آیا ما برای اقتصاد کوانتومی آماده ایم؟ - دنیای فیزیک

<a href="https://platoblockchain.com/wp-content/uploads/2024/02/are-we-ready-for-the-quantum-economy-physics-world-2.jpg" data-fancybox data-src="https://platoblockchain.com/wp-content/uploads/2024/02/are-we-ready-for-the-quantum-economy-physics-world-2.jpg" data-caption="افزایش مقیاس: The adoption of quantum technology in the UK in the next decade will require widespread quantum literacy in the workforce. (Courtesy: iStock/Devrimb) “>

اوایل این هفته به میزگردی در لندن به میزبانی دفتر کوانتومی دولت بریتانیا رفتم تا دیدگاه‌های صنعت و دانشگاه را در مورد تطبیق نیروی کار بریتانیا با فناوری‌های کوانتومی جمع‌آوری کنم. این کارگاه کارگروه مهارت های کوانتومی با میزبانی مشترک انجام شد techUK، یک سازمان تجاری مستقر در بریتانیا برای بخش فناوری. این روز با حضور 60 شرکت‌کننده از دانشگاه و صنعت، بحث‌ها و بحث‌های پر جنب و جوشی را در مورد آنچه دهه آینده برای بخش کوانتومی بریتانیا در نظر دارد، برگزار شد.

اکنون به نظر می رسد همه اقتصادهای بزرگ در سراسر جهان برنامه کوانتومی خود را دارند و بریتانیا نیز از این قاعده مستثنی نیست. در واقع، بریتانیا در رتبه دوم قرار دارد استراتژی کوانتومی ملی، که در مارس 2023 توسط شرکت راه اندازی شد دپارتمان علوم، نوآوری و فناوری (DSIT). با تعیین اهداف برای تبدیل شدن بریتانیا به یک "اقتصاد کوانتومی فعال" تا سال 2033، دفتر کوانتومی را نیز در DSIT تاسیس کرد.

استراتژی کوانتومی ملی بریتانیا طرحی است که همه ما می توانیم به آن باور داشته باشیم

این یک طرح بلندپروازانه است که شبکه ای از کامپیوترهای کوانتومی قابل دسترس را تا سال 2035 با قابلیت اینترنت کوانتومی در آینده محقق خواهد کرد. فناوری‌های کوانتومی همچنین در جهت‌یابی و سنجش و همچنین توسط ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی برای تشخیص و نظارت مورد استفاده قرار خواهند گرفت. علاوه بر این، این استراتژی برنامه‌هایی را برای تنظیم صنعت کوانتومی و چارچوب‌هایی برای تشویق کسب‌وکارهای کوانتومی برای راه‌اندازی در بریتانیا تعیین می‌کند.

این به معنای استفاده بیشتر نیروی کار بریتانیا از مهارت‌های کوانتومی در مشاغل روزمره خود، از مهندسان گرفته تا توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و احتمالاً روزنامه‌نگاران است. اما بر اساس DSIT، تقاضا برای این مهارت ها از عرضه بیشتر است. شرکت کنندگان در این کارگاه زمینه های کمبود مهارت را شناسایی کردند و راه حل هایی را پیشنهاد کردند که می تواند توسط دولت اجرا شود. در این مراسم دانشگاه ها، شرکت های فناوری و سازمان های غیرانتفاعی حضور داشتند.

برخی از کارفرمایان گفتند که برای استخدام تکنسین های ماهر در زمینه هایی مانند برودتی و فناوری خلاء مشکل دارند.

در 2021، تحقیق از موسسه فیزیک دریافتند که بیش از نیمی از مشاغل مرتبط با فیزیک نیازی به مدرک ندارند. این موضوع تکراری در کارگاه بود - برخی از کارفرمایان گفتند که برای استخدام تکنسین‌های ماهر در زمینه‌هایی مانند برودتی و فناوری خلاء تلاش می‌کنند. به عنوان بخشی از استراتژی ملی کوانتومی خود، DSIT متعهد شده است که تعداد شاگردهای اختصاصی در فناوری کوانتومی را افزایش دهد و ابتکاراتی مانند آزمایشگاه ملی فیزیک طرح کارآموزی. همچنین در مورد بهترین راه برای جذب و حفظ استعدادهای خارجی و همچنین اهمیت سواد کوانتومی در آماده سازی دانشجویان و جوانان در انگلستان برای مشاغل کوانتومی بحث شد.

علاوه بر این، اهمیت آماده‌سازی دانشجویان کارشناسی و دکترا برای کار خارج از دانشگاه مورد بحث قرار گرفت و پیوندهای صنعت با مراکز آموزش دکتری (CDT) برجسته شد. DSIT اعلام کرده است که قصد دارد تعداد CDT های کوانتومی را دو برابر کند و بیش از 1000 دانش آموز را در دهه آینده آموزش دهد.

اگرچه هنوز توسط بسیاری از افراد با فیزیک انتزاعی مرتبط است، اما اتفاق نظر این بود که فناوری کوانتومی روزی به ابزاری روزمره تبدیل خواهد شد، همانطور که امروزه الکترونیک سنتی رایج است. این می تواند همه چیز را از مهندسی عمران گرفته تا حمل و نقل و مراقبت های بهداشتی را تغییر دهد، اما انتقال به خارج از آزمایشگاه به معنای تطبیق نیروی کار موجود و آماده سازی نسل بعدی دانشجویان است.

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
• PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• PlatoESG. کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
• PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
• منبع: https://physicsworld.com/a/are-we-ready-for-the-quantum-economy/