Veebi3 töötajad väljaspool USA-d eelistavad krüptomakseid, uuringusaated

USA krüptoinseneri keskmine tasu on 150,000 XNUMX dollarit

Värske uuringu kohaselt makstakse enamikule väljaspool USA-d asuvaid krüptotöötajaid stabiilsete müntidena uuring ühe suurema riskikapitaliettevõtte portfelliettevõttest. 

Raamprojektid haldab 1.4 miljardi dollari väärtuses varasid ja viib kaks korda aastas läbi hüvitise uuringu oma 18 portfelliettevõttes. Kuigi valimi suurus on väike, annab uuring ülevaate Web3 talentide tööturust.

USA-s peakorteriga ettevõtetest pakub Frameworki andmetel neli viiest USA dollarit "peamise makseviisina", "sageli seetõttu, et on mugav kasutada oma klassi parimaid palgaarvestuse ja töötajate hüvitiste pakkujaid, mis tõenäoliselt toetavad vähem. stabiilsed mündid."

Mujal aga pakuvad 56% küsitletud ettevõtetest peamise makseviisina stabiilseid münte, kusjuures peaaegu kõik pakuvad makset dollaritega seotud USD mündis (USDC). 

Uuring näitas, et USA töötajad teenivad lisatasu. 

USA-s asuva krüptoinseneri keskmine töötasu on 150,000 125,000 dollarit, mujal mujal tehtud uuringu kohaselt on see arv XNUMX XNUMX dollarit. 

Kuid parimate inseneride jaoks vahe väheneb. USA-s ja välismaal teenivad ülemises 25. protsentiilis olevad inimesed 150,000 300,000–XNUMX XNUMX dollarit. 

"Hoolimata uute inseneride massilisest sissevoolust, kes õpivad soliidsust, roostet või muid keeli, on krüptotehnoloogias endiselt puudus tehnilistest talentidest," selgub uuringust. 

Frameworki rahastatud ettevõtete asutajad maksavad endale umbes sama palju kui oma inseneridele. Algstaadiumis ettevõtete asutajate palgad – mõiste, mida aruanne ei määratlenud – on tavaliselt vahemikus 130,000 160,000–175,000 225,000 dollarit; hilisemates ettevõtetes viis enamik koju XNUMX XNUMX–XNUMX XNUMX dollarit. 

Uuring näitab, et asutajatel on ka suurem osalus oma ettevõtetes, kuid "tavaliselt ~80% ettevõtte algusaegadel ja lahjendatud 30–50%ni hilisemates voorudes."

Mõned meeskonnad on loonud ka žetoone omakapitali makseviisina, kuigi USA-s asuvad meeskonnad on seda palju vähem teinud. Enam kui veerand rahvusvahelistest ettevõtetest pakuvad samal ajal oma töötajatele žetoone. 

Ükski küsitletud ettevõte ei nõudnud kõigilt töötajatelt kontorisse teatamist. 58% ettevõtetest olid täielikult kaugtööd, ülejäänutel oli kontori- ja kaugtöö hübriid. 

Küsitletud ettevõtted olid erineva suurusega, väikseimas töötas kaks inimest ja suurimas 80 inimest. Andmed koguti tänavu märtsis ja juunis.