kus arendajad on silmapaistva väärtusega ja naisi ei võeta kuulda, ütles Chopra forkast.

Superwomeni kogukonnas on üle 1,300 naisliikme, kes aitavad kaasa rohkemate naiste pardale. Liikmed on peamiselt Indiast, Lähis-Idast ja Singapurist ning ulatuvad Web3 idufirmade asutajatest kuni arendajate ja mängudisaineriteni, kes kõik annavad oma panuse Web3 ökosüsteemi, ütles Chopra. 

Ta alustas Superwomen DAO-ga selle aasta mais, pärast seda, kui ta täheldas Web 2.0 probleeme soolise võrdõiguslikkuse osas – mehed ühinesid põhiarendajatena, naised aga asusid ametikohtadele, mis ei olnud otsustavatel rollidel. 

"Saame panna iga soo samale stardijoonele – nii sai Superwomen alguse," ütles Chopra kogukonna kohta, mis tegeleb hariduse, ressursside jagamise ja juhendamisega. 

Mitmekesisus ja kaasatus 

Krüptohariduse veebisaidi Crypto Head uuringu kohaselt on vähem kui 5% kõigist krüptoettevõtjatest naised. 

Ettevõte leidis oma analüüsis, et loetletud 121 asutajast vaid viis olid naised, viidates asjaolule, et selles valdkonnas domineerivad endiselt mehed.

"Teine statistika, mis minu arvates on samuti šokeeriv, on see, et vähem kui kolmandik rahakotiomanikest on naised," märkis NEAR Foundationi Flament. Ta ütles, et naiste kaasamine Web3 Changemakeri nimekirja ja nende talentide näitamine aitaks neil investorite ette jõuda, et saada muudatuse juhtimiseks vajalikku kapitali.

Ajatempel:

Veel alates forkast