Orwelli visioon realiseerunud: CNBC paljastab, kuidas tehisintellekt võimendab töökoha luuramist

Hayden Fieldi mõtlemapanevas teoses CNBC-le uuritakse põhjalikult töökoha järelevalve arenevat maastikku, paljastades maailma, kus tehisintellekt (AI) kontrollib iga sõnumit ja digitaalset suhtlust sellistes platvormides nagu Slack, Microsoft Teams ja Zoom. Fieldi artikli kohaselt ei piirdu see analüüs düstoopilise tulevikuga, vaid see on praegune reaalsus suurettevõtete töötajate jaoks kogu maailmas.

Fieldi aruanne tõstab esile märkimisväärset nihet tehisintellektil põhineva seire suunas, kus USA suuremad tööandjad, nagu Walmart, Delta Air Lines ja T-Mobile, ning Euroopa hiiglased, nagu Nestle ja AstraZeneca, pöördusid Ohio osariigis Columbuses asuva idufirma Aware poole. Aware'i kaasasutaja ja tegevjuht Jeff Schumann ütleb CNBC-le, et selle tehnoloogia eesmärk on "mõista nende suhtluses esinevaid riske", pakkudes töötajate meeleolu kohta reaalajas impulssi, mis on palju suurem kui traditsioonilised uuringud.

CNBC andmetel artikkel, Aware'i tehnoloogia süveneb anonüümseks muudetud andmetesse, võimaldades ettevõtetel hinnata töötajate reaktsioone uutele poliitikatele või kampaaniatele ilma üksikuid nimesid märgistamata. Eraldi eDiscovery tööriist võib aga tuvastada isikuid äärmuslike ohtude või käitumise korral, nagu klient on eelnevalt määranud. See kahekordne lähenemine rõhutab keerukat tasakaalu vastavuse jälgimise ja privaatsuse säilitamise vahel.

<!–

-> <!–

->

Fieldi artikkel ei karda sellise jälgimise vaidlusi tekitava iseloomu eest. Kriitikud, nagu Jutta Williams Humane Intelligence'ist, väidavad, et see jälgimise tase kohtleb töötajaid rohkem kui inventari kui üksikisikuid, tekitades eetilisi probleeme. CNBC aruanne puudutab ka tehisintellekti laiemat mõju töökohal, alates generatiivsest AI rollist varahalduses kuni tehisintellekti potentsiaalini muuta põhjalikult ettevõtte spionaaži ja siseringi riskiprogramme.

CNBC teoses Field uurib veelgi rahalisi motiive, mis suunavad ettevõtteid tehisintellekti järelevalve poole. Kuna Aware'i tulud on viimase viie aasta jooksul kasvanud igal aastal 150%, on ettevõtete võlu selge. Kuid see kiirustamine tehisintellektipõhise seire poole tekitab küsimusi töö tuleviku, töötajate õiguste ja ettevõtte juhtimise struktuuri kohta.

Fieldi artikkel lõpeb tulevikku suunatud vaatega tehisintellekti rollile töökoha järelevalves. Kuna sellised ettevõtted nagu Aware kasvavad jätkuvalt ja tehisintellekt integreerub üha enam ettevõtte elu igasse tahku, muutub arutelu privaatsuse, järelevalve ja tehnoloogia eetilise kasutamise üle töötajate käitumise jälgimisel intensiivistuks.

Soovitatav pilt kaudu Pixabay

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• PlatoData.Network Vertikaalne generatiivne Ai. Jõustage ennast. Juurdepääs siia.
• PlatoAiStream. Web3 luure. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• PlatoESG. Süsinik, CleanTech, Energia, Keskkond päikeseenergia, Jäätmekäitluse. Juurdepääs siia.
• PlatoTervis. Biotehnoloogia ja kliiniliste uuringute luureandmed. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/how-ai-is-making-employers-surveillance-of-their-employees-even-more-effective-explains-cnbc/