3 مشکلات تولید و چگونه AR می تواند آنها را حل کند

افرادی که در صنعت تولید کار می کنند با چالش های زیادی روبرو هستند. با این حال، واقعیت افزوده (AR) می تواند به حل آنها کمک کند. این فناوری است که عناصر واقعی و مجازی را با هم ترکیب می کند و اغلب اطلاعات تکمیلی را برای آنچه در یک محیط اتفاق می افتد ارائه می دهد. در اینجا برخی از موانع تولید و چگونگی AR می تواند به شما در غلبه بر آنها کمک کند. 

1. کاهش بهره وری

بالا نگه داشتن سطح بهره وری برای تولید کنندگان امروزی ضروری است. در غیر این صورت، ممکن است نتوانید مهلت های تولید را رعایت کنید و در نتیجه مشتریان را ناراحت کنید. با این حال، AR می‌تواند جنبه‌های زیادی را هدف قرار دهد که باعث کاهش بهره‌وری می‌شوند و به کارگران کمک می‌کند بهترین عملکرد خود را داشته باشند. 

در یک مورد، کارگران کارخانه با یک مجموعه مهار سیم پیچیده سروکار داشت با نزدیک به 300 اتصال. قبل از اینکه تاسیسات شروع به استفاده از AR کند، فرآیند کارگران شامل حرکت رفت و برگشت بین ایستگاه مونتاژ و مانیتور کامپیوتر بود که دستورالعمل‌های پیچیده‌ای را برای کارمندان نشان می‌داد که باید از آنها پیروی کنند. این باعث یک گردش کار ناکارآمد می شود که اغلب باعث می شود افراد از نظر ارگونومی موقعیت های غیر دوستانه ای اتخاذ کنند که می تواند منجر به فشار شود.

رهبران شرکت با یک ارائه‌دهنده خدمات برای توسعه یک راه‌حل AR کار کردند که به کارگران اجازه می‌دهد دستورالعمل‌ها را مستقیماً در داخل عینک خود ببینند. این گزینه هندزفری به کارکنان این امکان را می‌دهد تا دستورالعمل‌های لحظه‌ای را برای هر نقطه در فرآیند مونتاژ مشاهده کنند. 

تجزیه و تحلیل نتایج نشان داد که کارایی بیشتر برای کارگران باتجربه و معیار کوتاه‌تر زمان تا مهارت برای استخدام‌های جدید. علاوه بر این، ارگونومی مرتبط با این فرآیند بهبود یافت زیرا مردم دیگر مجبور نبودند بین صفحه‌های کامپیوتری که دستورالعمل‌ها را نشان می‌دهند حرکت کنند.

کارگرانی که اطلاعات فوری در مورد وظایفشان در دسترس است، احتمالاً کارهای خود را سریع و با خطاهای کمتری انجام می دهند. نتایج استفاده از AR می تواند بر معیارهای کنترل کیفیت تأثیر مثبت بگذارد و به کارمندان کمک کند تا در کار خود اطمینان بیشتری داشته باشند.

«برخی راه‌حل‌های واقعیت افزوده به کارمندان اجازه می‌دهند دستورالعمل‌ها را مستقیماً در داخل عینک خود ببینند و به آنها منابع هندزفری می‌دهند.» 

2. کمبود مداوم نیروی کار

اغلب به دست آوردن تعداد نیروی کار مورد نیاز برای تاسیسات با پرسنل کافی دشوار است. این صنعت به دلیل کار طاقت فرسا، ساعات طولانی و این که بسیاری از کارکنان پس از رسیدن به سن بازنشستگی در حال ترک نیروی کار هستند، نرخ گردش مالی بالایی دارد. برخی از مردم نیز تولید را به عنوان یک بخش غیرجذاب برای ورود می دانند. بسیاری از کاندیداهای شغلی می توانند گزینه های ارائه شده را پیدا کنند انعطاف پذیری بیشتر و بهتر تعادل کار و زندگی برای دستمزد مشابه

یک مطالعه در سال 2022 از موسسه نیروی کار در UKG نشان داد که از هر 10 تولید کننده XNUMX نفر مشکل دارند پر کردن نقش های باز نکته دیگر این بود که رهبران مورد بررسی تخمین زدند که تعداد پرسنل مناسب تنها برای 11 روز از هر سال دارند. 

با این حال، AR می‌تواند با سریع‌تر و مؤثرتر کردن آموزش، این مسائل را برطرف کند. در یک مورد، راه حل آموزش واقعیت افزوده به افراد این امکان را می داد تا تبلت را به سمت داشبورد خودرو نشانه رفته و زیر آن را بدون برداشتن هیچ جزء فیزیکی ببینند.

واقعیت افزوده همچنین می تواند شرکت شما را در لبه تکنولوژی قرار دهد. Job shadowing یک روش رایج است که توسط افرادی استفاده می شود که می خواهند نگاهی اجمالی به کار در یک صنعت یا نقش خاص داشته باشند. آنها حداقل یک روز کارمند فعلی را دنبال می کنند تا بفهمند کار در یک شرکت چگونه است. این گزینه می تواند به آنها کمک کند تصمیم بگیرند که آیا یک شغل مناسب برای آنها است یا خیر. 

تصور کنید شخصی به یک کارخانه تولیدی مراجعه کند و کارکنانی را ببیند که از عینک AR استفاده می کنند. سپس آنها می توانند متوجه شوند که این بخش از آنچه قبلاً فکر می کردند مطلوب تر است. 

"AR می تواند آموزش کارگران را سریعتر و موثرتر کند." 

3. فریم های زمانی طولانی مرتبط با زمان از کار افتادن تجهیزات

قطع غیرمنتظره تجهیزات تولیدی حیاتی می تواند برای گردش کار شما مخرب باشد. بسته به ماهیت مشکل، ممکن است امکان رفع فوری آن وجود نداشته باشد. به این دلیل که زمان‌بندی یک تکنسین برای آمدن به کارخانه، سفارش قطعات جدید و نصب آنها زمان می‌برد. با این حال، AR می تواند این فرآیند را تسریع کند و حتی یک مرحله ضروری سابق را حذف کند. 

برخی از شرکت‌ها پلتفرم‌های واقعیت افزوده دارند که به مشتریان این امکان را می‌دهد تا به تکنسین‌های راه دور آنچه را که هنگام بررسی یک ماشین می‌بینند نشان دهند. آنها می توانند ببینند چه اتفاقی می افتد و به مشتریان در مورد نحوه رسیدگی به آن توصیه می کنند. آنها ممکن است آنها را از طریق برخی از مراحل عیب یابی راهنمایی کنند یا اقدامات خاص دیگری را انجام دهند که ممکن است بازدید از سایت را غیر ضروری کند.

چنین راه‌حل‌هایی همچنین می‌تواند به برندهای معروف کمک کند تا خدماتی را که مشتریان از ارائه‌دهندگان خدمات مجاز انتظار دارند، حفظ کنند. در طول همه‌گیری کووید-19، خودروساز پورشه از واقعیت افزوده برای ارتباط تکنسین‌های خدمات در این زمینه با افراد در دفتر مرکزی شرکت استفاده کرد. این رویکرد زمان حل مشکل را کوتاه کرد تا 40٪ 

همچنین ارتباطات بین تکنسین های میدانی و اعضای تیم پشتیبانی در دفتر مرکزی پورشه را بهبود بخشید. تکنسین ها می توانند به جای برقراری تماس های تلفنی طولانی برای توصیف یا رسیدگی به مشکلات، اسکرین شات بفرستند. آنها بولتن های تکنسین یا دستورالعمل های دیگر را مستقیماً روی سطح عینک AR خود دریافت می کردند. 

"AR می تواند با حذف برخی از بازدیدهای سایت، روند تعمیر تجهیزات را تسریع بخشد." 

AR برای ساخت ارزش توجه دارد

نتایج توصیف شده در اینجا دلایل قانع کننده ای را نشان می دهد که باید در نظر بگیرید که آیا واقعیت افزوده می تواند به گیاه شما برای غلبه بر موانع کمک کند. استقرار آن به زمان و تلاش نیاز دارد، اما اختصاص منابع کافی برای استفاده از آن فناوری در یک کارخانه می‌تواند منجر به دستاوردهای بلندمدت شود که به برندهای تولیدی کمک می‌کند رقابتی بمانند.

همچنین مهم است که از کارمندان در مورد تجربیات آنها از کار در کف کارخانه سوال کنید. اگر بیشتر وقت خود را در پشت صحنه کار کنید یا پشت میز بنشینید، همیشه دیدگاه دقیقی در مورد چگونگی آن ندارید. با این حال، دریافت بازخورد از کارگران یک راه عالی برای یادگیری در مورد مشکلات خاص آنها و چگونگی کمک به حل آنها است. 

شما باید زمان کافی را برای یادگیری استفاده از هر راه حل AR اختصاص دهید. تغییرات در جریان کار اغلب می‌تواند ناراحت‌کننده باشد، اما کارمندان معمولاً می‌دانند که تعدیل با آموزش کامل و با سرعت مناسب‌تر قابل مدیریت است.

همچنین ، بخوانید چگونه واقعیت افزوده به دانش آموزان کمک می کند تا مفاهیم را آسان تر درک کنند