گارنر – آمازون استخدام برای نقش های شرکتی را متوقف می کند، این شرکت روز چهارشنبه با کارمندان به اشتراک گذاشت.
غول تجارت الکترونیک سپس این اطلاعیه را برای آنها ارسال کرد سایت اینترنتی در روز پنج شنبه.
در این نامه آمده است: «در شرایط نامشخص اقتصاد و با توجه به تعداد افرادی که در چند سال گذشته استخدام کردهایم، اندی و تیم اس این هفته تصمیم گرفتند تا استخدامهای افزایشی جدید در نیروی کار شرکتی خود را متوقف کنند. ما قبلاً در چند هفته اخیر این کار را در چند مورد از مشاغل خود انجام داده بودیم و سایر مشاغل خود را به این رویکرد اضافه کرده بودیم.
شرکت اعلام کرد قصد دارد 1,000 کارگر استخدام کند در مثلث ماه گذشته، اگرچه این نقشهای شرکتی نبودند. و هفته گذشته، یک تنظیم کننده فدرال گفت که اندی جاسی، مدیر عامل آمازون، قوانین کار فدرال را نقض کرد چندین بار در سال 2022
این ماه برای آمازون نیز مانند این شرکت، کمی سخت بود قیمت سهام کاهش یافت به دنبال گزارش درآمد سه ماهه غول فناوری.
این شرکت چندین تأسیسات را در کارولینای شمالی به عنوان مراکز توزیع دارد، از جمله یکی در گارنر، جایی که کارمندان در آن هستند تلاش برای تشکیل اتحادیه معروف به Carolina Amazonians United for Solidarity & Empowerment یا C.A.U.S.E.
اتحادیه در مرکز آمازون در گارنر؟ با بسته شدن انبار دورهمی، برگزارکنندگان طرح خود را به اجرا درآوردند
توقف به دلیل عدم اطمینان اقتصادی
اکنون، این شرکت عدم اطمینان اقتصادی را دلیلی برای توقف استخدام برای نقش های شرکتی خود ذکر کرده است.
در بیانیه منتشر شده در وبسایت شرکت آمده است: «پیشبینی میکنیم که این توقف را برای چند ماه آینده حفظ کنیم و به نظارت بر آنچه در اقتصاد و تجارت میبینیم ادامه خواهیم داد تا آنطور که فکر میکنیم منطقی است، آن را تنظیم کنیم». "به طور کلی، بسته به کسب و کار یا منطقه شرکت، ما برای جایگزینی کارکنانی که به سمت فرصتهای جدید حرکت میکنند، بکپرها استخدام میکنیم، و برخی مکانهای هدفمند وجود دارد که به استخدام تدریجی افراد ادامه میدهیم."
در این نامه همچنین به آنچه «محیط اقتصادی کلان غیرمعمول» میخواند اشاره میکند و خاطرنشان میکند که این شرکت قصد دارد «با توجه به این اقتصاد، استخدام و سرمایهگذاری ما را متعادل کند».
در این نامه آمده است: "ما همچنان قصد داریم تعداد قابل توجهی از افراد را در سال 2023 استخدام کنیم و از سرمایه گذاری های قابل توجه خود در مشاغل بزرگترمان و همچنین ابتکارات جدیدتری مانند Prime Video، Alexa، Grocery، Kuiper، Zoox و Healthcare هیجان زده می شویم." . "با تعداد افراد کمتری برای استخدام در این لحظه، این باید به هر تیم فرصتی بدهد تا آنچه را که برای مشتریان و کسبوکار مهمتر است اولویتبندی کند و بهرهورتر باشد."
فدرال رزرو می گویند مدیر عامل آمازون قانون کار را در اظهار نظر درباره اتحادیه ها نقض کرده است