فوجیتسو پیشرفت سریع در 100 روز اول ابتکار ابتکار جوامع توسعه پایدار سازمان ملل متحد را گزارش کرد

توکیو، 2 ژوئیه 2021 - (JCN Newswire) - فوجیتسو امروز پیشرفت سریع خود را با ابتکار جهانی جدید جوامع SDG (1) برای حمایت از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs) گزارش می دهد که شامل 17 هدف جهانی است که برای دستیابی به یک هدف طراحی شده است. آینده بهتر و پایدارتر برای همه

بیش از 30,000 کارمند فوجیتسو در سرتاسر جهان پس از شروع برنامه SDG Communities در ماه فوریه واجد شرایط شرکت در آن شده اند. برای مشارکت، کارمندان یک یا چند SDG را انتخاب می‌کنند که به نظر آنها شخصاً انگیزه می‌دهند و سپس به یک انجمن جهانی SDG مجازی می‌پیوندند تا با همکاران در سراسر جهان برای حمایت از یک هدف مشترک همکاری کنند.

پس از 100 روز اول، طرح جوامع SDG فوجیتسو در حال شتاب قوی است.
- از زمان راه اندازی، مشارکت کارکنان بیش از 90٪ افزایش یافته است و بیش از 2,000 کارمند اکنون به طور فعال درگیر هستند. این ابتکار همچنین در فوجیتسو به دلیل همدلی خود در زمینه ایجاد تغییرات فرهنگی داخلی به رسمیت شناخته شده است.
– اهداف توسعه پایدار سازمان ملل در برنامه فوجیتسو با بیشترین تعداد ثبت نام، به ترتیب محبوبیت، عبارتند از سلامت و رفاه خوب (SDG 3)، آموزش با کیفیت (SDG 4)، گرسنگی صفر (SDG 2) و بدون فقر. (SDG 1).
– در آغاز ماه آوریل، فوجیتسو گرده افشانی متقابل را در جوامع SDG با دعوت از همه کارمندان در سراسر جهان برای به اشتراک گذاشتن بهترین فعالیت داوطلبانه ای که با آن درگیر بوده اند و اینکه چرا چنین تأثیر قابل توجهی داشته است، تشویق کرد. اعضای انجمن های SDG به نمونه مورد علاقه خود رای دادند، به طوری که خیریه برنده توسط هر یک از 17 انجمن یک کمک مالی 500 دلاری از فوجیتسو دریافت کرد (2).
– در حمایت از SDG 12 (مصرف و تولید مسئولانه)، فوجیتسو یک وبینار جهانی در مورد کاهش ضایعات پلاستیکی با حضور 100 عضو انجمن SDG برگزار کرد.
– فوجیتسو ادامه بحث‌های مجازی در مورد نوآوری‌های سلامت را تسهیل می‌کند و کارمندان را از سراسر جهان گرد هم می‌آورد تا آنچه را که در مناطقشان در رابطه با SDG 3 (سلامت و رفاه خوب) اتفاق می‌افتد به اشتراک بگذارند.

در سرتاسر جهان، کارمندان فوجیتسو تشویق می شوند تا در آن شرکت کنند - از جمله هر هشت مرکز تحویل جهانی فوجیتسو (GDCs) در چین، کاستاریکا، هند، مالزی، فیلیپین، لهستان، پرتغال و روسیه (3). GDC در مالزی اولین شرکتی است که به 30 درصد مشارکت کارکنان رسیده است و سه مورد دیگر - هند، فیلیپین و پرتغال - به این نقطه عطف نزدیک هستند.

فوجیتسو نیز به سرعت برای گسترش این برنامه به مناطق تجاری خود حرکت کرده است. فوجیتسو آمریکا (FAI) پیشتاز این راه بود و پس از آن منطقه اروپای مرکزی و شرقی (CEE). فوجیتسو آسیا متعهد شده است که این برنامه را در کشورهایی از جمله چین، هنگ کنگ، فیلیپین، تایلند و ویتنام معرفی کند. علاوه بر این، عرضه در فنلاند و در سراسر منطقه اقیانوسیه (استرالیا و نیوزیلند) قریب الوقوع است. فوجیتسو نیز این فعالیت را در ژاپن با روحیه همکاری با تلاش‌هایی که در سطح جهانی انجام می‌شود، با هدف ایجاد ذهنیت تغییر فرهنگ که در آن مسائل اجتماعی به مسائل شخصی تبدیل می‌شوند، ترویج می‌کند.

جوامع SDG نشان می‌دهند که چگونه همکاری می‌تواند به مهم‌ترین چالش‌های جهان رسیدگی کند
از طریق این ابتکار، فوجیتسو بر این باور است که کارکنانش قدرت ایجاد تفاوت را دارند. در نتیجه، کارمندان به دلیل ماهیت ذاتاً پاداش دهنده مشارکت مثبت در جامعه، حتی بیشتر درگیر و برآورده می شوند. از نظر تأثیر مشتری، مشارکت بیشتر کارکنان منجر به مشتری محوری بیشتر و نتایج بهتر مشتری می شود. همچنین این فرصت برای ارتباط با مشتریان و شرکا بر سر منافع استراتژیک مشترک و همکاری برای سود جامعه و کره زمین وجود دارد.

فوجیتسو معتقد است که فعالیت های تجاری مسئولانه باید بخشی از نقش روزانه هر کارمند باشد. این ابتکار عمل را به عنوان بخشی از هدف خود برای پایدارتر کردن جهان از طریق ایجاد اعتماد در جامعه از طریق نوآوری توسعه داده و معرفی کرده است. جوامع SDG بیان بسیار ملموسی از این چشم انداز ایجاد می کنند و از شور و اشتیاق و انرژی کارکنان در سازمان فوجیتسو استفاده می کنند تا پیشرفت معنی داری به سمت اهداف توسعه پایدار سازمان ملل داشته باشند. جوامع روحیه همکاری بین جامعه مدنی، دولت ها و شرکت ها را برای حمایت از SDG های مشترک نشان می دهند. سازمان ملل متحد اهداف توسعه پایدار را بهترین وسیله ای می داند که جهان باید به طور جمعی به چالش های جهانی مرتبط با فقر، نابرابری، تغییرات آب و هوایی، تخریب محیط زیست، صلح و عدالت و بسیاری موارد دیگر رسیدگی کند. جوامع مجازی تشویق می شوند تا بدون مرز به اشتراک بگذارند و همکاری کنند و در عین حال مسئولیت ایجاد تغییر مثبت در جامعه را بر عهده بگیرند.

سارا جین لیتلفورد، رئیس بازرگانی مسئولیت‌پذیر، تحویل جهانی فوجیتسو، می‌گوید: "جوامع SDG فوجیتسو به شروعی بسیار سریع دست یافته‌اند و اکنون با چالش‌های کلیدی پیش روی جهان، همانطور که توسط سازمان ملل تعریف شده است، درگیر هستند. در حالی که مقابله با این چالش‌ها حیاتی است. برای جهان، جوامع SDG مزایای گسترده تری نیز به همراه دارد. آنها مردم ما را قادر می سازند تا دانش، ایده ها و اقدامات را در جهت دستیابی به اهداف مشترک به اشتراک بگذارند. آنها چارچوب ایده آلی را برای مردم ما فراهم می کنند تا احساس مسئولیت پذیری را در کاری که هر روز انجام می دهیم، ایجاد کنند. و در نتیجه، ما معتقدیم که کارکنان فوجیتسو به لطف احساس جامعه، هویت سازمانی و هدف، سالم‌تر، شادتر و سازنده‌تر هستند.»

بخشی از تصویری بزرگتر از یک کسب و کار مسئولیت پذیر

در سرتاسر جهان، کارمندان فوجیتسو عمیقاً در ابتکارات اجتماعی، مانند داوطلب شدن با سازمان توسعه بین المللی غیرانتفاعی SOS Children's Villages در فیلیپین، همکاری با سازمان غیردولتی کودکان محلی Słonie na Balkonie در لهستان و حمایت از آنها مشارکت دارند. رفاه و آموزش صدها کودک در هند از طریق حمایت از برنامه ناهار مدرسه غیرانتفاعی آکشایا پاترا.

(1) نام داخلی SDG Communities شامل یک کاراکتر کانجی برای کلمه ژاپنی Kizuna است که به معنای پیوند یا پیوند معنوی در زمینه اجتماعی است. این موضوع میراث ژاپنی فوجیتسو و تاریخچه قوی آن در کسب و کار مسئولیت پذیر و هدف آن برای این پروژه – ایجاد ارتباط بین افراد، ایده ها و اقدامات است.
(2) در ماه مه 2021، فوجیتسو به 13 موسسه خیریه در سراسر جهان، از اوگاندا گرفته تا هند و لهستان کمک مالی کرد و با همکاری این سازمان‌های محلی تأثیر مثبت قابل توجهی گذاشت.
(3) Fujitsu Global Delivery نقاط قوت جغرافیایی متنوع را با بهترین قابلیت‌های فناوری گسترده فوجیتسو، تخصص عمیق صنعت ترکیب می‌کند و خدمات جهانی 24/7 را ارائه می‌کند. «تحویل جهانی» تمرکز مستمری بر ارتقای مهارت تیم‌ها، بهبود مستمر شیوه‌ها، و تعبیه اصول چابک در هر عنصر ارائه خدمات دارد و به مشتریان کمک می‌کند تا بر چالش‌ها در زمان واقعی غلبه کنند.

تعهد فوجیتسو به اهداف توسعه پایدار (SDGs)

اهداف توسعه پایدار (SDGs) که توسط سازمان ملل در سال 2015 به تصویب رسید، مجموعه ای از اهداف مشترک را نشان می دهد که باید تا سال 2030 در سراسر جهان به آن دست یافت. کمک به چشم انداز آینده ای بهتر که توسط SDG ها توانمند شده است.

درباره فوجیتسو

فوجیتسو شرکت پیشرو ژاپنی در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) است که طیف کاملی از محصولات، راه حل ها و خدمات فناوری را ارائه می دهد. تقریباً 126,000 کارمند فوجیتسو در بیش از 100 کشور از مشتریان پشتیبانی می کنند. ما از تجربه و قدرت فناوری اطلاعات و ارتباطات برای شکل دادن به آینده جامعه با مشتریان خود استفاده می کنیم. Fujitsu Limited (TSE:6702) درآمد تلفیقی 3.6 تریلیون ین (34 میلیارد دلار آمریکا) را برای سال مالی منتهی به 31 مارس 2021 گزارش کرد. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً ببینید www.fujitsu.com.


حق چاپ 2021 JCN Newswire. تمامی حقوق محفوظ است. www.jcnnewswire.com فوجیتسو امروز پیشرفت سریع خود را با ابتکار جهانی جدید جوامع SDG (1) برای حمایت از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs) گزارش می‌کند، که شامل 17 هدف جهانی است که برای دستیابی به آینده بهتر و پایدارتری برای همه طراحی شده‌اند. منبع: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/