سازمان تنظیم مقررات صنعت مالی (FINRA) رابرت کوک، مدیر عامل شرکت، در مورد جهتگیری آژانس به سمت بازار کریپتو برای درک و نظارت بر ارزهای دیجیتال صحبت کرد و گفت که افرادی که اخیراً از شرکتهای رمزنگاری اخراج شدهاند برای پیوستن به FINRA استقبال میکنند. رویترز 14 ژوئن گزارش شد.
FINRA یک شرکت خصوصی است که به عنوان یک سازمان خودتنظیمی برای اجرای قوانین حاکم بر کارگزاران ثبت شده برای محافظت از یکپارچگی آنها عمل می کند. این شرکت در حال حاضر مشتریانی دارد که اوراق بهادار دارایی دیجیتال یا دسترسی به دارایی های رمزنگاری شده را ارائه می دهند.
از آنجایی که دولت ایالات متحده اخیراً به قوانین ارزهای دیجیتال متمایل شده است، کوک گفت که FINRA به زودی نقش مهمی را ایفا خواهد کرد. بنابراین، آژانس در حال توسعه روشهای راستیآزمایی برای داراییهای دیجیتال و بررسی امکان نظارت بر بازارهای متقابل بر روی بلاکچینهای مختلف است.
کوک گفت که برای اینکه FINRA را به سمت پایین تر در حوزه کریپتو سوق دهد، افرادی را استخدام خواهد کرد که دانش ارزهای دیجیتال کار می کنند.
او گفت:
ما باید درگیر و آماده باشیم تا منابع لازم برای انجام این کار را داشته باشیم، بنابراین هرکسی که از یک پلتفرم کریپتو اخراج می شود و می خواهد برای FINRA کار کند، با من تماس بگیرد.
شلیک ولگردی
تاکنون، هفت شرکت ارز دیجیتال تصمیم گرفته اند تعدادی از کارکنان خود را کاهش داده و اخراج کنند. همه این کار را برای زنده ماندن در شرایط فعلی بازار انجام دادند.
برج جوزا اولین شرکتی بود که اعلام کرد در 10 ژوئن 2 تعداد کارکنان را 2022 درصد کاهش داد. Coinbase دو روز بعد جمینی را با عدم استخدام نیروهای جدید دنبال کرد.
BlockFi, Crypto.com, Robinhood, بیتسوو Bitmex تصمیمات مشابهی را ظرف چند روز اعلام کرد. در حالی که Crypto.com حدود 5٪ از کارکنان خود را اخراج کرد، BlockFi و Bitmex به ترتیب تا 20٪ و 25٪ را اخراج کردند.
جامعه کریپتو به اخراج ها واکنش نشان می دهد و می گوید اخراج باید آخرین انتخاب باشد. یکی از کاربران توییتر درصد سود اعضای هیئت مدیره از هر شرکتی را که تصمیم به اخراج کارکنان خود می کند، منتشر کرد و گفت که آنها باید به جای کوچک کردن، درصد خود را کاهش دهند.
هیأتهای این شرکتها باید به جای اخراج، حقوق خود را کاهش دهند
-Cryptocom: 3.5٪
-رابینهود: 6%
-Bitso: 7٪
-Coinbase: 9-12٪
-Blockfi: 15%
-Bitmex: 15-19٪درصدها بین همه اعضای هیئت مدیره یا s
- TucknCrypto (@TucknCrypto) ژوئن 14، 2022
استخدام شرکت ها
Binance و موج دار شدن به نظر نمی رسد به اندازه رقبای خود تحت تأثیر زمستان کریپتو قرار بگیرند. هر دو شرکت در حال حاضر علاوه بر FINRA، افراد دارای دانش کریپتو را استخدام می کنند.
بایننس به ویژه بر عملکرد خوب آن تاکید کرد. بر اساس خزانه خود، این شرکت با افزایش ادغام ها و اکتساب ها، از زمستان کریپتوها استفاده خواهد کرد.
پست استقبال مدیر عامل FINRA از کارکنان کریپتو که با افزایش تمرکز آژانس بر دارایی های دیجیتال اخراج شدند. به نظر می رسد برای اولین بار در CryptoSlate.
- "
- 2022
- a
- درباره ما
- دسترسی
- جمع آوری
- اضافه
- نمایندگی
- معرفی
- قبلا
- اعلام کرد
- دور و بر
- دارایی
- دارایی
- قدرت
- میان
- بیت مکس
- blockchains
- BlockFi
- تخته
- کارگزاران
- صدا
- مدیر عامل شرکت
- انتخاب
- برگزیده
- مشتریان
- انجمن
- شرکت
- شرکت
- رقبای
- شرایط
- عضو سازمانهای سری ومخفی
- رمزنگاری بازار
- مقررات رمزنگاری
- رمزنگاری دارایی
- Crypto.com
- ارز رمزنگاری
- جاری
- در حال حاضر
- تصمیم گیری
- در حال توسعه
- DID
- دیجیتال
- دارایی دیجیتال
- دارایی های دیجیتال
- پایین
- کارکنان
- به خصوص
- آتش
- نام خانوادگی
- تمرکز
- از جانب
- بیشتر
- برج جوزا
- گرفتن
- رفتن
- دولت
- ارتفاع
- استخدام
- چگونه
- HTTPS
- مهم
- افزایش
- افراد
- صنعت
- تمامیت
- IT
- پیوستن
- دانش
- اخراج
- قدرت نفوذ
- به دنبال
- بازار
- اعضا
- ادغام و مالکیتها
- روش
- مانیتور
- حرکت
- کدام سازمان ها
- پرداخت
- مردم
- درصد
- سکو
- بازی
- امکان
- خصوصی
- محافظت از
- ارائه
- RE
- تازه
- ثبت نام
- مقررات
- تنظیم کننده
- منابع
- رویترز
- رابرت
- نقش
- قوانین
- سعید
- اوراق بهادار
- مشابه
- So
- برخی از
- گسترش
- نظارت
- La
- از این رو
- طرف
- توییتر
- ما
- دولت ایالات متحده
- فهمیدن
- مختلف
- تایید
- W
- خوش آمد
- در حین
- WHO
- در داخل
- مهاجرت کاری
- کارگر
- خواهد بود