تماس با همه تکنسین‌ها: آیا می‌خواهید یک کنسرت Down Under برگزار کنید؟

آیا شما یک فناوری صوتی، تصویری، نورپردازی یا AV هستید که به دنبال ماجراجویی هستید؟ آیا می خواهید از زمستان نیمکره شمالی فرار کنید؟ همیشه می خواستید به استرالیا سفر کنید یا در آن زندگی کنید، اما از نظر جغرافیایی یا مالی دور از دسترس شما بوده است؟ سپس طیف وسیعی از موقعیت‌های موجود در یکی از شرکت‌های تولید پیشرو استرالیا، Novatech را بررسی کنید. 

فصل جشنواره های هنری و موسیقی، تورهای کنسرت بین المللی و رویدادهای مهم از اکتبر تا آوریل ادامه دارد. امسال، به دلیل تقاضای متوقف شده در نتیجه همه گیری، تعداد تورهای بین المللی در استرالیا سه برابر بیشتر از حد معمول است.   

این یک فرصت یک بار در زندگی برای یک تکنسین ماهر است تا یک ویزای تعطیلات کاری 12 ماهه را تضمین کند: شش ماه در رویدادهای پیشرو در جهان با نرخ بالای دستمزد استرالیا کار کنید، سپس در اوقات فراغت خود کشور را کاوش کنید. Novatech در آدلاید، در استرالیای جنوبی مستقر است، که در سال 2021 در گزارش شاخص زیست پذیری جهانی اکونومیست به عنوان سومین شهر قابل زندگی در جهان انتخاب شد. این شرکت نه تنها فستیوال و فرینج معروف آدلاید، بلکه فستیوال‌ها و تورهای موسیقی را که در سراسر استرالیا سفر می‌کنند، قرارداد می‌بندد.   

برای تکنسین های مناسب، کار در فصل با Novatech ممکن است منجر به درخواست های ویزای دائمی حمایت شده برای نقش های مداوم شود. 

در طول همه‌گیری، نواتک اقدامات گسترده‌ای را برای جذب و حفظ کارمندان اجرا کرد. این شرکت افزایش دستمزد بالاتر از تورم را 5 درصد در کل، از جمله برای کارگران عادی، معرفی کرد و از چهار کمک هزینه جدید برای کارکنانی که در شرایط خاص مشغول به کار هستند، رونمایی کرد. شرکت نواتک سیستم پاداش و شناسایی تخفیف‌های قابل توجهی را در هزاران فروشگاه اعطا می‌کند و امکان هدایای موقت کوپن‌ها را به کارمندانی که بیشتر و بیشتر شده‌اند، می‌دهد. 

اما این فقط امور مالی کارکنانش نیست که نواتک می خواهد به آن رسیدگی کند. مدیر عامل لکو نواکوویچ می‌گوید: «ما یک محل کار قوی، خانواده‌پسند و انعطاف‌پذیر ایجاد کرده‌ایم – و می‌خواهیم افراد بیشتری را برای رشد و حفظ این فرهنگ وارد کنیم. برنامه سلامت و تندرستی ما برای تشویق آن گسترش یافته است. به عنوان مثال، ما متوجه شدیم که همه ما هنوز «گیگ فیت» نشده ایم، بنابراین یک مربی شخصی داریم که وارد می شود. برنامه ها علاوه بر این، ما دوره‌های تمرکز حواس را برگزار کرده‌ایم که پیشرفت خوبی داشته است.» 

کارکنان نواتک همچنین می توانند ذهن و مهارت های خود را با دسترسی به هزاران دوره آنلاین گسترش دهند. آموزش گروهی و فردی با تاکید بر رهبری و توسعه حرفه ای در دسترس است. چک‌های بهداشتی و واکسن‌های آنفولانزا برای کارکنان تحت پوشش قرار می‌گیرند، و برای هر ارجاع پرسنلی که منجر به استخدام شود، پاداشی تا 4,500 دلار استرالیا (2,550 پوند) در نظر گرفته شده است. 

ارتباط شخصی برای سلامت روانی کارکنان شرکت مهم است. نواکوویچ می‌گوید: «این یک چیز کوچک به نظر می‌رسد، اما برای همه ما مهم است که هر ماه یک باربیکیو داشته باشیم، جایی که همه با چند آبجو گپ بزنند. ما می‌خواهیم نواتک را به مکانی لذت‌بخش و باارزش برای کار تبدیل کنیم، اما مهم است که از تعادل بین کار و زندگی نیز لذت ببریم که هم ملاحظات خانوادگی و هم شخصی را مد نظر داشته باشد. 

ما با افتخار مستقر در استرالیای جنوبی هستیم، نمی‌خواهیم بگوییم که نقل مکان به آدلاید و کار برای نواتک به تکنسین‌ها این فرصت را می‌دهد تا در برخی از رویدادهای پیشرو جهان، از جمله تورهای بین‌ایالتی، کار کنند، در حالی که بدون دردسر و مقرون به صرفه زندگی می‌کنند. آدلاید.”