وقتی صحبت از فراگیر شدن به میان می‌آید، کریپتو در حالت «بررسی» است...

وقتی صحبت از فراگیر شدن به میان می‌آید، کریپتو در حالت «بررسی» است…

Crypto در حالت "تصاویر" است وقتی صحبت از فراگیری می شود... هوش داده PlatoBlockchain. جستجوی عمودی Ai.

بیت کوین به عنوان اولین رمزارز برای تشویق برابری مالی طراحی شد – راهی برای پرداخت آنلاین از یک طرف به طرف دیگر بدون نیاز به «شخص ثالث»؛ و به هر کسی که به اینترنت دسترسی داشت این فرصت را داد تا در امور مالی شرکت کند
زیست بوم. اما با وجود همه رشد، خوش‌بینی و پیشرفت صنعت، همه از این لذت نمی‌برند و ارزهای دیجیتال هنوز در حالت فراگیر هستند.

در این پست، Janine Grainger – بنیانگذار و مدیر عامل Easy Crypto – سه اصل اساسی که صنعت باید روی آن تمرکز کند را به اشتراک می‌گذارد، اگر فرصتی برای ارائه دیدگاه اصلی کریپتو داشته باشیم…

نمایش رادیکال شماره 1 - تنوع از "بالا" شروع می شود

اگرچه صنعت کریپتو به تدریج تنوع را پذیرفته است، اما باید به خاطر داشته باشیم که خود این فضا از دو صنعت بسیار مردانه متولد شده است: امور مالی و فناوری. 

اواخر سال گذشته ، الف
مطالعه
از 50 شرکت برجسته رمزنگاری و بلاک چین فاش کردند که زنان تنها 6 درصد از پست‌های مدیرعامل را به خود اختصاص داده‌اند و چیزی که آن را «تصویر دلسردکننده» از کم‌نمایندگی می‌نامید، نشان می‌دهد. جای تعجب نیست - این هم بر طراحی محصول و هم بر روی چه کسی (و چگونه) تأثیر گذاشته است.
محصولات در سطح صنعت به بازار عرضه می شوند. جای تعجب نیست که درصد زیادی از زنان «کنجکاو» هستند. اما در نهایت، برای شرکت مردد است زیرا احساس می‌کند یک "باشگاه پسرانه" است. 

اما به‌عنوان یکی از صنایعی که احتمالاً کندترین است تا به درخواست تنوع پاسخ دهد. انگیزه ای برای ایجاد رادیکال ترین تغییرات در مورد تغییر وجود دارد - از جمله انتصاب های رهبری و ایجاد محیط های کاری که در آن همه انواع استعدادها می توانند شکوفا شوند.
ما به شرکت‌هایی نیاز داریم که در استخدام استعدادهای زن همه کار کنند. و از انجام این کار عذرخواهی نکنند. 

شرکت ها باید به تنوع جنسیتی متعهد باشند و پیامی قوی در مورد فراگیری و برابری ارسال کنند. این باعث ایجاد محیطی می شود که در آن دیدگاه های متنوع می توانند آینده شرکت را شکل دهند، از توسعه محصول گرفته تا جهت گیری استراتژیک.

شماره 2 آموزش و توانمندسازی - به همه اعتماد به نفس لازم برای سرمایه گذاری می دهد 

با توجه به اینکه زنان بیشتری مسئولیت آزادی مالی خود را به عهده می گیرند، تمرکز صنعت باید بر توانمندسازی همه افراد برای تبدیل شدن به یک سرمایه گذار آسان (در عرض چند دقیقه) در دارایی های جایگزین باشد. با درک و اطمینان به
همینطور 

با ارائه دانش و اطمینان به کاربران برای حرکت در فضای رمزنگاری، نوآوران موانع را از بین می‌برند و زنان بیشتری را به مشارکت در انقلاب مالی تشویق می‌کنند. آموزش رانندگی و اطلاعات در هر مرحله از فرآیند
برای کسانی که از پلتفرم خود استفاده می کنند باعث ایجاد اعتماد به نفس و در نهایت وفاداری به پلت فرم می شود. 

شماره 3 نوآوری محصول - تشخیص نیاز به محصولات متناسب 

اگرچه در حال حاضر درک بسیار گسترده‌تری وجود دارد که سرمایه‌گذاران کریپتو همگی مردان جوان سیلیکون ولی هود پوش نیستند که بیت کوین را از زیرزمین خود استخراج می‌کنند. بسیاری از محصولات موجود در بازار هنوز به این جمعیت شناسی پاسخ می دهند و جذابیت صنعت را محدود کرده اند
به مخاطبان گسترده تر 

برای مقابله با این موضوع، شرکت‌های هوشمند بر محصولاتی تمرکز می‌کنند که برخی از نگرانی‌های کلیدی مرتبط با صنعت کریپتو را برطرف می‌کنند. این شامل کیف‌پول‌های کاربرپسند می‌شود که برای دسترسی به دنیای دیجیتال به اندازه برنامه‌های سنتی – با تأکید بر آن طراحی شده‌اند
در مورد امنیت در کنار ویژگی های کاربر پسند که پیچیدگی هایی مانند عبارات اولیه را برطرف می کند. علاوه بر این، نوع جدیدی از استیبل کوین، قابل اعتماد بودن دارایی‌های فیات سنتی را با مزایای بلاک چین (بدون نوسانات) پیوند می‌دهد. اینها
استیبل کوین‌ها یک «روی رمپ» آسان برای دنیای ارزهای دیجیتال فراهم می‌کنند، پرداخت‌های فوری، کم‌هزینه، جهانی و قابل برنامه‌ریزی را تسهیل می‌کنند و به کاتالیزوری برای پذیرش بیشتر ارزهای دیجیتال و دیجیتالی کردن محصولات و خدمات مالی تبدیل می‌شوند.

مهمتر از همه، بهبود نمایندگی، آموزش و توانمندسازی و نوآوری محصول کاری است که باید هر روز انجام شود. فراتر از روز زن، این تمرکزها باید ذاتی به نحوه عملکرد صنعت تبدیل شوند، اگر بخواهند از حمایت معنادار حمایت کنند.
تغییر دادن. در غیر این صورت، خطر عدم ارائه پتانسیل کامل ارزهای دیجیتال برای بخش بزرگی از جامعه را داریم. 

تمبر زمان:

بیشتر از فینسترا