Phenom avab 2024. aasta talendikogemuste auhindade kandidaadid

Phenom avab 2024. aasta talendikogemuste auhindade kandidaadid

Auhinnad tunnustavad organisatsioonide erakordseid saavutusi, kasutades intelligentsust, automatiseerimist ja kogemusi töötajate palkamiseks, arendamiseks ja hoidmiseks

Phenom avab 2024. aasta talendikogemuste auhindade PlatoBlockchain Data Intelligence kandidaadid. Vertikaalne otsing. Ai.
Phenom avab 2024. aasta talendikogemuste auhindade PlatoBlockchain Data Intelligence kandidaadid. Vertikaalne otsing. Ai.
Phenom avab 2024. aasta talendikogemuste auhindade PlatoBlockchain Data Intelligence kandidaadid. Vertikaalne otsing. Ai.
Phenom avab 2024. aasta talendikogemuste auhindade PlatoBlockchain Data Intelligence kandidaadid. Vertikaalne otsing. Ai.

PHILADELPHIA– (ÄRITRAAT) -#HRTech-Nähtus teatas täna, et võtab kandidaate vastu 2024. aasta talendikogemuse auhinnad, tunnustades organisatsioone erakordsete saavutuste eest, kasutades intelligentsust, automatiseerimist ja kogemusi töötajate kiiremaks palkamiseks, nende täieliku potentsiaali väljaarendamiseks ja pikemaks säilitamiseks.

Seistes silmitsi majandusliku surve, pingeliste tööturgude ja murranguliste tehnoloogiatega, kasutavad uuenduslikud ettevõtted tehisintellekti ja automatiseerimist, et muutuda paindlikumaks ja areneda. Talent Experience Awards tähistab maailma suurimaid kaubamärke, kes kasutavad Phenomi platvormi, et ületada oma kõige olulisemad värbamis- ja säilitamisprobleemid, pakkudes samal ajal kandidaatide, töötajate, värbajate, juhtide, personali- ja HRIS-meeskondade jaoks transformatiivseid tulemusi ja kogemusi.

Talendi omandamine, talendijuhtimine ja fenomenaalset mõju avaldavad personalimeeskonnad saavad oma ettevõtteid kandideerida järgmistesse kategooriatesse:

  • Best of the Best — Saavutab erakordseid tulemusi talentide palkamisel, arendamisel ja hoidmisel, seades uued etalonid selle kohta, kuidas edu nende valdkonnas välja näeb
  • Kõige uuenduslikum ettevõte — lükkab ümbriku veelgi kaugemale, inspireerides strateegilisi ja tehnoloogilisi uuendusi, mis vastavad paremini arenevate talentide nõudmistele, pakkudes samas laitmatuid kogemusi
  • Aasta partnerlus — Kehastab koos töötamise olulisust ja täiendavat tegevust, et tagada pidev projektide ühtlustamine ja õppimine
  • Rookie of the Year — ületab ootusi pärast Phenomi juurutamist, saavutades esimese aasta jooksul fenomenaalseid tulemusi mis tahes valdkonnas
  • Talendikogemuse parim kasutamine talentide omandamiseks — Pakub suurepäraseid kandidaatide kogemusi, saavutades samal ajal tulemusi, mis mõjutavad positiivselt ettevõtte värbamisvajadusi ja -protsesse
  • Talendikogemuse parim kasutamine talendijuhtimiseks — juhib nende töötajate kogemuse arengut ja muutumist, avaldades positiivset mõju nende tööjõule, aidates samal ajal kaasa suuremate ärieesmärkide saavutamisele
  • Õppimise magistrid — Võimaldab nende tööjõudu omaks võtta pideva õppimise mõtteviisi, mis viib kasvu ja eduni
  • Muuda tegijat — innukalt uuendada ja arendada oma talendistrateegiaid, võttes kasutusele uusi parimaid tavasid, tehnoloogiat ja teenuseid, saavutades samal ajal tulemusi

"Kõige uuenduslikumad ülemaailmsed organisatsioonid lahendavad oma kriitilisi töölevõtmise ja säilitamise väljakutseid luure, automatiseerimise ja kogemuste abil," ütles Phenomi personalijuht Jess Elmquist. "Talent Experience'i auhinnad tähistavad nende tohutuid saavutusi, pakkudes võimalust saada tunnustust püsiva mõju eest nende meeskondadele, nende ettevõtetele, nende tööstusharudele ja personalile tervikuna."

Auhinna saajad tehakse teatavaks otse-eetris kl IAMPHENOM23.–25. aprillil 2024 Philadelphias toimunud personaliosakonna esmaesitluskonverents.

Lisateabe saamiseks ja organisatsiooni määramiseks klõpsake nuppu siin. Nominatsioon tähtaeg on 10. jaanuar 2024.

2023. aasta Talent Experience auhindade võitjate kohta lisateabe saamiseks klõpsake nuppu siin.

Rohkem kui 600 globaalset ja mitmekülgset ettevõtet kasutavad platvormi Phenom Intelligent Talent Experience, et ühendada inimesi, andmeid ja suhtlust, et pakkuda fenomenaalseid hetki maksimaalse efektiivsusega kogu talentide teekonna jooksul.

Phenomi kohta

Phenomi eesmärk on aidata miljardil inimesel leida õige töö. Tehisintellektil põhinevate talentide kogemuste kaudu kasutavad tööandjad Phenomi töötajate kiiremaks palkamiseks, nende täieliku potentsiaali väljaarendamiseks ja pikemaks säilitamiseks. Phenom Intelligent Talent Experience'i platvorm ühendab sujuvalt kandidaadid, töötajad, värbajad, värbamisjuhid, HR ja HRIS – andes enam kui 500 erinevale ja ülemaailmsele ettevõttele võimaluse uuenduslike toodetega, sealhulgas Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI ajakava, ühesuunalised intervjuud, Kampaaniad, ülikoolide värbamine, talentide turg, tööjõu luure, karjääritee, esinemised, juhendamine ja soovitused.

Phenom on pälvinud tunnustusi, sealhulgas: Inc. 5000 kõige kiiremini kasvavad ettevõtted (4 aastat järjest), Deloitte Technology Fast 500 (4 järjestikust aastat), viis Brandon Halli auhinda "Tehnoloogia tipptase", sealhulgas kuld "Best Advance in AI for Business Impact", Business Intelligence Groupi tehisintellekti tipppreemiad (3 järjestikust aastat) ja piirkondlik Timmy auhind saidi HelpOneBillion.com käivitamise ja optimeerimise eest (2020).

Phenomi peakontor asub Suur-Philadelphias ja sellel on esindused ka Indias, Iisraelis, Hollandis, Saksamaal ja Ühendkuningriigis.

Lisateabe saamiseks külastage palun www.phenom.com. Ühendage rakendusega Phenom on LinkedIn, puperdama, Facebook, Youtube ja Instagramis.

Kontakt

Meedia:

Jennifer Lyons

Nähtus

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

Ajatempel:

Veel alates Fintechi uudised