DigiMax Global Inc. (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF) راه حل هوش مصنوعی را برای بهبود نیروی کار، برند و فرهنگ شرکت ارائه می دهد.

• استخدام فرد نامناسب یا قرار دادن یک نامزد خوب در تیم نامناسب عواقب ناگواری برای سازمان ها دارد.
• PPI نیروی کار، برند و فرهنگ یک شرکت را با آشکار کردن ویژگی‌های شخصیتی و احساسات مدفون در بیان انسانی ارزیابی، بهبود می‌بخشد.
• با PPI، سازمان‌های باهوش می‌توانند تصمیمات بهتری برای استخدام اتخاذ کنند، فرسایش شغلی را کاهش دهند و فرهنگ محل کار را بهبود بخشند. 

استخدام استعداد و شخصیت مناسب برای یک شغل برای کارمندان - و کارفرمایان - برای درگیر شدن و شاد بودن در محل کار حیاتی است، با این حال تشخیص اینکه چه زمانی فرد و موقعیت برای یکدیگر مناسب هستند دشوار است. بر اساس مقاله فوربس، فناوری هوش مصنوعی (AI) ممکن است همان چیزی باشد که شرکت‌ها برای اتخاذ این نوع تصمیم‌ها به آن نیاز دارند.https://ccw.fm/v6E9X). این خبر خوبی برای DigiMax Global (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF)، یک شرکت خدمات و فناوری هوش مصنوعی است که مترجم شخصیت طرح‌ریزی شده آن می‌تواند به طور موثر توسط کارمندان برای شناسایی کارمندان ایده‌آل استفاده شود.  

فوربس گزارش داد: «استخدام فرد نامناسب یا قرار دادن یک نامزد خوب در تیم اشتباه، عواقب ناگواری برای سازمان‌ها دارد، از جمله کاهش بهره‌وری و کاهش روحیه در محل کار». «بر اساس گزارش وضعیت محل کار آمریکا توسط گالوپ، 51 درصد از کارگران آمریکایی در کار خود «درگیر» نیستند و 16 درصد دیگر «فعالانه درگیر» کار خود نیستند.

«این نارضایتی برای شرکت‌هایی که گالوپ تخمین می‌زنند که یک کارمند غیرفعال فعالانه ۳۴۰۰ دلار به ازای هر ۱۰۰۰۰ دلار حقوق یا ۳۴ درصد هزینه دارد، به پول واقعی می‌رسد. علاوه بر این، در بازارهای کار داغ، مانند بخش فناوری، کارفرمایان نیز هزینه های زیادی را برای مزایای اضافی مانند وعده های غذایی، حمل و نقل و امکانات تناسب اندام خرج می کنند. حتی با وجود این مزایا، گردش مالی بالاست.»

این مقاله در ادامه به بررسی مترجم شخصیت پیش‌بینی‌شده DIGI ("PPI") می‌پردازد، که در ابتدا توسط داروین اکوسیستمز طراحی و راه‌اندازی شد، شرکتی که اواخر سال گذشته توسط DigiMax خریداری شد.https://ccw.fm/3FLhB). بر اساس موتور تجزیه و تحلیل داروین، PPI نیروی کار، برند و فرهنگ یک شرکت را با آشکار کردن ویژگی‌های شخصیتی و احساسات مدفون در بیان انسان ارزیابی و بهبود می‌بخشد.https://ccw.fm/dK9GX).

با استفاده از IBM Watson و الگوریتم مشتری که پاسخ‌های متقاضی را در 52 ویژگی مختلف تجزیه و تحلیل می‌کند و آن امتیازات را با یک پایه مقایسه می‌کند، PPI می‌تواند اطلاعات کاملی را در اختیار پرسنل منابع انسانی قرار دهد که از تصمیم‌گیری پشتیبانی و راهنمایی می‌کند و سوگیری را حذف می‌کند. با PPI، سازمان‌های باهوش می‌توانند تصمیمات بهتری برای استخدام اتخاذ کنند، فرسایش شغلی را کاهش دهند و فرهنگ محل کار را بهبود بخشند. 

این مقاله ادامه می‌دهد: «کارفرمایان می‌توانند از خدمات PPI استفاده کنند تا بفهمند که آیا یک متقاضی شغل ترکیب مناسبی از ویژگی‌های شخصیتی را برای این نقش دارد یا برای کار در یک تیم خاص. در حالی که بسیاری از مصاحبه‌ها بر مهارت‌های ارتباطی و سابقه کاری قبلی تمرکز دارند، PPI ویژگی‌های شخصیتی مانند کنجکاوی، حساسیت به استرس و سطوح خود انضباطی را اندازه‌گیری می‌کند. در دنیایی که بر روی مصاحبه برای «مهارت‌های سخت» یک شغل مانند مهارت‌های فنی و معیارها تمرکز دارد، برای شرکت‌ها دشوار است که پروتکل‌های مصاحبه را تعریف کنند که مهارت‌هایی مانند احساس اخلاق، احتیاط و سطوح همکاری را آشکار کند.

کارفرمایان تنها کسانی نیستند که می توانند از PPI استفاده کنند. این پلتفرم به‌عنوان یک اپلیکیشن در دسترس است و به کاربران امکان می‌دهد شخصیتی را که توسط رسانه‌های اجتماعی و همچنین وبلاگ‌ها و صفحات وب نمایش داده می‌شود، شناسایی کنند. کاربران حتی می توانند مقالات دانشجویی، مقالات تحقیقاتی، گزارش های کاری و خلاصه های اجرایی را برای اندازه گیری ویژگی های شخصیتی پیش بینی شده ارسال کنند.https://ccw.fm/fRX33).

DIGI شریک رسمی IBM Watson است که Watson را مجدداً به فروش می رساند یا در برنامه ها و راه حل های ارائه می دهد. تیم مهندسی دیجی مکس علاوه بر تخصص عمیق خود در هوش مصنوعی، تجربه گسترده‌ای در سایر عناصر کلیدی از جمله یادگیری ماشین، پردازش زبان عصبی، داده‌های بزرگ و فناوری ارزهای دیجیتال دارد.

برای کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت شرکت به آدرس مراجعه کنید www.DigiMax-Global.com.

توجه به سرمایه گذاران: آخرین اخبار و به روز رسانی های مربوط به DBKSF در اتاق خبر این شرکت در دسترس است https://ccw.fm/DBKSF

درباره CryptoCurrencyWire

CryptoCurrencyWire ("CCW") یک شرکت توزیع اخبار مالی و محتوا است که (1) دسترسی به شبکه ای از خدمات سیمی را از طریق InvestorWire برای دستیابی به تمام بازارهای هدف، صنایع و جمعیت‌شناسی به مؤثرترین روش ممکن، (2) مقاله و سندیکای سرمقاله به بیش از 5,000 رسانه خبری، (3) افزایش خدمات انتشار مطبوعاتی برای اطمینان از حداکثر تأثیر، (4) توزیع رسانه‌های اجتماعی از طریق IBN ( InvestorBrandNetwork) به نزدیک به 2 میلیون دنبال کننده، و (5) مجموعه ای کامل از راه حل های ارتباطی شرکتی به عنوان یک سازمان چند وجهی با تیم گسترده ای از روزنامه نگاران و نویسندگان مشارکت کننده، CCW به طور منحصر به فردی برای ارائه بهترین خدمات به شرکت های خصوصی و دولتی که مایل به دستیابی به یک طیف گسترده هستند، قرار دارد. مخاطب سرمایه گذاران، مصرف کنندگان، روزنامه نگاران و عموم مردم. CCW با کاهش بار بیش از حد اطلاعات در بازار امروز، دید، شناخت و آگاهی از برند بی‌نظیر را برای مشتریان خود به ارمغان می‌آورد. CCW جایی است که اخبار، محتوا و اطلاعات در مورد رمزارزها همگرا می شوند.

برای دریافت هشدارهای پیامکی فوری از CryptoCurrencyWire، "CRYPTO" را به 77948 (فقط تلفن های همراه ایالات متحده) پیامک کنید.

برای اطلاعات بیشتر لطفا مراجعه کنید به https://www.CryptoCurrencyWire.com

لطفاً شرایط استفاده کامل و سلب مسئولیت‌ها را در وب‌سایت CryptoCurrencyWire مشاهده کنید که برای همه محتوای ارائه‌شده توسط CCW، هر جا که منتشر شده یا مجدداً منتشر شده است، قابل اعمال است: https://CCW.fm/Disclaimer

CryptoCurrency Wire (CCW)
نیویورک، نیویورک
www.CryptoCurrencyWire.com
212.994.9818 دفتر
editor@cryptocurrencywire.com

CryptoCurrencyWire بخشی از InvestorBrandNetwork.

منبع: https://www.cryptocurrencywire.com/digimax-global-inc-cse-digi-otc-dbksf-offers-ai-solution-to-improve-company-workforce-brand-and-culture/