Me kõik olime kunagi algajad

Esimesed hetked on alati meeldejäävad.

Mäletate põnevust, kui teie teos esmakordselt avaldati või kui teid tsiteeris reporter, keda imetlesite? Kas mäletate seda liblika tunnet, kui teie teadmisi esmakordselt tunnustati ja kui nägite oma nime konverentsil esinejate nimekirjas?

Tulekahju. Kirg.

Sa olid üheksa pilve peal.

Muidugi olite juba enne, kui keegi teie poole pöördus, ekspert. Aga alati on tore, et keegi seda tunnistab, kas pole?

See esimene võimalus.

Iga asja jaoks on alati esimene kord.

Kuid selle esimese võimaluse saamine on kõige raskem osa.

Enne seda esimest korda olete tõestamata. Siin on risk. Mõned küsivad: "Kas teil pole kedagi osavamat või testitumat?"

Mäletan seda kogemust eredalt. Pärast kolledži lõpetamist ja tasu maksmist, tehes midagi, mis oli mõnevõrra seotud minu õpingutega (juhul kui teil on huvi, olin bakalaureusekraad keemiatehnikas), kolisin ma DC piirkonda. 90ndatel oli see piirkond täis telekommunikatsiooniteenuse pakkujaid alates turgu valitsevatest operaatoritest, nagu AT&T, MCI ja Verizon, kuni uute ja tulevaste CLEC-ni, nagu Teligent ja Winstar. Võimalusi on külluses.

Või nii ma arvasin.

Hoolimata kohtade puudumisest oli mul raske tööle saada, sest nad otsisid alati kedagi, kellega koos eelnev telekommunikatsiooni kogemus. Sest keegi ei tahtnud panustada andekusele, mis oli roheline ja testimata. Pole tähtis, et mul olid süsteemide ja tehnika käitamiseks vajalikud oskused, kuid mitte telekommunikatsioonitööstuses.

Tööstuses tegutsejatele olin ma tõestamata ja testimata. Olin lihtsalt autsaider.

Lõpuks palkas mind naisjuht, kes ütles mulle: Me kõik alustame kuskilt.

Esimene… paljudest

Tema sõnad jäävad minuga siiamaani. Ja need kõlavad praegu veelgi rohkem kui kunagi varem.

Aeg-ajalt öeldakse naistele, et te pole piisavalt teinud. Sa pead lahjendada. Peate end seal sagedamini välja panema. Sa pead tee rohkem. Sa pead logima tõestama et olete seda võimalust väärt.

Ometi, nagu ütles mu hea sõber Sonya Dreizler: „Kui me ületame maagilise piiri tehes rohkem et liiga palju tehes, oleme suletud või välja lülitatud, sest oleme liiga palju.

See tähendab, et kui teil on õnn, et teile ei esitata teist maagilist verstaposti, milleni peate jõudma.

Kas mäletate veel esimest korda, kui teid ühel üritusel esinema paluti?

Minu oma oli 90ndate lõpus Clemsoni ülikoolis värvimõõtmise konverentsil. Minu juhtkond andis mulle võimaluse esineda, sest nad arvasid, et see on minu jaoks oluline.

Me kõik alustame kuskilt, ütlesid nad.

Lihtsad, kuid võimsad sõnad. Ja ma mäletan siiani seda tunnet, kui ma poodiumil seisin. Ma olin nördinud.

Aga ma õppisin sellest. Sain teise võimaluse. Ja kolmas võimalus.

Ülejäänud, nagu nad ütlevad, on ajalugu.

Iga asja jaoks on alati esimene kord.

Täpselt nagu see, kuidas dr Leda Glyptis esmakordselt paneeli kutsuti ja mõned olid üllatunud, kui hea ta oli. (Isegi tänaseni!)

Täpselt nagu see, kuidas Barb MacLean tegi oma esimese podcasti, kui 11:FS kutsus ta pärast aastaid selles valdkonnas tegutsemist Fintech Insidersisse. Veteran, võiks öelda.

Täpselt nagu Hessie Jonesi esimene avalik esinemisvõimalus tekkis, kui tal paluti reklaamiagentuuris töötades viimasel hetkel asendada.

Täpselt nagu see, kuidas Kat O’Brienil paluti ESPN Newsis rääkida Texas Rangersist, kui ta oli juba meeskonda kajastav geniaalne kirjanik.

Nii nagu Rawan Shawar sai oma esimese võimaluse, kui Linda Saye kutsus ta erinevatel töökohtadel töötamist ja juhtimist käsitlevasse paneeli. Rawani sõnul: "See esimene paneel ja kogu saadud tagasiside aitasid panna alusblokid, mis julgustasid mind oma karjääri trajektoori ümber mõtlema ja lõpuks tootejuhtimise ja strateegia juurde liikuma."

Rääkige elu muutvast kogemusest.

Ükski neist hämmastavatest naistest ei vaja kedagi, kes annaks neile võimaluse rääkida, et tõestada, et nad on hiilgavad – sest nad juba on seda. Kuid see esimene võimalus laiemale vaatajaskonnale avab ukse teistele võimalustele – võimalustele, mis muidu on saadaval ainult neile, kes on ring.

Väike must raamat

Kui on vaja anda hääl rohkematele inimestele, et ka nemad saaksid oma esimese võimaluse, pole hõbekuuli. Usu mind, muidu oleksime selle juba parandanud.

Kuid siin on mõned mõtted.

Kõigepealt paneme kõrvale oma väikese musta raamatu ja alustame uut.

Et tõestatud nimekiri inimestest, kellega me alati kokku puutume? Meil kõigil on see. Ja on aeg turvatekk lahti lasta ja lisada uusi nimesid. Vajame uusi hääli, et anda oma vestlustele uued mõõtmed.

Aga oota, kas me ei peaks seda juba teadma?

Ja ometi, kui julgeme nõudmisi esitada, öeldakse meile ka: “Me ei leia naisi! Oleme nii palju pingutanud.» Või mis veelgi hullem, leiame end olevat sümboolne naine – seda peetakse näiteks uskumatust pingutusest, mis nii mitmekülgse sündmuseni viib.

Nii et me kõik vastame tõsimeeli, ikka ja jälle, lisades lõputu hulga loendeid hõlpsaks viitamiseks.

Pole tähtis, et kõik need eripalgelised kõlarid eksisteerisid juba enne nende nimekirjade koostamist, kui vaid keegi viitsis vaadata.

Ärge unustage, et meie ei peaks olema need, kes pingutavad selle töö tegemiseks, mille eest kellelegi teisele makstakse.

Aga jälle. Me kõik teame seda.

Seega kehitame õlgu ja kurvastame, et midagi pole muutunud. Oleme kurnatud. Ometi jätkame sõdurit. Teame, et loendi omamine ei muuda meie aruteludele võluväel mitmekesisust. Olnud seal, teinud seda.

Kuna näeme jätkuvalt konverentse, kus on rohkem hiiglaslikke seljakotte kui naisi, või paneele, kus kõik näevad välja ühesugused ja riietuvad sarnaselt, ei saa me jätta mõtlemata, mida me veel teha saame? Mida peaksime veel tegema?

Olen kunagi laval nalja teinud, et kaldun nii palju, et kukun ümber.

Mis meil siis puudu on?

Üks sõna

Kavatsus.

See on kõigi võimatuna näivate asjade hästi hoitud saladus. See on muutuste võlukepp.

Muutus ei toimu üleöö. Kuid muutused toimuvad, kui oleme tahtlikud. Olge uute häälte leidmisel tahtlik. Olge sihilik nende tõstmisel kõiges, mida teete. Tweetis. Tsitaadis. Taskuhäälingus. Videos. Vestluses.

Tehke seda, mu sõbrad, sest see on õige asi. Mitte sellepärast, et ootate vastutasuks midagi muud.

Loojamajanduse ilus asi on see, et me kõik saame sellest muutusest osa saada.

Niikaua kui oleme tahtlikud.

Nii et pidage meeles, olenemata sellest, kui hea sa oled, olenemata sellest, kui palju sa oled mõtlema sa väärid seda, alati oli keegi, kes andis sulle selle esimese võimaluse, kes tegi sinu peale oma panuse. Enne kui sa ennast tõestasid. Enne kui sind tunti.

Michael Sandeli tsiteerides: „Mida rohkem me end isehakanud ja isemajana näeme, seda vähem on tõenäoline, et me hoolime nende saatusest, kellel on meie enda jaoks vähem õnne.”

Mõelge tagasi oma esimesele tsitaadile.

Sinu esimene intervjuu.

Sinu esimene paneel.

Teie esimene põhiettekanne.

Sinu esimene op-ed.

Me kõik alustame kuskilt.

Mäletan oma esimesi hetki ja olen nende eest tohutult tänulik.

Ja meie kord on anda kellelegi teisele see esimene võimalus.

Tingimusteta. Ja tahtlikult.

Me kõik olime kunagi algajad.

Ole muutus.

---

Andmeid autor

Theodora (Theo) Lau on Unconventional Venturesi asutaja. Ta on filmi Beyond Good kaasautor ja fintechi ja innovatsiooni käsitleva podcasti One Vision kaasautor.

Ta on ka regulaarne kaastöö valdkonna tippsündmustele ja väljaannetele, sealhulgas Harvard Business Review ja Nikkei Asian Review.