سارا ساتون، بنیانگذار و مدیر عامل FlexJobs گفت: «آزادی برای تنظیم و کنترل برنامه کاری خود همچنین به توانایی فرد برای دستیابی به تعادل بهتر بین کار و زندگی کمک می کند، که در بین کارگران امروزی یک مزیت حیاتی محسوب می شود.
بولدر، کل. (PRWEB)
اکتبر 25، 2022
مطابق با FlexJobs، پیشرو در مشاغل از راه دور و منعطف، مشاغل برنامه منعطف از لحاظ تاریخی دومین نوع مطلوب از ترتیبات کاری انعطاف پذیر بوده اند که تنها پس از کار از راه دور و بسیار جلوتر از کار پاره وقت و آزاد است. برای برجسته کردن انواع شرکت‌هایی که برای کارهای برنامه‌ریزی انعطاف‌پذیر استخدام می‌کنند و به افراد اجازه می‌دهد از راه دور کار کنند، FlexJobs فهرستی از 35 شرکت برتر که برای انعطاف پذیرترین مشاغل برنامه استخدام می کنند امسال تا اینجای کار این لیست بر اساس تجزیه و تحلیل بیش از 57,000 شرکت است و به طور خاص به تاریخچه های ارسال شغل برنامه زمانبندی انعطاف پذیر آنها در پایگاه داده FlexJobs بین 1 ژانویه 2022 تا 30 سپتامبر 2022 نگاه می کند.
"کارهای برنامه ریزی انعطاف پذیر” به مشاغلی اطلاق می شود که معمولاً به کارگران اجازه می دهند ساعت کاری خود را تنظیم کنند تا اکثراً ساعات کار خود را کنترل کنند که می تواند در روز متفاوت باشد. این نوع زمان‌بندی‌ها به کارگران کنترل بیشتری بر زمان شروع و پایان خود می‌دهند و آنها را قادر می‌سازد تا یک برنامه کاری ایجاد کنند که همچنین می‌تواند به آنها کمک کند تا مسئولیت‌های اضافی زندگی خود را بهتر انجام دهند. به عنوان مثال، با یک برنامه تقسیم شیفت، کارمندان در طول روز کار خود را به صورت چند قسمتی تقسیم می کنند و در حالی که هنوز هشت ساعت کار می کنند، زمان بیشتری را برای خانواده و مسئولیت ها می دهند. با این حال، اصطلاح «برنامه انعطاف‌پذیر» شامل مشاغل برنامه جایگزین نمی‌شود، جایی که ساعات کاری خارج از برنامه معمول دوشنبه تا جمعه، 9 تا 5 تنظیم می‌شود.
سارا ساتون، موسس و مدیر عامل FlexJobs گفت: «مشاغل برنامه انعطاف‌پذیر به کارمندان استقلال کار و زندگی می‌دهد و آنها را قادر می‌سازد تا برنامه‌های کاری را ایجاد کنند که با زمانی که بیشترین بهره‌وری را دارند هماهنگ شوند.» آزادی در تنظیم و کنترل برنامه کاری خود همچنین به توانایی فرد برای دستیابی به تعادل بهتر بین کار و زندگی کمک می کند، که به عنوان یک امر در نظر گرفته می شود. منفعت حیاتی در میان کارگران امروزیساتن نتیجه گرفت.
15 شرکت برتر زیر تا کنون در سال 2022 انعطاف‌پذیرترین زمانبندی، پست‌های کاری از راه دور را داشته‌اند.
لیست کامل 35 شرکت، که شامل صنایعی مانند آموزش و پرورش، منابع انسانی و استخدام، کامپیوتر و فناوری اطلاعات، و پزشکی و بهداشت است، در اینجا یافت می شود: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/
1. BairesDev
2. BELAY
3. آندلا
4. TELUS International
5. نشاط
6. دور از انتظار
7. StudySmarter UG
8. ModSquad
9. فناوری چند ضلعی
10. دستیار بزرگ
11 آمازون
12 رابرت هال اینترنشنال
13. CrowdStrike
14. Jagex
15. آموزش کاغذی
در حالی که عناوین شغلی مانند ویرایشگر، طراح گرافیک، مشاور، مدرس، توسعه‌دهنده وب و نویسنده هنوز معمولاً برنامه‌های زمانی انعطاف‌پذیری را ارائه می‌دهند، بازار این مشاغل در چند سال اخیر به طور گسترده‌ای متنوع شده است. برای مثال، مدیر استراتژی محصول، متخصص بازاریابی، استخدام‌کننده، مدیر محصول و مدیر ارتباطات، همه فهرست‌های شغلی فعلی هستند که برنامه‌های انعطاف‌پذیر را مشخص می‌کنند.
جویندگان کار می توانند مشاهده برنامه انعطاف پذیر فعلی، مشاغل از راه دور در پایگاه داده FlexJobs به گفته FlexJobs تیم مربیگری حرفه ای، عبارات کلیدی برای گنجاندن در یک جستجوی شغلی برنامه منعطف عبارتند از: «ساعت خود را تنظیم کنید»، «برنامه خود را بسازید»، «بدون ساعت تعیین شده» و «هر ساعتی کار کنید».
برای لیست کامل شرکت‌هایی که برای مشاغل برنامه‌ریزی انعطاف‌پذیر استخدام می‌کنند، لطفاً مراجعه کنید https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/، یا برای اطلاعات بیشتر با کتی گاردنر به آدرس kgardner@flexjobs.com تماس بگیرید.
درباره FlexJobs
FlexJobs خدمات حرفه ای پیشرو متخصص در مشاغل از راه دور، ترکیبی و انعطاف پذیر است، با بیش از 125 میلیون نفر از منابع آن از سال 2007 استفاده کرده اند. به شرکت های دولتی، پاره وقت تا تمام وقت. برای حمایت از جویندگان کار در تمام مراحل سفر شغلی خود، FlexJobs نیز خدمات گسترده ای ارائه می دهد مشاوره تخصصی, خدمات مربیگری شغلی, webinarsو منابع دیگر به موازات آن، FlexJobs با شرکت های پیشرو برای استخدام استعدادهای با کیفیت از راه دور و بهینه سازی محل کار از راه دور و انعطاف پذیر آنها همکاری می کند. یک منبع قابل اعتماد برای داده ها، روندها و بینش، FlexJobs به طور گسترده در رسانه های برتر ملی، از جمله CNN، وال استریت ژورنال، نیویورک تایمز، CNBC، مجله فوربس، و بسیاری دیگر ذکر شده است. FlexJobs همچنین دارای سایت های شریک است remote.co و Job-Hunt.org برای کمک به جمع کردن محتوا و پیشنهادات جستجوی کار. FlexJobs را دنبال کنید لینک, فیس بوک, توییتر, اینستاگرام, TikTokو یوتیوب.
مقاله در مورد رسانه های اجتماعی یا ایمیل به اشتراک بگذارید:
