Miks ei tööta rohkem naisi, kes kaaluvad karjääri tegemist andmetega? (Jonathan Westley)

Kuna maailmamajandus on muutunud üha digitaalsemaks, on andmetega seotud oskuste tähtsus kaubanduses kasvanud. Meil on Experianis tuhanded andmeinsenerid, andmeteadlased, andmeanalüütikud, et nimetada vaid mõned rollid, millele me oma tegevuse juhtimisel tugineme.
äri.

Kuid mitte ainult andmeettevõtted ei otsi inimesi, kes oma ambitsioone toetaksid. Karjääriteed paljudes tööstusharudes – moedisainist sporditreeneri, rahanduse ja turunduseni – nõuavad nüüd andmetehnoloogiateadmisi.
Nõudlus andmeprofessionaalide järele on ainuüksi viimase viie aasta jooksul kolmekordistunud.

Vaatamata sellele suundumusele on veel takistusi ületada. Hiljuti läbiviidud uuringu kohaselt mõtleb praegu vaid viiendik kraadiõppes õppivatest naistest andmetega töötava karjääri tegemisele. Ilmselt on enamik naisüliõpilasi
lükatakse edasi, sest nad ei arva, et neil on õigeid oskusi, kusjuures peaaegu pooled (48 protsenti) viitasid sellele, et nad on selle karjääri välistanud, kuna ei usaldanud loodusteadusi või matemaatikat.

Nooremate naisüliõpilaste hulgas on julgustav isu saada rohkem teavet andmetega seotud karjääri kohta. Rohkem kui kaks viiendikku (46 protsenti) noortest naistest, kes õpivad täiendõppe tasemel (näiteks A-tasemel), väidavad, et õppekava tuleks ajakohastada, et õpilased õpiksid
kuidas andmed ja matemaatika saavad lahendada mõningaid ühiskonna suuri väljakutseid, näiteks kliimakriisi.

Paljud naisüliõpilased näevad ka andmete alal töötava karjääri eeliseid. Nende hulgas, kes on kindlasti avatud tehnoloogiaga karjääriteel, arvab 36 protsenti, et selliste töökohtade eest võib maksta rohkem, samas kui 30 protsenti väidab, et neid on inspireerinud keegi
tead valdkonnas töötamist. Haridusasutustel ja ettevõtetel tuleb aga selgelt rohkem ära teha. Vaid 31 protsenti kraadi omandanud naistest ütles, et on märganud sotsiaalmeedias andmetega seotud rollide reklaame.

Et tõsta teadlikkust igasuguse taustaga õpilastele pakutavatest võimalustest, on Experian teinud koostööd The Data Inspiration Groupiga, et toetada selle algatust Digdata, mis on väikese suurusega virtuaalse töökogemuse väljakutsete programm ja reaalajas veebikarjäär.
paneelid ja klassiruumi vahendid. Digdata on mõeldud kõigile kesk- ja kolmanda taseme hariduse õpilastele, samuti õppejõududele ja karjäärijuhtidele.

Kuna andmemeeskonnad suurendavad oma rolli ja mõju, ulatuvad edu saavutamiseks vajalikud oskused arvutusvõimest kaugemale. Andmetega töötamiseks on vaja inimesi, kes on loovad probleemide lahendajad, uudishimulikud mõtlejad ja head suhtlejad – oskused, mis on ülekantavad
kõigist õppekava ainetest ja mis on olulised mitme tööstusharu jaoks.

Valitsus andis selgelt märku oma pühendumisest sellele, käivitades Ühendkuningriigi riikliku andmestrateegia kui mehhanismi majandusinnovatsiooni ja -kasvu stimuleerimiseks. Kuna Ühendkuningriik soovib luua maailma juhtivat andmemajandust, on oluline, et arendaksime välja võtme
oskusi ja tõsta teadlikkust selle kohta, kuidas andmetega töötav karjäär võib pakkuda suurepärast karjäärivõimalust igasuguse taustaga noortele.