هر چیزی از من بپرسید: زهرا حسینی - "ما در حال کار بر روی فناوری رانندگی خودران هستیم که پتانسیل تغییر زندگی را دارد"

هر روز از چه مهارت هایی در شغل خود استفاده می کنید؟ 

بیشتر کار من حل مشکلات مشارکتی است. SREها مهندسان نرم افزار هستند که بر قابلیت اطمینان و عملکرد کلی سیستم‌های نرم‌افزاری بزرگ تمرکز دارند و ما با تیم‌های مهندسی نرم‌افزاری که آنها را ساخته‌اند، همکاری نزدیک داریم. من به همان روشی که در کلاس های فیزیک به من یاد داده بودند که در مورد جهان طبیعی فکر کنم، نرم افزار را مدل سازی و استدلال می کنم. گاهی اوقات، این شامل خواندن کد و پیش بینی چگونگی اجرای یک سناریو از اصول اولیه است. در موارد دیگر، این در مورد طراحی و اجرای آزمایش ها برای اندازه گیری نحوه رفتار یک سیستم در شرایط شدید است. هر روشی که باشد، هدف یافتن لبه‌های آنچه سیستم می‌تواند انجام دهد و توسعه ایده‌های پروژه برای چگونگی گسترش قابلیت‌های آن است.

ارتباط فنی یکی دیگر از مهارت های شغلی است که در دوران تحصیل فیزیک به آن پرداختم. من به ندرت روی یک مشکل به تنهایی کار می کنم، به این معنی که باید بتوانم در مورد مشکلات پیچیده و راه حل های بالقوه پیچیده آنها به طور ساده و مختصر صحبت کنم. هنگامی که من در حال نوشتن برنامه های پروژه هستم، باید در مورد فرضیات و تقریب هایی که می کنم، شفاف باشم. و به وضوح مراحل منطقی را که برای رسیدن به نتیجه انجام دادم شرح دهم.

اعضای تیم SRE علاوه بر انجام کار پروژه، مسئولیت رسیدگی به قطعی نرم افزار را در زمان واقعی به اشتراک می گذارند. تیم من تمریناتی را اجرا می کند که در آن سناریوهای خاموشی را شبیه سازی می کنیم و پاسخ های خود را تمرین می کنیم. این بخش از شغل آماده شدن مجدانه برای شرایط اضطراری را با تفکر سریع و خلاق ترکیب می کند.

چه چیزی را در شغل خود بیشتر و کمترین دوست دارید؟

چیزی که در شغلم بیشتر دوست دارم افرادی هستند که با آنها کار می کنم. فرهنگ تیمی سالم برای هر بخش دیگری از کار ضروری است. وقتی مردم از پرسیدن سوال و به اشتراک گذاشتن ایده‌ها احساس امنیت کنند، بهتر کار می‌کنیم. وقتی اشتباهات و شکست ها را فرصتی برای یادگیری بدانیم تا سرزنش کردن، سیستم های قابل اعتمادتری می سازیم. برای من (و برای وایمو) مهم است که فرهنگی بسازیم که انجام بهترین کار را برای مردم آسان کند زیرا ماموریت ما بزرگ است. ما در حال کار بر روی فناوری رانندگی خودران هستیم که پتانسیل تغییر زندگی را دارد.

کمترین چیز مورد علاقه من این است که آنقدر که دوست دارم احساس متخصص بودن نمی کنم. SRE ها وسعت زیادی دارند زیرا ما یک تیم متقابل هستیم که با تیم های مختلف مهندسی نرم افزار کار می کنیم. دریافت سریع پروژه هایی که نیاز به سرعت بخشیدن به یک منطقه جدید دارند، معمول است. به راحتی می توان احساس کرد که من بی کفایت هستم و همیشه در حال بازی کردن هستم زیرا هرگز یادگیری را تمام نکرده ام. باید به خودم یادآوری کنم که این یک بخش عادی کار است و باید میل خود را برای درک همه چیز و نیاز به انجام کارها متعادل کنم. 

امروز چه چیزی را می دانید که آرزو می کردید از زمانی که کار خود را شروع می کردید می دانستید؟

کاش می دانستم که از دست دادن اشکالی ندارد. وقتی جوانتر بودم، احساس می‌کردم اگر می‌خواهم به چیزی ارزشمند در حرفه‌ام دست یابم، به اطمینان و جهت روشن نیاز دارم. من برنامه های 10 ساله را نوشتم و بازنویسی کردم و سعی کردم آینده ام را پیدا کنم. من در معرض گزینه های شغلی فیزیک به جز دانشگاه نبودم، بنابراین گرفتن دکترا یکی از برنامه های تزلزل ناپذیر من بود. سال‌ها، علائمی را که به من می‌گفتند شغل پژوهشی برای من مناسب نیست، سرکوب می‌کردم، به این امید که بتوانم راهی برای پایبندی به برنامه پیدا کنم. وقتی بالاخره تصمیم گرفتم برای شغلی در صنعت فناوری ترک کنم، احساس عمیقی داشتم که شکست خورده ام. البته این درست نبود، اما مدتی طول کشید تا متوجه این موضوع شدم و ذهنیت برنامه ریزی سفت و سخت خود را رها کنم.

کاش می‌دانستم که کاوش کردن مشکلی ندارد، راه‌های مختلفی برای رسیدن به خوشبختی وجود دارد، و می‌توانی در کارها خوب عمل کنی، بدون اینکه آن‌ها برای تو مناسب باشند. این روزها برنامه شغلی من سه کلمه دارد: کنجکاوی خود را دنبال کنید.

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• پلاتوبلاک چین. Web3 Metaverse Intelligence. دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• منبع: https://physicsworld.com/a/ask-me-anything-zahra-hussaini-were-working-on-autonomous-driving-technology-that-has-the-potential-to-transform-lives/